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汉滨区瀛湖镇玉岚卫生院

发布时间: 2022-05-30 19:26
单位名称 汉滨区瀛湖镇玉岚卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。
住所 汉滨区瀛湖镇桥兴村三组
法定代表人 胡甲庆
开办资金 228.16万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
228.16万元 192.22万元
网上名称 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;2021年变更了医疗机构法定代表人。
开展业务活动情况 一、2021年度,我院在汉滨区卫生健康局的指导下,认真贯彻《条例》及其细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照标准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:二、开展的具体业务活动1、基本医疗工作:严格执行诊疗常规操作规范,落实十八项核心制度;处方书写合格率达98%以上,护理文书书写合格率达98%以上,住院病历书写合格率达98%,门诊病历执行率100%,住院病人输液卡执行率100%,门诊静脉输液处方百分比8%,门诊激素处方百分比1%,抗生素使用率22%,手卫生执行率100%,常规器械消毒灭菌合格率100%。2、家庭医生签约服务及居民健康档案管理工作:组织责任医师团队与“四支队伍”通过下村走访摸底、入户核实、健康体检等方式,为辖区内贫困户、65岁老年人、0-3岁、孕产妇、高血压、糖尿病等重点服务对象实行家庭医师签约服务。截止12月底,签约服务人数4201人。补充完善健康档案,累计建立居民档案10201人,建档率达到99%。3、健康教育工作:本年度制作健康教育宣传栏11个,更新宣传栏6期66版,发放健康教育宣传手册6种3200册。4、计划免疫工作:全年共计为0-6岁儿童儿童接种542人次,儿童接种系统录入率100%,建册率100%,接种证建证率100%。5、妇幼保健工作:全年孕产妇19人,活产人数14人,孕产妇、新生儿管理率100%,建档率100%。6、慢性病管理工作:年内高血压管理526人,规范管理526人,规范管理率100%,糖尿病患者管理人数55人,范管理55人,规范管理率100%。7、老年人健康管理工作:利用责任医师团队下村,对我镇65岁以上老年人进行免费健康检查,全年65岁以上老年人免费体检613人,健康体检率70%,并对在体检中发现的高血压和糖尿病患者纳入慢性病患者进行管理。8、严重精神障碍患者管理:我镇共有精神病患者23人,范管理23人,规范管理率100%,在专业机构指导下对在家居住的病情稳定的患者进行治疗随访,填写随访记录表。9、肺结核患者健康管理:目前我镇共有结核病患者1人,规范管理1人,管理率100%。10、传染病与突发公共卫生事件应急处置:建立传染病管理制度,制定突发公共卫生及传染病防控工作方案,责任到人,按要求规范收集资料和上报各种报表,全年我镇传染病和突发公共卫生事件为零。11、居民医保工作:为方便参保居民报销医药费用,在收费处设立医保报销窗口,医疗结算、一站式服务结算窗口,住院患者严格执行免押金住院先住院后结算。按照“三重保障”医保政策进行报销,并通过一站式结算,住院合规费用报销比例达到80%,五保贫困人口住院合规费用全部给予报销。12、新冠肺炎疫情防控工作:严格执行区疫情防控指挥部、区卫健局、镇政府疫情防控工作要求,及时规范预检分诊,完善制定相关工作制度和工作流程,组织培训两院全体工作人员和村医,使其熟练掌握疫情防控知识和必备技能,确保工作人员“零”感染。2021年西安等地疫情爆发,我院接到上级命令后立即启动应急预案,共计排查车辆400余辆,筛查700余人。累计完成自疫区返乡重点对象360余人居家医学隔离,转运隔离对象120余人,圆满完成上级下达的疫情防控工作任务。三、取得的主要社会效益和经济效益社会效益:我院坚持围绕“以病人为中心,提高病人就医感受”这个主题,着力加强医院服务质量管理,优化就医流程,外树形象内强素质。并通过与区一院的对口帮扶关系,进行双向转诊,建立远程会诊和远程心电、远程影像系统,与上级医院形成互联互通,方便了群众就医,大大减轻了群众就医负担,贫困人口常见病、慢性病在区镇村三级医疗机构获得了及时诊治,群众满意度高。经济效益:截止12底全年收治门诊病人7560人次、住院病人197人次,全年医疗收入64.4712万元,服务数量和服务质量较上一年度有了明显提高。全年未发生医疗纠纷及医疗差错事故。辖区10个行政村,9个贫困村均设有卫生室,全部通过标准化村卫生室验收,为缓解全镇群众就医困难做出了应有的贡献。四、存在的问题及改进措施存在的问题:1、工作人员不足,相关业务科室配合缺乏默契,重点科室相关技术人员匮乏,导致部分业务不能更好的完成。2、向上级积极争取招聘专业技术上人员,壮大人员队伍,加大人才培养力度和激励机制,尤其培养重点科室的骨干力量和全科医师及村卫生室人才建设和储备。改进措施:在今后工作中我们将利用一切可以利用的时间组织全体职工加强学习,不断提高自己业务能力;完善细化各个规章制度细节;加强医院专业技术人员引进,更好的服务于人民群众。五、下一步工作思路1、向上级积极争取招聘专业技术上人员,壮大人员队伍,加大人才培养力度和激励机制,尤其培养重点科室的骨干力量和全科医师及村卫生室人才建设和储备。2、将进一步完善各项服务管理体系,加强业务学习,持续改善医疗服务态度,努力提高业务水平,为广大群众提高优质的医疗服务。3、强化村卫生室管理,规范医疗行为。同时加强对乡村医生的业务培训与指导。4、做好常态化疫情防控工作和健康扶贫与乡村振兴工作。严格落实疫情防控各项工作要求,加强医院疫情防控管理工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 瀛湖镇玉岚卫生院为政府举办非营利性全民所有制。有效证件为执业机构许可证。有效期2021年10月29日至2026年10月28日,许可诊疗科目为:预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、医学检验科、医学影像科、超声诊断专业、心电诊断专业、中医科。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况