汉滨区建民办事处四档小学
发布时间：
2022-05-30 19:02
| 单位名称 | 汉滨区建民办事处四档小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 汉滨区建民办事处四档村六组 | |
| 法定代表人 | 张冲 | |
| 开办资金 | 95.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区建民办事处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 82.3万元 | 79.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区教体局和建民办事处的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：二、开展的具体业务活动。1、安全工作常抓不懈。我校始终把安全管理放在学校工作的首位，始终牢牢树立“安全第一，预防为主，教育为先”的安全管理思路。一是健全安全管理机构，校级领导主抓安全，制定安全网格化管理方案，细化责任分工，层层签订安全责任书，夯实责任，实现了“安全人人抓”的局面；二是定期开展安全隐患排查，实行了校舍安全每月排查，重点部位每周排查，学生活动安全随时排查；三是扎实开展安全教育及安全演练活动，每月确定一个安全教育主题，围绕主题开展“四个一”活动（即一次集中安全教育大会，一次班级安全教育班会，一次安全演练活动，一份安全手抄报或黑板报），以此增强师生的安全意识，掌握必备的安全防范知识；四是加强了安全工作细节管理，严格落实门禁制度及值周领导教师上下学校门口值班制度，充分利用学校微信公众号、发放致家长一封信、家长会等形式增强家长的安全监管意识，把安全工作做细做实。2、德育活动扎实开展。学校始终把学生的品德行为习惯培养作为重点工作来抓，落实“立德树人”的教育宗旨。一是坚持抓好学生常规的检查监督评比，由少先队组织文明监督岗每天检查每位学生进校的仪容仪表，由政教处组织学生检查小组，负责纪律、卫生、路队的检查评比，每日检查公示，每周汇总颁发流动红旗，促进学生良好行为习惯的形成；二是坚持开展好“每月一事”活动，每月围绕一个主题开展读、写、做、说、评相结合的德育活动，由政教处每月统一安排，各班主任具体落实，每月总结表彰奖励，调动了学生的积极性，自觉培养良好的行为习惯；三是结合重要节日开展丰富多彩的活动，比如开展三月份学雷锋活动，五一劳动节节“感恩”主题活动，六一儿童节合唱比赛活动等；四是扎实开展诵读活动，坚持上好每周三的晨诵课和周五的午读课，并利用升旗仪式时间让每个班轮流展示经典诗文诵读，通过展示活动调动师生做好诵读工作的积极性，同时认真组织好学生课外阅读，建设好班级图书角，并配够合适的书目，给学生布置读书任务，完成阅读记录卡，以此来培养学生热爱阅读的良好习惯。3、教育教学工作有序开展。我校严格按照上级相关要求，规范教育教学管理，突出教学主线，树立质量意识，教育教学工作规范有序开展。一是严格开齐开足上好各个学科，开展好“两操一活动”，抓实体育教学工作，并成功举办了首届体育节活动；二是抓实教学常规工作，学校坚持每月检查教师的常规业务，及时总结反馈，扎实开展听评课活动，通过检查评价督促各教师认真备好课、上好课、改好作业；三是加强校本研修工作，党支部、教务处每周组织全体教师进行政治业务学习，各教研组按照区教研室的统一要求安排学期教研活动，并每周扎实开展学科教研活动，工会组织开展了全体教师共读活动，同时积极派教师外出培训学习，通过一系列活动的扎实开展，促使教师的能力水平不断提升；四是定期组织质量监测分析工作，坚持进行月考，并做好质量分析，及时调整管理思路及教学方法，保证教学质量稳步提高；五是落实素质教育要求，培养学生的科学创新精神，4、均衡发展创建工作稳步推进。结合全区创建义务教育均衡发展合格县的工作安排，学校抢抓发展机遇，争取上级项目资金70万元，自筹28万元硬化了操场，新修了大门及透视围墙，并对两栋旧教学楼进行了维修改造，使办学条件进一步提升。同时规划安排二十余万元建设了14个功能部室，对校园整体进行了文化布置装饰，校容校貌大幅改观，使学校的形象及品位整体提升，受到了各级领导及学生家长的一致好评，在省政府教育督导团回访中顺利通过评估验收。5、各项惠民政策严格落实。一是认真做好营养计划改善工作，确保让学生吃的安全、家长放心；二是扎实开展好教师结对帮扶工作，让每位贫困学生都能得到教师的关爱，确保脱贫攻坚任务圆满完成；三是严格执行贫困幼儿补助政策，及时发放补助资金，做到精准、透明、公开。三、取得的主要社会效益和经济效益2021年在全体教师的努力下，较好地完成了年初计划的各项任务任务。教学质量有明显提升，期末统考总成绩排名靠前。四、存在问题及改进措施。在本年度的工作中，我们力求做到尽善尽美，但还是出现了很多的问题，主要有以下几点：1、领导班子执行力不足，工作作风需加强。领导班子成员中还存在拈轻怕重、不担当、老好人等现象，对于职责范围内的工作不能主动去做，对于安排的工作不能积极思考认真落实，缺乏担当意识，导致很多工作不能及时执行到位。2、教师业务水平整体较低，工作激情有待提高。部分教师缺乏工作激情，职业倦怠思想严重，不愿学习先进的教学理念，不能主动地参与教学研究，提高自己的业务能力，对于布置的工作消极应对，工作平平淡淡，缺乏激情。3、校园文化氛围不够浓厚，特色建设应加强。学校尽管有自己的特色文化，但围绕文化主题开展的活动还不够，文化理念没有真正融入到教育教学工作中，学校发展缺乏明显的特色。五、下一步工作思路。总结经验、展望未来，我校将从以下几个方面加强管理，努力办人民满意的教育。一是进一步加强作风建设，增强凝聚力，制定好学校的发展规划，调动好领导班子成员及全体教师的工作积极性；二是进一步规范教育教学管理，落实制度管理、细节管理，形成更加科学有效的管理模式，促进学校管理水平不断提高；三是进一步加强新教育实验工作，落实校园文化建设内涵发展，争创各类先进单位，在学校特色发展上再下功夫。四是持续抓好安全管理、质量管理，确保两项中心工作稳步提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |