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汉滨区瀛湖镇中心卫生院

发布时间: 2022-05-30 19:17
单位名称 汉滨区瀛湖镇中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理。预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫。卫生技术人员培训:乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导。初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动。合作医疗组织与管理。卫生监督与卫生信息管理。
住所 汉滨区瀛湖镇居委会
法定代表人 向照
开办资金 492.65万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
487万元 467.1万元
网上名称 从业人数  36
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记事项。
开展业务活动情况 一.2021年度我单位在区卫健局和瀛湖镇党委、政府的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。二.开展的具体业务活动如下:1.以巩固脱贫成果为统领,深入新时期卫生健康工作,一年来院班子坚持以巩固脱贫统揽当前卫生健康工作的认识,要保持卫生院健康、持续发展,就必须坚持巩固脱贫成果为基础、坚持从实际出发,因地制宜抓落实。为此,我们坚持组织学习,认真开展优质服务基层行实践活动,积极进行群众满意卫生院活动和规范化建设,巩固一级甲等卫生院建设成果,抓住全民健康新机遇,通过上党课,学党章,学党规,做合格党员。开展“责任医师团队进村组的服务活动”,以召开院职工会等多种形式进行学习和下乡服务工作,让全院干部职工牢固树立“一切为了群众健康”的宗旨,全心全意为群众服务,推动医院各项工作的顺利开展。2.努力落实基本公共卫生工作任务,解决农村卫生健康事业发展。坚持以落实疾病预防控制八大行动重点,以责任医师团队签约式服务为契机,及时调整责任医师团队人员组成,从专业组成到服务能力保证了每个团队的医师质量,护理人员及公共卫生人员均有较高的能力和水平。全面做好了规范化妇幼保健门诊的巩固工作;做好居民健康档案建立和慢性病管理及65岁以上老年人体检工作;健康教育和健康促进工作有序开展;年初根据卫生局和监督所工作安排,我院积极组织开展了五小行业专项整治和公共场所专项整治工作;中医药服务项目全面推进;避孕药具等计生工作有序开展。3.坚持常态化的疫情防控工作,在全国新冠肺炎疫情严重期间,广大干部职工夜以继日全面奋战在抗疫一线,随着前期疫情的稳定,组织落实常态化疫情防控工作,日常工作坚持疫情防控为第一要务的总要求,认真落实预检分诊、消毒消杀、感染控制,自身防护等措施,确保了辖区零感染。落实发热患者的闭环管理和入境返乡人员的闭环管理和核算检测工作。4.全面做好医保工作。2021年居民医保合并各项工作顺利推进,群众就医负担进一步降低。卫生院严格落实打击欺诈骗保工作,广泛宣传,严格落实实名制就医登记,认真核实患者身份信息。5.医疗服务能力进一步加强,药品三统一政策全面落实。通过加大基础设施设备投入和人员的培训,进一步提升服务能力,全年累计投入10万元全面完成了治疗室的改造,定期维护了实验室分析仪、经颅多普勒超声诊断仪等大型医疗设备,新建立了远程超声诊断,提高了诊断的准确率。全年培训各类人员50人,送出专项学习3人,大大的提高了我院的服务能力。6.脱贫成果巩固工作稳步推进,2021年全面实现贫困人口脱贫任务,卫生院在区卫健局和瀛湖镇政府的领导下,制定脱贫成果巩固工作方案、成立了脱贫成果巩固工作领导小组和办公室,抽调专人全面负责成果巩固工作。7.党建及精神文明建设、行风建设、扫黑除恶及安全管理。全面开展市级文明单位保持;扫黑除恶、平安创建和各项安全工作成立了专门的领导小组,各司其职,及时排除不安全隐患,加强安全值班工作,确保安全工作落到实处,对容易引发不安全事故的地方及时进行排查,氧气瓶及时检查并对其进行托管,防患于未然;大力开展职业道德教育和反腐败工作;落实岗位职责,号召职工自觉遵守卫生行业九不准和医务人员道德规范。三.取得的主要社会效益和经济效益如下:社会效益如下:1.2021全年新出生儿童建卡建册116人,计划免疫率达到100%,乙肝疫苗接种率达到100%,其他四苗接种率达99%,全年共完成计划免疫接种2670针次,强化免疫接种1216人次,新冠疫苗接种2.3万余人次。重点传染病建立专病专策防控措施,确保了无重大传染病疫情的发生。传染病漏报率0,2020年全镇新发现肺结核病人7例,管理例达100%。2.2021年全镇孕产妇女94人,系统化管理123人,占100%,住院分娩率100%,办理孕产妇保健手册94人,全年无孕产妇和新生儿死亡,妇女病查治800人,儿童系统化管理800人。3.截止12月31日共建档13965人,其中电子档案13312份,管理高血压患者1141人,纳入规范化管理1064人;筛查管理糖尿病患者123人,纳入规范化管理119人;筛查重症精神病患者102人,纳入管理100人。完成65岁以上老年人年检976人,65岁以上老年人结核病普查全面完成任务。4.制作了专门的健康教育宣传栏,每2月更换一期内容,印刷健康教育处方26种,健康教育宣传折页5000余份,购置健康教育影像制品18种,开展健康教育知识讲座12次,开展健康教育咨询宣传14场次,受益群众达5000余人。群众的健康知识知晓率普遍提高。5.共下达卫生监督意见书62份,监督检查公共场所8家共36次,监督检查学校9所共18次,检查医疗机构11所44次,全面完成卫生协管工作任务,全镇无重大公共卫生事件。6.累计开展中医药服务3526人次。7.发放避孕药具120人份,孕前优生开展90人次。8.全年累计护送国外返乡人员及中高风险区隔离转运117余人次,采集核酸近万人次。全年组织开展健康教育12场次,印发新冠肺炎防控及健康教育资料5千余份,做到家喻户晓。9.一年来免费为辖区贫困人口进行了健康体检,累计体检4855人,累计发放健康扶贫资料5000余份,为贫困户建立健康档案1021户4239人,全部落实签约式服务和洞桥村的驻村帮扶工作,开展结对帮扶62人,累计投入扶贫资金18余万余元。经济效益如下:2021年1月1日—2021年11月30日为全镇住院患者报销医药费用36.53万余元,合格费用平均报销比例为80%,门诊为9261名患者报销24.66万元。大大减轻了群众的看病负担。四.存在的问题及改进措施1.基础设施严重落后影响患者就医体验,卫生院综合楼项目建设自2017年底开始申报,至今没有落地,严重影响到卫生院的业务发展,改善基础设施刻不容缓。2.编制不足和人员紧张问题得不到解决。计生工作合并后由于工作增加而无人员和编制的增加,全员仅有的23个编制中规培人员就占据2人,大量的使用临时工导致卫生院不堪重负,严重缺编缺人以导致卫生院运转出现困难。因受疫情影响全年医疗亏损20万元。3.新医改实施后的一些配套政策落实不到位,工作开展困难比较大,特别是人事制度、编制、预算和药品三统一配送工作中的一些问题给卫生院带来很大的困难。主要体现是人员过于紧张、编制不足、临聘人员财政保障不足、普惠性绩效考核办法不能有效调动职工积极性、低价药议价和两票制导致药价上涨等问题严重影响卫生院的工作开展。五.下一步工作思路:1.全面落实卫健局批准的区域医疗分中心建设,加强与汉滨区第一医院的协调,加大人才培养和培训工作,年底培养出儿科及全科医师等专业人才,聘用妇产科、影像、中医等专业人员,全面提升医疗服务质量,拓展服务范围。2.积极争取住院楼建设项目,解决患者就诊楼上楼下不方便和住院条件差等实际问题,摆脱医疗区与生活区混乱的问题,防止交叉感染,方便群众就医。3.继续加强医改工作任务的落实和脱贫成果巩固与乡村振兴工作的有效衔接,特别是农村公共卫生和基本医疗服务工作与健康扶贫工作的结合。全面完善家庭医生签约式服务,落实公卫和医疗的有效衔接。加强医疗质量管理工作和基本公共卫生服务的高度融合,进一步做好药品保障工作,落实卫生服务质量评价与绩效工资的考核工作,进一步夯实责任医师团队工作,完善责任医师团队绩效考核和单位的有关绩效考核办法,提高职工积极性,加快推进乡村医生签约服务模式和优质服务基层行穿件工作。积极落实儿童营养改善项目,加强新筛、产筛等工作,提高妇幼保健工作水平。4.全面做好基本公共卫生和重大公共卫生及计划生育服务工作,夯实工作团队。加快信息化建设进度,努力使公卫与医疗信息的互联互通,减轻手工录入数量。5.全面做好精神文明建设和党风、行风廉政建设及安全生产工作以及平安创建工作。继续做好市级文明单位的保持工作和行风建设工作,加强医德医风建设,全面做好院务公开工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 1.医疗机构执业许可证:登记号43615550561090211C21012.有效期限:自2021年10月28日至2026年10月27日3.发证机关:汉滨区行政审批服务局
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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