汉滨区张滩镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-30 19:51
| 单位名称 | 汉滨区张滩镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫。卫生技术人员培训：乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导。初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动。合作医疗组织与管理。卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区张滩镇张滩村 | |
| 法定代表人 | 屈兰军 | |
| 开办资金 | 566万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 428.73万元 | 448.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区卫健局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要开展情况如下：二、开展的具体业务活动（一）疫情防控工作1、制定有疫情防控预案及工作方案并稳步推进，设置预检分诊、发热诊室、临时隔离留观室，配齐设备、设施，各科室、院内外、各村卫生室每天开展环境消杀2次，并做好消杀记录；做好医废处置工作；抽调医务人员配合张滩镇政府设立的临时隔离点工作。2、对于外省市返乡人员进行体温监测，居家隔离，实行“五包一”工作制；及时处置、转运高危发热病例到上级医院发热门诊进一步筛查；开展健康教育工作，发放疫情知识宣传彩页、海报，制作宣传专栏等，提高人民群众对新冠疫情的认识和防范知识知晓率。3、加强医务人员培训。组织辖区医务人员开展18项核心制度、七步洗手法、戴口罩、穿脱防护服、医废管理等课程。4、持续做好常态化疫情防控工作，抽调专人值守预检分诊点，对进入院内的人员进行扫码、测温、戴口罩、登记相关流行病史；明确环境消杀、感染控制工作职责；全年完成重点人群及返乡人员核酸采集2300余人次；全年按期完成新冠疫苗应急接种工作任务，全年共接种新冠疫苗4万余人次，未发生接种事故。（二）巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作1、严格落实已脱贫户就医零押金住院，设立“一站式”结算窗口，镇村两级严格落实医保报销政策。制作巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作宣传展板并定期更换内容。2、建立大病专项救治台账，当年新增大病13例，建立台账13份。开展进村入户宣传工作，对已脱贫户开展医保门诊报销、慢病补偿、住院补偿、大病补偿、30种大病专项救治。3、继续实行骨干包村工作，开展家庭医生签约式服务。签约完成1494户已脱贫户5310人。对高血压、糖尿病、结核病、重症精神病慢性病患者每季度随访随访一次；对其他6种慢病每年度随访一次，并发放针对性健康教育处方。4、扎实开展“六查六问”工作，及时与镇办沟通，对80户预警户进行动态监测，及时签约服务并履约；本年度顺利通过后扶评估各项检查、督查、暗访等，未出现短板、弱项。（三）基本医疗工作1、服务质量达标：终末病例甲级率占98%，无丙级病历，出入院诊断符合率100%；门诊输液率8%，输液卡执行率100%，输液卡合格率100%；门诊抗生素使用率15%，激素使用率1%，门诊日志登记合格率100%，处方书写合格率100%，基础护理合格率100%，护理技术操作合格率100%，一人一针一管执行率100%。2、开展三基三严及人才培养：开展岗位大练兵2次，合格率100%；当年“十百千万”人才培养3人，其中1名医师在陕西省中医医院参加规范化医师培训；参加市区级短期培训50余次。（四）医改工作1、严格执行基本药物制度，严把“两票制”。基本药物配备品规90%，使用率97%，药品回款率100%，严格执行零差率销售，实施“两票制”采购。2、开展临床路径管理。对住院病人选择15个病种实行临床路径管理，制定有方案，标准，有具体分管人员，并稳步实施。3、开展分级诊疗、远程会诊，制定有分级诊疗工作方案、流程，并与汉滨区中医院签署对口支援、双向转诊协议，全年上转167例，无下转。4、开展家庭医生签约服务。本年度家庭医生签约服务签约及履约12113人，其中已脱贫人口签约率100%，重点人群签约率达到100%，普通人群签约率达到98%，超指标完成上级要求。（五）医院管理1、安全生产。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产第一责任人的责任，院科两级层层签订安全生产责任书，严格遵守各项安全生产规章制度，严格执行各项操作规程，不违章操作；定期开展安全生产巡查，发现问题，立行立改，消除安全隐患。2、落实行政制度。实行行政总值班、院长查房、进修、培训、院务公开等制度，财务管理规范，卫生环境整洁，院荣院貌良好，病房卫生舒适。（六）公共卫生服务项目工作1、居民健康档案管理：全镇累计规范建立居民档案29771人；建立规范化电子健康档案27220人。2、健康教育及健康素养健康促进：我院设置了健康教育宣传栏4个，村卫生室设置宣传栏38个，共发放健康教育印刷资料6500份；播放健康教育音像资料88份，播放健康教育音像资料593小时；卫生院及村卫生室固定宣传栏42个，共更新宣传栏120期。开展公众咨询活动81次，累计参加咨询人数2910人，举办健康知识讲座105期，参加讲座群众共3390人。3、预防接种服务：规范计划免疫流程，严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》、《全国预防接种异常反应监测方案》等相关规定，做好预防接种服务工作。建证率和疫苗接种率均达到预防接种规范要求。国家免疫规划疫苗接种5967剂次，接种率95.3%；适龄儿童预防接种建证率100%。4、传染病及突发公共卫生事件报告和处理：全年报告传染病28例，传染病报告率100%，及时率100%，准确率100%；处置聚集性疫情3起，及时入校核查，并做相关记录，指导家长及学校正确处置。5、孕产妇健康管理：现有产妇182人，孕妇90人；全年孕产妇早孕建册179人，早孕建册率达98%以上；孕产妇产前健康管理179人，产前健康管理率达98%以上；产后访视179人。6、0～6岁儿童健康管理：0～6岁儿童保健管理人数1749人。全镇共有7岁以下儿童数1749人，保健管理1661人，保健管理率95%，3岁以下儿童系统管理580人，管理率95%。全年对12例高危儿进行管理并建档。对5岁以下儿童进行了营养评价，实查人数1117人。管理率95%。7、老年人健康管理：规范老年人建档管理人数3200人，全年进行老年人免费体检2399人，体检率75%。8、慢性病患者健康管理：高血压管理人数1598人，糖尿病已管理建档456人。利用“高血压病防治日”、“糖尿病日”、“重性精神病”等重大节日进行宣传，发放宣传资料1000份，接受宣教咨询820人余次；定期举办慢性病的预防知识健康讲座，提高广大群众对高血压、糖尿病等慢性病认识的误区和盲区、提高了居民自我保健意识，全年共举办慢性病健康教育讲座10多次，参加讲座396人次。9、卫生监督协管工作：全年未发生重大公共卫生安全事件。开展辖区内生活饮用水巡查6次、学校卫生巡查32次、非法行医及医疗卫生单位巡查88次、公共场所巡查84次、下发医疗机构停业整改通知3次。10、中医药健康管理：65岁以上老年人中医药健康管理服务2488人，健康管理率76%。0～36月龄儿童中医药健康管理903人，健康管理率52%。11、严重精神障碍患者管理：重性精神病患者登记在册83人，规范管理74人，管理率80%。12、肺结核患者健康管理：积极按规范做好肺结核病人管理工作，全年共规范化管理人数11人，推介疑似病18人，开展疑似病人追踪3人，开展老年人结核病问卷调查1500人。13、免费提供避孕药具：全年发放309人，其中口服药发放25人；外用药发放284人。14、其他专项工作：妇女促进健康项目：宫颈癌筛查800人，乳腺癌筛查801人；孕前优生促进工程完成242对，完成率110%；出生缺陷防治项目，全年叶酸发放486瓶。儿童营养改善项目，全年共计发放营养包3111盒。三、取得的主要社会效益和经济效益。1、全年门诊25420人次，与上年度同期上升0.03%；住院422例，与上年度同期上升0.7%；开展手术147例（其中住院35例）；医疗总收入190万元。未发生医疗纠纷及差错事故，定期召开患者满意度调查座谈会，群众满意度达95%。2、全年我院医保门诊统筹报销11416人次，门诊报销补偿1141714.85元，医疗救助44737.12元；住院报销人次251人次，住院报销补偿费用61519.45元；医疗救助18032.27元；慢病新申报308人。3、开展优质服务基层行创建，10月份通过基本标准的初审；开展老年友好医疗机构创建活动，于11月初通过初审验收；组织开展巩固国家卫生城市创建成果活动；开展了创建全国文明城市宣传等活动。4、全年按期完成新冠疫苗应急接种工作任务，全年共接种新冠疫苗4万余人次，未发生接种事故。5、于10月份迎接脱贫攻坚后扶评估省级考核，未出现短板、弱项。四、存在的问题及改进措施1、绩效考核力度不够，需完善考核方案，调动职工积极性。2、硬件建设需要提升，下年度争取项目，投入资金，引进设备。3、服务能力需要进一步提升，来年依托医联体不断加强进修学习等技术指导。五、下一步工作思路1、继续按照汉滨区卫健局下发的综合目标责任书为重点，开展工作。2、扎实家庭医生签约服务工作，按照扶贫工作要求，确保四个不摘。3、修订完善医院《绩效考核方案》，充分调动人员工资积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43615150461090211C2101有效期2021年10月20日至2026年10月19日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |