汉滨区瀛湖中学
发布时间：
2022-05-30 20:31
| 单位名称 | 汉滨区瀛湖中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育。促进基础教育发展。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区瀛湖镇阳坡村 | |
| 法定代表人 | 唐明军 | |
| 开办资金 | 1288.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1061.56万元 | 645.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 123 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。二、开展的具体业务活动。(一)坚持立德树人，大力提升育人质量。1.开展好“庆祝建党100周年”系列活动，汲取奋进精神。一是通过国旗下的讲话、支部书记讲党课、团队课、主题班会、校园广播等形式，开展宣讲活动，砥砺初心使命，激发奋斗激情。二是组织了师生瞻仰烈士陵园、缅怀革命先烈、新团员“走进牛蹄岭战斗遗址公园举行离队入团仪式、党员教师参观“三沈”纪念馆和石泉革命纪念馆等活动，开展红色革命教育，赓续红色血脉，汲取奋进力量。三是先后组织开展了“强国有我，筑梦新时代”主题演讲活动、瀛湖片区庆祝建党100周年暨“我的教师梦”师德师风主题演讲活动，举行了庆祝建党100周年红歌传唱暨“七一”表彰大会，讴歌党的百年奋斗历程，增强使命担当意识，厚植爱党报国情怀。四是依托“学党史践初心办实事”主题党日，深入开展“我为群众办实事”实践活动，扎实做好新冠疫情防控、传染病防治和家庭经济困难学生、学困生、残疾儿童、留守儿童的帮扶和关爱等工作。2.“思政课程”与“课程思政”协同育人新模式初见成效。一是坚持以德立身、以德立学、以德施教，将课程思政纳入学校发展规划、教研教改和教师队伍建设中，推动“思政课程”与“课程思政”同向同行，构建了协同育人新模式。二是坚持“育人先育德、成才先成人、成人促成才”，用心用情种好每一块“责任田”，努力形成“学校处处都是育人的课堂,教师人人都是德育工作者”的育人新局面。三是上好健康教育课，常态化开展心理咨询活动，积极参加心理健康教育观摩研讨和案例评选，加强心理教师队伍建设和骨干心理健康教师培养，持续推进心理咨询室建设，充分利用心理健康知识讲座和形式多样的拓展活动，开展宣传教育和心理疏导。3.坚持依法办学、依法施教，凝聚向上力量，构建和谐校园。一是坚持“以制度管理人，以制度激励人”的管理理念和“边运行边完善”的原则，对六届二次教代会审议通过的《制度汇编》再研讨、再完善，对学校《2020-2025年发展规划》再梳理、再细化，对薄弱环节和重点领域的制度再补充、再健全，更好地发挥了制度的约束力、激励性和导向作用。二是开足开齐课程，强化体育健康工作，加强教育教学常规管理，夯实教育教学目标主体责任，认真落实“三常规两细则”，鼓励团队合作开展“接地气”的课题研究。(二)坚持从严管理，确保校园安全稳定4.慎终如始，常态化抓好新冠疫情防控和传染病防治工作。一是认真落实防输入、防反弹、防突发、防松懈的要求，严格落实校园门禁管理，持续开展师生健康状况监测，严格落实新冠疫苗加强针接种工作，按要求组织教职工进行核酸检测，严防严控，科学、规范地开展常态化疫情防控工作。二是做好校舍卫生管理和师生饮食安全管理，严格管控各类聚集性校园活动和赛事，持续做好节假日师生行踪管理。三是居安思危，安不忘危，加强校园安全值班值守和隐患排查。(三)坚持严管厚爱，狠抓教师队伍建设6.师德师风建设常抓不懈、常抓常新，凝心聚力共谋发展。一是坚持把师德师风作为评价教师素质的第一标准，加强师德师风考核评价管理，认真贯彻落实《汉滨区中小学幼儿园校长园长行为“十严禁”》《汉滨区中小学幼儿园教师行为“十不准”》，进一步健全并落实教育、管理、考核、监督于一体的师德建设长效机制。二是加强党支部和党员队伍建设，推行支部书记“双带头人”、骨干教师“双培养”机制，加强教师思想政治工作，有效克服了职业倦怠，提高了教师的工作激情，增强了教师的精进精神。7.切合校情实际，优化体制机制，全面推进教师专业化成长。坚持续推进“师德为先、骨干带动、全员提升”的强师计划，以校本培训为载体，以课堂教学为主阵地，以教师全员专业化成长为目标，通过国培、省培、远程培训、名师工作室、跟岗学习、高级研修等形式，加大了三级三类骨干教师培养，强化了教师教学基本功和学科专业技能，增强了教师学科转岗能力，提高了薄弱学科专业素质和课堂教学能力，大大缓解了学科教师结构性短缺问题，涌现出一批薄弱学科骨干教师，带动了教师队伍整体教育教学水平的提升。8.关心关爱教职工，用心做好服务，依法保障教师合法权益。努力为教职工办好事、办实事，做教师依法执教、依法施教的坚强后盾。(四)坚持从严治党，压实党建主体责任10.强化政治思想引领，抓实抓好党建和党风廉政建设工作。一是坚持把党的政治建设放在首位，强化政治意识，严守政治纪律和政治规矩，切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党组织建设水平，加强团队工作的领导，关心关注离退休老教师、老党员的思想和生活，圆满完成了支部换届选举工作。三是坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”，开展了“党员走进学校日常管理领岗、党员教师走进学生家庭帮扶、教学骨干走进课堂上公开(示范)课”的“三走进”活动和“立德树人争先锋”活动，推进党建与教育教学工作融合发展。四是贯彻落实全面从严治党，严格落实支部书记述职评议考核制度，持续做好正风肃纪反腐工作。(五)巩固脱贫成效，有效衔接乡村振兴11.坚持党建引领，巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。一是持续做好脱贫攻坚包联村帮扶工作，落实好过渡期“四个不摘”要求，确保教育帮扶工作平稳过渡。二是关爱特殊群体，始终把义务教育阶段控辍保学工作摆在重要位置，实施目标责任制，抓实抓好辍学失学劝返工作，确保控辍保学取得新成效。建立好留守儿童、三残儿童等教育关爱专档和结对帮扶工作，做好家校联系、结对帮扶和送教上门等工作，实施好学生营养改善计划、各类教育资助政策和惠民工程，争取更多的社会资助，确保了控辍保学取得新成效。(六)加强财务自查内审，做好后勤服务保障12.严肃落实铁规禁令，严守财经纪律，坚守财务合规底线。一是坚持把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实区委办区政府办下发的《关于进一步加强财务管理严肃财经纪律的通知》，分别在校长办公室和财务室悬挂了“九个严禁”和“十个不准”，保持警醒。二是加强财务监督和自查内审，成立了校务公开监督小组、财务稽核领导小组和物品采购工作领导小组，加强财务监督和自查内部审计，深化校务公开，用好每一分钱。三是加快项目建设进度，完成了消防水池建设和化粪池清理工作，推进餐住楼项目验收和设施设备采购、安装、调试工作。四是围绕学校发展大局，降本增效，开源节流，大力师生在校学习、办公和生活条件，切实做好教学一线的后勤保障服务。三、取得的主要社会效益和经济效益。1.教师责任意识、担当意识、敬业精神空前增强，校风学风明显好转，师生精神面貌焕然一新。2.团队意识显著提升。师生主人翁意识增强，为学校发展建言献策，出智出力。3.教研成果显著。推荐优秀成果参评市级优秀教学设计5个，区级优秀校本研修成果4个，有2个区级课题顺利结题，2个市级课题顺利立项。4.被共青团陕西省委、陕西省少工委评为“陕西省第十六届书信文化活动优秀组织单位”。5.被汉滨区教体局授予“汉滨区教体系统2021年度职业教育生源输送工作先进单位”。6.六是教学成绩显著提升。七、八年级在片区8校联考中位次靠前，高一、高二年级在农村六校联考中位次前移，高考圆满完成了既定任务。四、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:1.师生共读共写共成长在全体教师中没有达成共识，教师专业素养有待进一步提高;2.教师工作热情没有得到有效激发，工作的尽职尽责做的较好，没有尽心尽力;3.教研实效性不强，校本教研流于形式;4.养成教育成果没有得到有效巩固和拓展。(二)改进措施:1.在师生共读共写共成长中统一思想,凝聚共识,努力提高全体教师专业素养;2.进一步激发教师工作激情,促使教师在工作中尽职尽责，尽心尽力；3.全力以赴抓好教研工作，增强教研工作的时效性，以教研促教学工作再上新台阶；4．进一步巩固养成教育工作成果，拓展养成教育工作的内涵和外延，使其成为推动学生全面发展的有力抓手。五、下一步工作思路。1．持续推进党建和党风廉政建设工作；2．是持续做好常态化疫情防控工作；3．深入推进“三全育人”和“五育并举”工作；4．全力做好“五项管理”“双减”和课后服务工作；5．持续改善办学条件；6．积极落实中考体育改革；7．认真谋划新高考改革方案“3+1+2”模式建设工作；8.加大教研教改力度，促进教师专业化成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度，被共青团陕西省委、陕西省少工委评为“陕西省第十六届书信文化活动优秀组织单位”；被汉滨区教育体育局授予“汉滨区教体系统职业教育生源输送工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |