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乾县黉学门中学

发布时间: 2022-05-31 08:50
单位名称 乾县黉学门中学
宗旨和业务范围 实施高中学历教育,促进基础教育发展.高中学历教育.
住所 乾县城关镇东大街35号
法定代表人 宋高伟
开办资金 310万元
经济来源 全额拨款
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
310.5万元 350.32万元
网上名称 乾县黉学门中学.公益 从业人数  132
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 上年度我校在乾县教育局的坚强领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将年度工作开展情况总结如下:一、确立正确的办学理念和工作思路一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科学管理,全面发展,学有所长”的办学理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。二、强化安全管理和疫情防控举措安全工作重于山,大于天,我校一年来,认真学习上级各项法规政策,落实各级安全工作会议精神,学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校网格化管理机制,签订安全目标责任书,层层落实学校安全责任,确保责任到岗,明确到人,落实到位。积极开展各类紧急疏散、逃生自救等演练,加大对学校安全隐患的排查和整改力度,消除安全隐患,确保师生安全,按照要求做好疫情防控工作,加强晨午检及校园消杀、疫苗接种等工作,强化三案十制的完善。三、严要求细管理,全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。1、安全工作由于分工明确,责任到人,对校园安全及时进行了检查整改,全体任课教师夯实安全教育防范,全年无不安全事故发生。2、顺利通过国家和陕西省对“义务教育均衡发展”和“双高双普工作”的创建验收工作。根据验收标准建成了一部25室,各部室设备已经全部配备到位,目前各个部室已全部投入使用,全体教职工人人一台新电脑,为提高教学质量优化了手段。美化、绿化了校园,增强了文化氛围。学校无论是硬件设施还是校园文化在今年的验收工作中,都得到了评估验收组的高度肯定,并顺利通过验收。3、2021年,全校共39个班,共有学生数2145人,学校办学取得明显的效益,特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高,学校的好人好事层出不穷,我校形成了良好的教风、学风,赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。开展学校后勤服务活动。加强校产管理,规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续。规范财务管理,严格执行有关收费规定,及时公示收费项目和标准。改进食堂管理,确保饮食卫生安全。改善办学条件,不断提高教师待遇。开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构,完善管理制度,建立起一套适合本校实际的学校管理制度。五、存在的主要问题1、薄弱学科增强力度不够,部分学科没有专职教师,信息化建设方面还存在了一些不足,如:信息技术人员配备稍嫌不足;信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后,学校将进一步发挥学校现有设备的作用,并根据上级部门检查中指出的问题,创设更完善的信息技术教学环境。2、学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我校将针对存在问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我校的德育工作再上新台阶。六、整改措施1、持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力。2、进一步明确职责分工及目标,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了局领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。相信在县委、县政府的正确领导下,在教育局的大力支持下,在各位领导和同志们的关怀和指导下,我校各项工作一定能够取得更大的进步。七、下一步计划。1、利用现有部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。2、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。充分发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。学校将继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。
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