汉滨区县河镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-30 19:29
| 单位名称 | 汉滨区县河镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区县河镇红升村四组 | |
| 法定代表人 | 刘力 | |
| 开办资金 | 382万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 368.5万元 | 372.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | “本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2021年3月按规定申请变更了法定代表人（变更登记事项）。” | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下、认真贯彻《条例》及其实施细则、严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。二、开展的具体业务活动（一）健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高。把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓，主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等方面着手。1、加强组织建设。一是调整管理模式，将医院分为公共卫生服务和基本医疗服务两大块，对每位职工管理实行岗位分工明确、责任到人，签订工作目标任务书。二是加强院委会班子建设，班子之间分工明确，相互配合，协调工作。2、健全制度流程，规范工作行为。对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，使相关工作流程更明确，管理制度更科学合理，更符合本院的实际情况。3、严格监督考核。成立了医院考核工作领导小组，制定了严格的绩效工资考核方案，对每个科室实行一季度一次的考核检查，由考核小组完成，职工的分配与考核挂钩。每月不定期对各科室的工作进行检查，包括医疗、公共卫生、服务态度、劳动纪律、环境卫生等。保证每一项制度能落实、每一件工作能完成。（二）坚持健康为本，服务为先的理念，紧紧围绕基本公共卫生服务和基本医疗扎实开展工作。一是加强医院硬件建设，基本医疗服务区和基本公共卫生服务区完全分开，实行一院两中心。二是采取上级培训学习、医院集中学习、自学等多种形式进行学习，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。积极开展三基三严比武大练兵活动。三是每月一次召开医疗安全专题会议，巩固安全生产，做到警钟长鸣。树立“责任大于一切、预防大于一切、安全大于一切”意识，全面落实一岗双责制度，认真学习各岗位操作规范、操作流程，积极组织消防知识、突发事件及消防应急演练培训，认真排查安全隐患，使其消除在萌芽状态。四是明确卫生室工作任务，与村级卫生室签订目标责任书，对村级卫生室的管理制定了例会制度，坐班制定、报表制度等。对工作落实情况每季度进行考核检查。规范卫生室工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。五是改善服务理念，方便群众就医，提高满意度。医院内树立了行政后勤服务一线，全员服务百姓的服务理念。提高群众对医院的满意度，使一些农村常见病、多发病能够得到就近治疗，方便了群众就医，重点人群不出村就可以享受基本公共卫生服务。六是广泛宣传新医保政策，努力提高业务服务能力，方便老百姓就近就医，使老百姓真正得到实惠。七是积极开展新冠肺炎疫情防控常态化工作。在主管局和县河镇党委、政府的坚强领导和支持下，所有职工全力以赴“外防输入，内防反弹”，加强本院预检分诊工作，落实首诊医师责任制，强化院内感染控制。八是健康扶贫与乡村振兴有效衔接。积极响应国家有关政策，进一步深化健康扶贫工作与乡村振兴有效衔接。九是成立了四个责任医师团队，扎实做好三大类十一项公共卫生工作。对重点人群实行家庭签约式服务，积极开展村民健康体检、慢性病管理、健康教育、计划免疫、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。1、加强基本公共卫生服务体系建设。（1）积极开展责任医师团队下村服务活动。根据上级安排和要求，我院组建了4个责任医师服务团队，共开展60余次责任医师服务团队下村服务活动。（2）积极推行家庭医生签约式服务工作。我院全年累计签约8604人，重点人群签约率100%。（3）加强居民健康档案管理。客观准确地为辖区居民建立统一的健康档案，并实现电子档案的录入和居民健康信息化的动态管理，全年已建规范性电子档24230份。（4）切实加强孕产妇和儿童健康管理，促进两个系统化管理率达标：今年全镇有孕产妇142人，孕产妇系统化管理率100%，为辖区妇女免费检查“宫颈癌、乳腺癌”560人次，免费为辖区146名育龄妇女接种宫颈癌疫苗。（5）加强老年人健康管理。对65岁以上老年人进行登记体检建立健康档案，并进行健康指导，全年应登记管理建档65岁及以上老年人2802份，已登记2356份，登记管理率84%，已进行健康体检1465人。（6）加强高血压、糖尿病等重点慢性病人的健康管理档案管理，全镇今年高血压患者已确诊1558人，Ⅱ型糖尿病患者健康管理219人，重症精神病管理：全年已登记在册患者179人，规范管理168人，规范化管理率93.85%。2、积极开展新冠肺炎疫情防控常态化工作。截至目前共出动专业防控人员460人次，车辆120车次，认真落实700人的760次返乡人员核酸检测和各重点单位（卫生、学校、敬老院等）1780人次核酸检测任务，完成两站一场点对点转运任务10次；全镇两次圆满完成区指挥部集中隔离点设置任务，共计投入人员175人次，隔离34人，为全区疫情防控工作贡献县河力量；从年初3月至12月我镇共计接种124天，投入人力750人次，共计接种23531剂次新冠病毒疫苗，其中全程接种9900人次，较好完成新冠疫苗接种工作，筑牢我镇疫情防控免疫屏障，为全区疫情防控提供坚强基础。3、健康扶贫与乡村振兴有效衔接工作方面。（1）按照两不愁三保障建立居民健康档案24230人；边缘易致贫户53户，182人；严重困难户79户257人；脱贫不稳定户22户83人；30种大病专项救治自2017年度以来，我镇共救治330例，其中2021年度患30种大病16人。全镇65岁及以上老年人2802人、0-6岁儿童1630人、孕产妇142人。高血压患者1571人、糖尿病患者214人、肺结核4人、严重精神障碍168人，对国家公卫管理的这4种慢性病，每季度落实一次随访，提供健康指导和转诊服务。对患有脑血管病、慢阻肺、老慢支、骨关节炎、类风湿关节炎、冠心病6种慢性病的患者445人发放了健康教育处方并进行健康指导。（2）截止12月签约人数为11000人次，重点人群签约4200人，履约率98.7%，对于长期外出人员进行电话通知并下发《体检通知单》，通知外出人员返回后及时参加免费健康体检。（3）政策落实慢病手册办理：共办理《慢性病手册》265人。（4）村卫生室建设：辖区现共有17个行政村，全部达到规范化卫生室标准，并有合格执业人员执业。四、存在的问题及改进措施存在的问题：2021年度虽然取得一定的成绩，但由于我院人员少，技术力量薄弱、基础设施差、设备陈旧，还远远达不到预期目标，加之辖区内地广人稀、公卫人员每月都要下村入户，进一步加大了工作难度。改进措施：1、利用好现有的人力、物力、广集思议、克坚攻难，努力完成好上级下达的各项工作任务；2、加强人员培训，壮大人才队伍。3、争取政策支持，通过多种渠道改善医院环境，更新设备，全面提高我院的综合服务水平。五、下一步工作思路1、继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作，使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求，做到改革促进发展，发展深化改革。2、强化内部管理，实行精细化管理的模式，推行医疗护理质量管理体系，开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。3、加强安全工作，进一步落实安全生产责任制，加强消防、治安、医疗服务隐患排查与治理，严格执行规范操作，规范医疗行为，狠抓措施落实，杜绝不安全生产事故发生，进一步提高医疗质量，保证诊疗活动健康进行，4、创新公共卫生工作，加大公共卫生的管理，建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式，努力探索让居民喜闻乐见的健康教育方式，努力提高居民的健康知识知晓率和行为形成率，完善并使用好健康档案，转变思想观念，由管理疾病向管理百姓的健康，真正做到把老百姓的健康管起来。5、加快县河镇辖区内镇村卫生一体化建设及规范化管理。6、加大人才培养力度和激励机制，尤其培养重点科室的骨干力量和全科医师及村卫生室人才建设和储备，建立一支高水平、高素质的责任医生队伍。为我镇的卫生事业做出应有的奉献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 汉滨区县河镇中心卫生院为政府举办非营利性全民所有制。有效证件为医疗机构执业许可证。有效期2021年10月29日至2026年10月28日，许可诊疗科目为：预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、医学检验科；临床体液、血液专业；临床化学检验专业、医学影像科；X线诊断专业；超声诊断专业；心电诊断专业；中医科。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |