汉滨区张滩高级中学
发布时间：
2022-05-30 20:15
| 单位名称 | 汉滨区张滩高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区张滩镇张滩村 | |
| 法定代表人 | 来荣平 | |
| 开办资金 | 1338.03万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 788.34万元 | 1219.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 153 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：二、开展的具体业务活动（一）强化师德师风建设，规范教育教学行为首先，学校党支部深入开展师德师风建设。签订教职工师风师德承诺书，以自查自纠整改活动并举行师德师风演讲比赛、大家访等活动，引导每位教师规范教育教学行为，切实履行教师的责任与担当。其次，党员亮身份，办实事，解难题，切实提升凝聚力。学校党支部坚持开展党员谈心谈话、“我为群众办实事”活动。指导工会及时化解教职工中存在的矛盾，勇于解决师生中的“急难愁盼”问题，进一步提升教师的凝聚力，使老师们获得归属感、幸福感。为激励先进，学校党支部决定教师节之际表彰先进集体6个，先进教师79人以及受上级各类表彰的教师32人。最后，在全体党员同志们的共同努力下，学校完成特色党支部的创建。（二）重视队伍建设，推动教研发展一是积极组织教师外出参加新高考及其它各类教育教学的培训、利用网络平台开展线上培训、聘请专家走进校园开展学术讲座，提高教师的专业水平。本年度参加各类培训人员达150余人次。二是强化三级三类骨干体系建设，本年度有2名教师评为市级教学能手，3名教师评为区级教学能手；1名教师获得汉滨区教学名师，1名教师获得区级学科带头人；有三名教师在安康市首届创新课堂教学大赛中分别获得一、二、三等奖。本年度有三个省级课题开题，1个省级课题结题，3个市级课题结题。（三）扎实推进“五项管理”“双减”工作，筑牢教育教学质量的底线通过开展丰富多彩的活动，优化课程体系。开展劳动实践、社会实践、社区服务、志愿服务、“红五月”歌咏比赛、十八岁成人礼、“思政实践课”、庆祝建党100周年等系列活动，贯彻落实教育方针。让学生在一系列的活动中，减负、提质、增效。通过作业分层优化布置，助力“双减”落地生根。在作业布置中既关注每个学科的教学目标设计基础性作业，又整合多学科的育人目标设计综合性作业；既有检查学习效果的课时作业，又有关注学生成长的拓展性作业。所有作业的布置均严格按文件要求去做，把减轻学生作业负担与提高教育教学质量有机结合起来。以“知行合一”为抓手，开展养成教育，扎实做好“五项管理”。学校以年级组为单位，根据学生年龄特点定期召开养成教育大会。认真把学生的作业、睡眠、手机、读物以及体质健康等“五项管理”工作做好，学校不定期进行检查，督促学生养成良好的生活、学习等习惯。“五项管理”效果显著。我校为激励先进，表彰各级各类优秀学生381人。（四）创新开展课后服务，因材施教特色培养为了满足学生的个性发展需求，我校先后成立了校园电视台、国旗护卫队、机器人社团等21个社团供学生选择，让学生有多种选择进行课后服务。课后服务质量有保证。完善课后服务制度，保障课后服务有序高效开展。组建专业教师团队，按照“六有”（有时间、有地点、有指导老师、有分管领导、有过程记录、有检验评估）标准，尊重学生意愿，培养学生兴趣，发现学生特长。（五）改善办学条件，提升办学品位暑假期间维修改造学生宿舍楼，增添储物柜、直饮热水等设施设备，改善学生住宿环境；改造教师办公室4间，新添置办公桌椅；改造原初中教学楼用于综合办公；维修改造餐厅，增加餐位，改善就餐环境；新建消防水池和维修改造东边公厕，满足校园消防需求，进一步解决了教工普遍反映的问题。初中部教学楼于2021年9月1日建成投入使用。安装热直饮水机，初步解决师生饮水问题。三、取得的主要社会效益和经济效益学校先后获得陕西省卫生先进单位、安康市第十四届运动会青少年组拳击项目团体总分第一名、安康市五四红旗团委、2021年度特色党支部、汉滨区健康学校、汉滨区教育宣传先进单位、汉滨区职业教育生源输送先进单位等荣誉。2021年学校参加高考学生人数为386人，本科上线人数达245人。在生源基础薄弱的条件下，实属不易。中考成绩稳中向好。有2名教师评为市级教学能手，3名教师评为区级教学能手；1名教师获得汉滨区教学名师，1名教师获得区级学科带头人；有三名教师在安康市首届创新课堂教学大赛中分别获得一、二、三等奖。在“陕西省第二十届中小学电脑制作活动”中，机器人社团两名学生获得WER积木教育机器人普及赛三等奖，高一报名注册系统获得创新应用开发三等奖。四、存在的问题及改进措施学校硬软件设施设备发展严重滞后，亟待提升；教师的积极性有待通过有效途径进一步提高；领导班子的综合素质有待提高，管理的力度有待进一步加强；部分专业高中教师严重短缺，教师业务水平仍有提升的空间。对于学校硬软件设施设备发展滞后的问题，积极向教体局报告，反映情况，争取资金改善现状；对于教师的积极性问题，等待区局有激励措施的相关文件，制定出我校相应的管理办法。对于领导班子综合素质的问题，我校趁着新高考培训的东风，加大领导班子成员的培训力度，让他们快速成长。对于部分高中学科教师短缺问题，我校积通过高校招聘及区域内部调整解决此问题。五、下一步的工作思路持续打造“烛光闪闪，大美三中”党建品牌，夯实党建引领学校工作。进一步提高班子的凝聚力以及管理水平，把精力放在提高学校的教育教学质量，进一步增强班子凝聚力，提高管理水平，聚精会神提高教育教学质量。筑牢学校安全防线，确保全体师生平安健康。切实关心教师的利益，努力为教师成长铺路。不折不扣地完成上级布置的工作任务。通过多种途径解决高中教师严重短缺问题，确保新高考高质量启动。积极争取项目资金，启动综合楼建设，改善办学条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2021年接受汉滨区红十字会捐赠2.64万元物资用于救助贫困学生，已使用2.64万元，无剩余。 | |