汉滨区建民办事处红星小学
发布时间：
2022-05-30 19:55
| 单位名称 | 汉滨区建民办事处红星小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区建民办事处长铺村四组 | |
| 法定代表人 | 张勇 | |
| 开办资金 | 352.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区建民办事处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 355.82万元 | 264.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区建民街道办事处的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。二、开展的具体业务活动。(一）强化业务学习，提高业务素质。一年来，学校每周一定期组织全体教师开展政治和业务学习，每学期，每位教师特别是年轻教师定期开展汇报课、研究课、推门课、示范课等教研交流展示活动。以专业时光为平台，积极培养教师的兴趣、爱好和特长。（二）全面发展教师技能全力提升教学质量本学期学校采用多种渠道，全力提升教师素养，促进教师快速成长。充分发挥集团办学优势，促进三校区教研深度融合。教学是学校工作的主阵地，一学期以来，教导处不断规范教学教研常规管理，不断健全教导处的质量监控网，全力抓好学校教学工作，努力提高教学质量。（三）升华学校硬件优化育人环境一是做好校本部疫情防控，疫情防控时刻保持警惕心，保障防疫物资充足。二是加大资金投入，不断改善办学和育人环境。（四）坚实防护手段夯实学校安全校园安全，责任重于泰山，为了保障学生安全，本学期一是严格执行领导、教师安全执勤制度，每日值周领导带领值班教师进行校园安全巡查，保障校内安全。放学时，学校班子成员全部到校门口执勤，保证学生安全。二是加强安全教育，提高学学生安全意识，本学期以防汛、防溺水、食品、交通等为主题的安全教育课5次，主题讲座3次。三是通过QQ、微信、电话等渠道，向家长推送安全教育知识、推送防疫知识，通过《致家长的一封信》，筑牢家校安全“防护网”。四是不定时进行校园安全巡查，消除校内外安全隐患。五是加强安全演练，提高学生自救能力。本学期进行火灾紧急疏散演练1次，提高了学生火场逃生能力。进行灭火实践演练1次，学生亲身体验灭火器的使用，增强学生火灾防范自救能力。（五）严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。三、取得的主要社会效益和经济效益。经过一年来的发展，学校管理科学规范，教师队伍不断优化，内涵发展不断得到提升，骨干教师体系逐步完善。为教育资源的均衡发展、双高双普作出了巨大贡献。在各级领导的关心和支持下，学校克难奋进、锐意进取，先后两次被评为“安康市少先队优秀集体”。四、存在的问题及改进措施。1.卫生保健室和心理咨询室缺少专职教师。2.随着学生人数的不断增长，学校发展空间不足，学位不足现象日趋凸显。3.专业体育美术音乐教师缺乏。改进措施：积极争取以项目为支撑，不断引进高层次人才和专业特长人才，锻造一支素质过硬、业务精湛的教师队伍。五、下一步工作思路。我单位将以问题为导向，一是进一步完善学校各项规章制度。二是加强管理，落实“减负措施”，推进劳动教育等新兴学科改革发展，不断提高教育教学质量。三是加强校际间的交流合作，强化师德师能培训。四是争取各级领导和社会爱心人士支持，加大学校各项硬件设施设备投入，不断提高育人氛围，积极构建幸福和谐校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |