单位名称 | 勉县定军山镇中心幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务,包括幼儿保育幼儿保教。 | |
住所 | 勉县定军山镇毛堡社区 | |
法定代表人 | 王秀芹 | |
开办资金 | 349万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 勉县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
350.23万元 | 273.82万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务工作(一)办园条件大大提升1.原有教学楼、综合楼各1栋,2018年新建教学楼1栋,已经完成了施工,并投入使用,由于2018年新建楼因资金原因没有进行室外工程的实施,在今年已完善了室外工程,新建了大门,戏水池、沙池,完成了木工坊、科学发现室、编织坊的打造,并已投入使用,我园的设施设备趋于完善,功能部室逐步完备,办园条件大大提升。2.幼儿园保教设施得到较大改善。学校新打造了3个公共区角,配备了大量区角材料、各班还配备了电钢琴、新购了一批大型户外玩具。(二)安全卫生切实加强从保护幼儿的生命出发,认真做好安全工作。我园从实际情况出发,把确保幼儿的在园安全作为头等大事来常抓不懈。1.聘请专业保安,配齐安保、消防器材,安装摄像头35个,实现校园监控全覆盖,落实“三防”;2.建立安全检查制度和带班领导负责制,定期检查设备的安全状况;3.严格落实门禁制度和接送卡制度,入园离园时凭接送卡进出,层层把关,把幼儿接送时的安全工作落到实处;4.户外活动时,要求保教人员全部到位,保证幼儿在保教人员视线范围之内,确保幼儿的活动安全;5.加强晨午检,严格做到一看、二问、三摸、四查,严禁幼儿带危险品入园;6.强化卫生消毒工作,做好幼儿体检和疾病防控宣传教育;6.每周制定科学合理的食谱,注意做好配餐搭配,保证食物的多样性、丰富性。我们严格按照卫生保健的要求规范操作。园长、保健老师、后勤工作人员经常检查幼儿的用餐情况。着重加强食材加工过程与操作流程的常规管理,提高全体工作人员的安全意识,严格执行安全责任,及时发现和解决安全隐患,决不允许因失职造成任何事故(含食物中毒等);7.建立健全卫生、安全、保健各项应急预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作,坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,重点加强幼儿安全防护管理工作,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。(三)保教水平明显进步1.户外游戏贯穿一日保教。保证幼儿每日户外体育活动不少于1小时,我们以幼儿的实际水平出发,商讨适宜幼儿活动的项目,每月进行“幼儿户外游戏技能展示”。幼儿通过练习,不断突破自我、超越自我,提升自信心的同时,增强了幼儿的体质。2.落实主题活动的教育意义。每逢节日,我园都会开展一系列主题活动来让幼儿了解节日的来历,感受节日气氛,以自己的方式来庆祝节日。文明礼仪、感恩孝道是中华民族的传统美德,也是我园一直以来营造的文化氛围,在环境的熏陶下,孩子们知书达礼、尊老爱幼、懂得谦让、孝敬长辈。3.特色课程打造素质教育。根据幼儿年龄特点开设了舞蹈、围棋、剪纸、线描画等特色课程,让幼儿通过实践,达到本年龄段应该达到的水平,掌握应该掌握的技能,丰富了幼儿的在园生活,提高了幼儿的各项技能,获得了家长及社会的一致好评。3.抓沟通,建立家园文化。家长是幼儿园的合作者与支持者,幼儿园的生存与发展,既要有过硬的保教保育质量,赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务,赢得家长的满意和支持。我园积极借鉴成功经验,及时做好家长访谈、家访、家园活动、家园联系册等工作;重视家园互动,采用座谈、书面等形式听取家长意见,积极利用家长资源,形成教育合力。定期向家长开放半日活动,邀请家长来园参加重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。(四)队伍建设常抓不懈我园共有教职工39名。其中专任教师25名,学历均达标,大学本科学历18人,专科学历7人在编教师24人,1人为聘用教师。教师年龄结构偏年轻化,参加工作时间不长,教学经验欠缺,业务能力有待提高。因此,我园采取多种方式助推教师专业成长,提高教师科学保教能力。1.积极安排教师外出培训学习。2021年由于安排了2名教师参加了省级、市级培训;2.实施好每学期的全园赛教活动,通过听评课,找寻自身不足;3.注重师德师风建设和教研工作,每周集中学习,进行教学研讨和政治、业务学习;4.加强课题研究,申报县级课题2个,一个市级课题已结题;5.为提升教师个人基本功,我园开设弹唱课,聘请专任教师授课。同时,将教师绘画、舞蹈、弹唱等个人技能考察纳入每月的常规考核。(五)园务管理得到加强1我园实行园长负责制,建立健全各项制度,规范招生行为,严格执行收费标准,实行收费公示制度,无乱收费现象。2.严格执行财务制度,认真做好资产登记和管理工作。账务有专门工作人员管理,票据正规齐全,无挤占挪用经费现象。幼儿伙食费做到专款专用,无克扣现象。二、取得的成绩由于地处城乡结合部,这一年园里各方面工作都取得了社会和家长的认可,家长对园里工作会提出合理化意见和建议,我们园里也合适采纳。园所工作也得到所在村办的大力支持,村上在开学来临之际提前疏通好道路,以供家长和幼儿出任顺畅,有什么问题及时反映,村上会及时协调,大力支持,社会满意度高。一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。学校被县委、县政府授予“平安校园”、被教育局评为责任目标考评先进单位。三、存在问题和改进措施存在问题师资力量还需加强:经过多年努力实践与探索,我们初步走出了一条幼儿教育与社会发展相协调、幼儿教育与幼儿身心发展相协调的路子,并在办园特色、师资队伍、办园质量等方面取得了一定成绩。但由于建园时间短,我们还有一些不足之处:(1).我们是乡镇幼儿园,我们办园条件有限,平均建筑面积、占地面积、绿化面积、活动室、活动场地均明显不足。(2).许多理想的现代化硬件设施难以一步跟进,无法满足孩子们的需要。(3).大多数幼儿由爷爷奶奶照顾,教育观念陈旧,对学前教育认识不足,不能完全配合园所实施素质教育。改进措施1.不断提高教师素质,搞好“传、帮、带”和自我教育,走科研兴园之路。2.不断提升办园条件。在活动区软化、绿化方面,环境创设等方面继续努力,为幼儿增加更多的现代化教学设施和各种活动器械。3.积极开展园本研修,探索分层培养的教师发展机制,尤其是要针对幼儿园办园特色,培养能适应和发展园本课程特色的特长教师,制定激励机制,鼓励教师参加各种进修及培训,尽可能多的给老师外出学习的机会,为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。4.针对家长认识上的误区,不定期的召开家长会,改变家长的陈旧理念,学习幼儿素质教育的相关知识、搜集成功的教育案例,积极做好相关宣传,使他们能够理解幼儿教育的真正内涵,并赢得家长对幼儿园工作的支持和配合。四、下一步工作打算持之以恒做好安全各方面工作,时刻以如履薄冰、如临深渊的危机意识和师生安全大如天的责任意识,不断改进工作方式方法,把保教、安全等工作进一步做实做细,认真查摆问题,积极加强整改,不断提升办园水平,办人民满意的学前教育。 | |
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