汉滨区南门小学
发布时间：
2022-05-30 20:58
| 单位名称 | 汉滨区南门小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区新城办事处陈家沟村三组 | |
| 法定代表人 | 陈受选 | |
| 开办资金 | 1333.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区新城办事处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4469.09万元 | 3998.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 84 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；本年度按照规定我单位进行了法人变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区新城办事处的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：二、开展的具体业务活动：1.坚持政治思想教育，定期组织师德讲座和专题培训会，带领全校教师学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项规定》和《汉滨区中小学教师行为“十不准”》等相关规定，进一步强化学校教师队伍管理。2.通过征集教师议案、校委会讨论研究、学校教代会审议通过的方式，继续完善细化学校管理制度，依法办学，促进学校工作进一步迈向规范、科学、民主。3.学校将新冠疫情安全防控工作常态化，做好晨检午检工作，落实请假学生追踪制、教师及家长外地返安报告制，组织全校师生按要求完成新冠疫苗接种和开学核酸检测工作，定期开展学校环境消杀工作。4.规范教学行为。按照国家课程标准，开足开齐课程，落实大课间活动，以年级组为单位，落实阳光体育大课间活动，开展全校武术操以及队列队形比赛；5.落实教研工作。落实集体备课制度，做到“一人主备，小组研讨，集体公示，严格落实”，积极参与汉滨区名师送教活动、优质课大赛及校级交流研讨等活动，充分发挥名师的引领和示范作用，促进学校教师专业化成长。6.开展教师培训活动。学校充分利用社会资源促进教师业务能力提升，创造条件组织教师外出培训，扎实推进骨干教师培养工作，着力打造优秀青年教师。学校共计派遣4名教师在西安师范附属小学跟岗位实习1个周、2位教师在浙江武进市跟岗学习一学期、1人参加厦门暑期培训，2人赴延安学习。7.开展学生德育活动。每周各班开展晨、班会，坚持爱国主义教育，学校少队部先后开展了以爱党、爱国、学习雷锋、缅怀革命先列，庆祝传统节日的主题活动30余次。政教处以学生养成习惯为主题开展讲文明、讲礼貌活动，在学校形成了良好校风。8.学校坚持后勤为教学服务的理念，对学校原有变压器线路进行改造，更新教师办公电脑，对校园内网络、监控进行了提升改造。对教学楼的主水管道、操场花园进行了改造。校园环境、办公条件均有明显改善。9.规范财务管理工作，依法、依规办事，严格执行有关收费规定，及时向家长和社会公示收费项目和标准。三、取得的主要效益：学校教师荣获中心校及以上各类表彰共计27人次。其中，校长陈受选荣获全国新教育实验“先进个人”称号、全国书香校园行动叙事二等奖；在中央电教馆主办的“中国梦，行动有我”成语中国微电影展播活动中，我校微电影《春风化雨》荣获“创新作品奖”、“示范作品奖”，晏恩子被评为优秀指导教师；学校2人获得区级教学能手称号。。四、存在的主要问题及整改措施。存在主要问题：1.学校部门工作管理制度和教师量化考核机制需继续完善细化，需提升各部门管理效能。2.教师自身教育素养和业务素质参差不齐，部分教师信息技术应用能力有待提高。3.校园进校路狭窄，影响师生上、放学安全顺畅通行；整改措施：1.发挥群体智慧，利用好教代会，完善学校各项管理制度；2.加大教师培训力度，继续加强校际间的交流学习活动，组织教师全员参加陕西省学科骨干教师信息化教学创新能力提升培训并落实期末考核检测。3.配合上级主管部门，抓项目管理，解决拆迁及遗留问题，尽快打通南环快速干道至学校进校路。五、下一步工作思路：1.继续深入推进南门小学“家”文化理念，促进家校共育，争创省级“家校共育示范校”；2.利用南门小学与中国建设银行合作办学的机遇，加强教师培训、理念更新，并以学校校园公众号、视频号、校园电子书刊为媒介，树立师生、家长的优秀案例，形成积极向上的校园文化。3.加快推进南门小学项目建设，解决南门小学发展中的瓶颈问题，为规范办学，办优质教育打基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |