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乾县王村大王幼儿园

发布时间: 2022-05-31 08:52
单位名称 乾县王村大王幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 乾县王村镇大王村
法定代表人 张改利
开办资金 230万元
经济来源 全额拨款
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
238.05万元 240.48万元
网上名称 乾县王村大王幼儿园.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、教育教学工作1、注重平时工作的扎实有效。在平时的教学工作中,把孩子放在第一位,把孩子的发展放在第一位,充分利用作息时间的每个时间段,开展有意义的各种教学活动;在工作中坚持教育随笔和教后反思制度,以此来督促自己做好教学工作,并进一步提高教育质量。 2、以活动促教师队伍素质的整体提高。音乐活动室与美术活动室的建立,为幼儿和教师提供了更丰富的活动环境,建立固定培训日,扎根教学,把“提高教师基本素质”作为培训目的,精选培训内容,并通过竞赛的方式作为促进手段,促进教师基本素质有进一步的提高。 3、积极开展特色活动。我园成立舞蹈、绘画社团,以培养幼儿各种兴趣爱好。 4、做好家长工作。坚持与家长定期联系与不定时预约访谈制度,耐心解决家长关心的热点问题,在交谈中用教育理念影响家长,使其形成正确的教育理念,教育方法逐步提高。提倡用耐心、热心、微笑、大度的工作态度对待家长,使每位家长都能感受到教师的真诚与理解,从而使一些矛盾化解于无形。坚持举办各种活动:家长半日体验活动、经典诵读、亲子运动会、全园家长会等等,让家长走进幼儿园,了解幼儿园的发展变化,见证孩子的成长。二、加强德育工作,提高德育效能。通过丰富多彩的第二课堂活动和全员育人导师制,促进幼儿全面发展。一是培养孩子热爱集体、热爱家乡、热爱祖国的感情。只有懂得爱的人,才能懂得工作、生活、学习。儿童热爱祖国、热爱家乡的集体教育,可以帮助他们树立远大理想,具有集体意识,培养儿童强烈的责任感和爱心,激发他们长大后造福人民的愿望。二是培养孩子良好的生活和健康习惯。良好的习惯有益于生活。要注重培养孩子良好的生活习惯和健康习惯。把培养孩子良好的生活和健康习惯贯穿日常生活。教育孩子从小礼貌和自律。三是培养孩子与人沟通的能力,学会互相帮助,合作分享,有自信和同情心。孩子是社会人,培养孩子与人交往的能力和重要。在日常生活中,教师有意识地培养孩子的交际能力,让孩子学会互相帮助,在互动中合作分享,培养孩子的自信心和同情心。四是通过亲子运动会、经典诵读、自理能力展示等丰富多彩的课外活动,活跃幼儿的学习生活。分班组多层面对幼儿进行专题报告会,有效培养幼儿自主,促进幼儿全面发展。同时实行全员育人导师制,对每位孩子形成长效动态管理。三、强化校园安全,打造平安和谐校园。我园把安全工作摆在工作重中之重的位置,认真开展,认真落实,确保给幼儿营造一个温馨的育人环境。定期对全体教职工进行安全培训,提高教职工的责任感和防范意识。加强宣传教育:加强对安全的教育和宣传,每周各班进行安全教育课程,教给幼儿简单的安全常识。每周召开一次安全专题会议,每周一次安全隐患排查,每月一次安全演练,让幼儿掌握最基本的防火,防震等常识与技能,从而提高幼儿的自我保护能力。坚持晨午检及消杀:每位幼儿上学来园,都要进行晨检。主要测体温、观察情况、检查手、消毒,并做好记录。每天对幼儿园进行全方位的消毒。定期检查,排除隐患。定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保了幼儿的安全。6、坚持家长持卡接送幼儿,做到不错接、漏接。一学年以来,我园严格的执行安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,在此期间,没有发生任何一起安全事故。四、卫生保健我园制定《药品管理制度》、《班级安全管理制度》、《幼儿接送制度》、《幼儿意外伤害事故处理》、《房屋设备检查制度》等安全卫生保健制度,促使安全卫生保健工作有序、科学地开展,为幼儿提供有利于健康成长的环境。1、细化制度,提高安全管理力度细化各块安全工作责任。每年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标责任书,做到人人有责。2、细化工作,规划保育工作程序在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理细则,包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求、对食堂工作人员的要求,让每位工作人员明确工作程序,规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。五、家长工作:家园合作,有序开展《纲要》中提出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念,把做好家长工作作为我园的工作重点之一。每学期开始要求老师们制定好家长工作计划,有目的有计划地开展各项家长活动。我们的家长工作以多种形式开展着,在每年一次的家长问卷调查中,家长对老师的满意度还是很高的,相信我们的家长会一直理解、支持我们的工作的。六、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,幼儿园各项工作已经步入正轨,幼儿的综合素质得到提升,也让我们幼儿园得到家长和领导的认可。七、目前幼儿园存在的问题是:1、在保教的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。2、内部配备方面还存在了一些不足,如:部室配备不充足。今后在条件允许的情况下逐步对其完善。3、关于德育工作,幼儿园系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对幼儿的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我园将针对存在问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我园的德育工作再上新台阶。八、整改措施1、进一步改善办园条件的问题。幼儿园功能部室内部配套,争取资金再投入,足量配备。2、在教育活动中,要始终坚守游戏和生活的对于孩子的独特价值;3、加大硬件投入和教师培训管理力度;4、通过各种活动,抓住每一个有利的机会,对幼儿进行思想品德教育,为他们以后生活打下良好的基础。九、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用,丰富校园文化建设,注重幼儿园内涵发展。开展办学理念与校园内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师幼认知园徽、园歌,领会幼儿园办学理念。幼儿园进一步加强社团建设,不断丰富学生校园文化生活。2、利用部室,合理配置幼儿园资源,发挥幼儿个性特长。利用部室设施,做好绘画、舞蹈等社团兴趣小组,培养幼儿个性特长。幼儿园根据实际,为各社团选择好教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班幼儿的参与兴趣。3、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对幼儿园努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决集体教学中的实际问题。建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我园的校本研修工作得以不断深化和提升。进一步深化高效教学模式,继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实县局一师一优课活动,鼓励教师晒课、评课,互相交流提高5、进一步规范教育教学管理。
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