汉滨区五星小学
发布时间：
2022-05-30 19:19
| 单位名称 | 汉滨区五星小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区新城办事处木竹桥村497号 | |
| 法定代表人 | 李丽 | |
| 开办资金 | 646.08万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 155.82万元 | 745.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2021年07月按规定申请变更登记了“开办资金”（变更登记的事项）。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：二、开展的具体业务活动师德建设放在首位。建设了让全体师生值得信赖的领导班子。班子成员一有责任，二讲团结，三重服务，四树正气。塑造了让群众和社会值得尊重的教师团队。能严格执行《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》，树立正确的荣辱观，以实力赢得尊严，以尊严赢得尊重，全年无违法师德师风德现象。构建了和谐友善的教师群体。凝聚产生力量，团结诞生希望。安全工作重于泰山。牢固树立“安全第一”的思想，“安全重于泰山”的意识,居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。与城郊派出所建立了“警民共建学校”，聘请派出所民警李哲为我校法制副校长，定期举办“法制教育报告会”，让学生观看“法制教育图片”，增强了广大师生的法律意识和法制观念。学校与班主任，教师签订《教学安全责任书》，班主任与学生家长签订《学生安全责任书》，做到层层落实，责任清晰。聘请专职保安，坚持值周值日制度，在大家的共同努力下，全年无重大安全事故。抓实抓细教学常规。及时撰写教案(反思)。坚持每月一次教学常规检查；合理布置作业。每位任课教师都能贯彻上级减负精神，根据本年段学生的特点，布置适量的作业，减少机械、重复的抄写作业；强化薄弱学科管理。本学期加强英语、体育、音乐、美术等学科教学质量的管理，开足开齐课时，注重课堂教学实效，培养学生艺术素养。深入推进教育科研。以校本课题为切入点，促进教师的专业成长。先学习，后尝试，努力做到将课题研究与平时的教学实践有机结合起来，确立“问题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识，让教师不断地对自己的教学计划进行评估与分析；对自己的教学行为进行判断与审视；对自己的教学结果进行反思与总结；对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。积极开展学生活动。学校以“育人为本，成就发展”为宗旨，根据学生年龄特点及兴趣爱好，以三个教研组为中心，分阶段开展了一系列学科特色活动，组织开展了一系列活动，寓教育于丰富多彩的活动之中，使每位学生在参与活动中个性得以完善，技能得到形成，特长获得发展，综合素质全面提高。新教育实验深入推进。围绕常规工作，线上线下结合，渗透实验行动项目，参加新教育种子预备校的线上交流活动。加强文明礼仪养成教育和安全教育。以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来，我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。政教处通过每周二班队会活动课。根据上级的文件精神和本校实际做出合理的安排。加强法制宣传教育。为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，政教处开展了普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育，开展民法典进校园。通过主题班会和国旗演讲等途径让学生学习有关的法律知识。强化心理健康教育。做好青少年心理教育工作，利用班队会活动课通过图片和案例进行分析，培养学生乐观向上，团结协作、公平竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。邀请安康学院心理教授为家长、老师、学生分别做心理教育专题讲座。开展德育系列活动。开展每月一事实践活动，让学生养成一生有用的好习惯，开展“红领巾心向党”红歌展示，让学生从小树立听党话、感党恩、跟党走的理想信念。三、取得主要成绩和社会效益本年度，我校一名青年教师获得了区级教学能手的荣誉称号，为提高我校教师队伍的整体水平起到了积极的示范引领作用。汉滨区环保征文比赛中，一名老师荣获优秀指导奖奖，三名学生分获一、二、三等奖。一年来，我们接受了“双高双普”省级督导检查、接受了国家“五项管理”督导检查，市区级的20余次的检查指导，得到了各级领导的好评。在大家的共同努力下，我校被区委区政府命名为“文明校园”。四、目前存在问题及改进措施成绩代表过去，展望未来，我们还存在很多不足之处,如：师资队伍建设方面；三级三类骨干教师的培养方面；基本办学条件的达标方面；学生养成教育的提升等。2022年，是我校“十四五发展规划”实施的第二年，学校将坚持“学校发展、教师第一”的战略，进一步加强学校文化建设、教师队伍建设、课程建设、制度建设，不断优化学校德育工作和教学工作，及时提炼和总结研究成果；进一步坚持民主管理、科学决策、健全制度、内强素质、外树形象，努力营造风清气顺和谐进取的人文环境，进一步优化办学条件，加快学校现代化发展的进程！五、下一步工作思路：2022年，我校将全面贯彻党的教育方针，组织教师认真学习党的各项方针政策，以省、市、区教育工作要点为依据，紧紧围绕“质量立校，科研强校”这一奋斗目标，旗帜鲜明推进有效德育，建设高效课堂，发展艺术体育，把力量凝聚到学校内涵发展上，做到再攻坚，把思想统一到荣辱与共上，做到再提升;把精力集中到提高教育质量上，做到再超越。让办学特色落地生根，努力办成让人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |