汉滨区流水镇新坝卫生院
发布时间：
2022-05-30 20:32
| 单位名称 | 汉滨区流水镇新坝卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区流水镇新坝社区 | |
| 法定代表人 | 方席成 | |
| 开办资金 | 155万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 257.35万元 | 161.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。” | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:二、开展的具体业务活动。在医院各科室的支持帮助下，全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在健康扶贫、医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩。1.医院业务工作情况截止12月30日，我院业务总收入81.6万元，比去年同期减少1.1%。其西药费28.7万元、中草药1万，中成药26.6万，功能检查8.3万，占比分别为35%、34%、10%。诊疗人次数7870人，同比增长1.1%，收治住院病人237人，同比下降13.%。平均6.6天，病床使用率46%。2.健康扶贫成立健康扶贫领导小组，安排扶贫专干，包村包户责任到人，学习扶贫政策及会议精神，层层传导压力。2021年辖区内平困户817户2558人，因病致贫49户168人，患大病2人，长期慢性病535人，糖尿病45人、高血压408人、肺结核6人、六种慢病114人，地方病39人、办理慢性病本400人。通过集中、入户等方式完成常驻贫困户体检，签约100%。政策入户宣传发放宣传资料6000份宣传100%到位。完成手机APP在线签约、随访及健康指导。积极开展健康扶贫八大行动进社区、进校园、进机关。全体工作人员克服疲劳、危险、生病、休假等多重困难共计下村入户1万人次。开展一站式服务及时结算费用，送医送药378人次。减免医药费1.3万元，体检耗材8万元共计使用帮扶资金10万之多。村卫生室全部建成投入使用，配备合格村医、布局合理、药品150种以上、设备健全全部投入使用。3.抓廉政、纠行风，落实医德医风建设。坚持质量是生命，医德是本钱的观念，没有优质服务就没有工作质量。想方设法为病人看好病，做好服务。杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。签订廉政协议，继续推行严格控制药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。组织职工学习中省市各种规定、制度、签订廉洁责任书。重要岗位及时换岗。4.三统一药品使用情况自从实施基本药物制度以来，我院一直坚持药品统一配送，零差率销售，三统一药品占100%，并严格按照国家基本药物制度使用使用国家基药目录以内的药品，加强村级管理，健全制度，加强监管，基本药物进购率100%，使用率达100%，所购药品做到及时公示并实行零差价销售，绝无加价销售情况，并与新农合报销相结合，合理使用基本药物。5.镇村一体化管理情况为了推进医改的进一步发展，为了加快人才的培养，提高服务能力，制定了村医培训计划，做到每月开一次例会，每季度进行一次《国家基本药物使用指南》《处方集》的培训，逐步提升村医公共卫生服务和医疗卫生水平。6.医保工作稳步开展严格执行《陕西省医疗服务收费标准》、《陕西省基本用药目录》等文件精神，严格执行医保各项政策，公开价格，规范收费，既要在诊断上尽量做到优质高效、安全。又要在治疗费上做到透明、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，做到合理用药，合理检查，不开大处方，不自立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到医保惠民政策，为明年积极参加医保奠定了扎实的基础。7.公共卫生服务项目的开展情况截至12月底，辖区人口共计6450人，常住人口共计5860人，共签约2698人，其中残疾人签约145人，计生特殊家庭签约8人，贫困人群签约2569人，孕产妇签约14人，0-6岁儿童签约119人、严重精神障碍患者签约27人，结核病签约6人，65岁以上老年人群签约522人，慢性病人群签约393人，并按签约协议为签约对象提供相关服务。（1）、实行重大人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，建立健康档案5912人，建档率92%，管理高血压408人，糖尿病45人，精神病23人，老年人608人，截止2021年12月底共体检450人，体检率70%，健康管理率达80%，服务满意率达90%，高血压病管理人数404人，规范管理率达99%，血压控制率达65%；2型糖尿病管理45人，规范管理率达70%，血糖控制率达60%，服务满意率80%。0-6岁儿童数185人，系统管理率60%，健康管理率100%，产后访视率100%，服务满意率达100%。其中0-3岁75人，系统管理率60%，精神病患者23人，规范管理90%，体检率50%，服药率65%，在管稳定率96%，服务满意率达80%。肺结核可疑推荐转诊追踪6人，管理患者6人，管理率100%，规范管理达95%，规范服药率95%。65岁及以上老年人、糖尿病患者可疑症状筛查率达50%，服务满意率达80%。中医药健康管理0-3岁儿童75人，中医药健康管理服务55人，管理率73%；65岁及以上中医药管理381人，管理率60%。（2）、制作健康教育宣传栏12版，更新12次，每个村卫生所制作2版，更新24次，发放宣传资料12000份，举办健康教育讲座37次，制作固定宣传牌30个，宣传健康扶贫和合疗知识及公共卫生。开展世界卫生日宣传12期，开展公众健康咨询65次，广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养、新生儿疾病筛查、艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断等内容的宣教工作。发放各种资料9000余份，通过有效的健康教育工作实施，全镇群众卫生知识宣传的人数达6000余人，知晓率60%，此项活动使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大的提高了卫生防疾意识和自我保健意识。8.加快信息化工作的使用与管理。信息化工作实施以来，第一时间制定方案分解工作，责任到人。积极协调通网络。安排人员培训、上机要求每个人都能够独立使用系统。截止12月全镇所有卫生室、卫生院网络使用正常。9.巩固无烟医院成果经过整顿我院的环境卫生得到了明显的改善，根据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，制定工作制定，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传，整顿工作取得了良好的效果。10.加强财务管理认真学习财务管理制度，严格要求，医院所有开支必须合情合理，做到三方签字（经手人、会计、院长），大额开支需经院委会商议讨论通过后方能实施。每月一公示，严禁碰合疗和公卫底线和红线。三、取得的主要社会效益和经济效益。截止12月30日，我院业务总收入81.6万元，比去年同期减少1.1%。其西药费28.7万元、中草药1万，中成药26.6万，功能检查8.3万，占比分别为35%、34%、10%。诊疗人次数7870人，同比增长1.1%，收治住院病人237人，同比下降13.%。平均6.6天，病床使用率46%。四、存在的问题及改进措施。在确保医疗安全、医疗质量的基础上业务收入要增长5%，药品收入下降10%，功能科室上涨5%，中医适用技术和中药占比超过总收入30%。细化公共卫生考核指标，加大考核力度，完善各项管理制度充分发挥村医积极性落实好公共卫生工作。完善责任医师团队实施方案，制定年初工作计划，细化到组、到人，完善考核。强化管理：完善各项管理制度，以制度管人。深入学习财务管理、中央和地方出台的各项制度规定和四风文件精神。加强医德医风学习，提高工作人员的道德修养和社会核心价值观。继续落实好健康扶贫，为五保户、困难户定期上门免费体检及送医送药活动。五、下一步工作思路。在新的一年我院要利用新进人员合理分工，在上一年的基础上要有所突破，归划如下：1.在确保医疗安全、医疗质量的基础上业务收入要增长5%，药品收入下降10%，功能科室上涨5%，中医适用技术和中药占比超过总收入30%。2.细化公共卫生考核指标，加大考核力度，完善各项管理制度充分发挥村医积极性落实好公共卫生工作。3.完善责任医师团队实施方案，制定年初工作计划，细化到组、到人，完善考核。4.强化管理：完善各项管理制度，以制度管人。深入学习财务管理、中央和地方出台的各项制度规定和四风文件精神。加强医德医风学习，提高工作人员的道德修养和社会核心价值观。5.继续落实好健康扶贫，为五保户、困难户定期上门免费体检及送医送药活动。在区卫健局和党委政府的关心和支持下，我院工作取得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们一定会克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切希望，努力把新坝的卫生工作开展好、发展好，使之更好的服务当地的老百姓服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》登记号：PDY10005361090211C2201有效期限：自2021年10月30日至2026年10月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |