汉滨区牛蹄镇敬老院
发布时间：
2022-05-30 17:08
| 单位名称 | 汉滨区牛蹄镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的相关方针政策。主要承担老年、残疾或未满16周岁村民中，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、抚养人，或者其法定赡养、抚养、抚养人无赡养、抚养、抚养能力的农村五保对象的集中供养。 | |
| 住所 | 汉滨区牛蹄镇中心社区4组 | |
| 法定代表人 | 李康 | |
| 开办资金 | 820万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区牛蹄镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 742.46万元 | 669.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在汉滨区牛蹄镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。二、开展的具体业务活动：1、在院务管理工作中，我们坚持以人为本、注重以完善制度于人，努力实现以制度管院，先后制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度、五好院民评比制度、文明院民评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理服务人员例会制度等，通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺院务管理程序。2、服务保障工作，先是组织安排医院人员定期为老人检查身体，每天为老人测量2次体温，预防各类疾病的发生，并做到早发现、早治疗。为每一位老人建立了个人健康档案。定期为老人发放应季的衣服、鞋子、袜子和香皂、毛巾、牙刷牙膏、卫生纸等生活用品，督促老人保持良好的个人卫生。每年还为老人们做养老验证、高龄验证、残疾验证、独生子女验证等。3、健康饮食，我院大力提倡健康饮食，合理配置膳食，实行荤素搭配结合，营养饮食，同时开展多种形式的医疗健康讲座和知识问答，使得老人们对健康饮食有一定的认知和了解，养成良好的低脂、低糖、低盐的饮食习惯得到了大多数老人的认可。4、对服务人员的管理从日常抓起，做到年底经过院内和镇分管领导考评，老人打分，共评定了三名工作优秀的优秀服务员，给予一次性奖励，同时也对评分最低的工作人员提出批评教育，希望其在来年要发挥好自身的主观能动性，更好的做好本职工作。5、安全工作乃是我院管理的重中之重，坚持以人为本为了确保老人的安全，我院不仅制定了详细的各项安全工作预案，而且将责任落实岗到人，每个季度按上级民政局部门要求，开展至少一次消防演练，使每个服务工作人员熟知自身预案职责，保证在真正灾难面前临危不乱，有条不紊的展开自救工作，为消除各类安全隐患打下了坚实的基础。三、取得的主要社会效益和经济效益：2021年我院大力发展院办经济，共采收蔬菜5000斤，出栏生猪3头，按市场价格共计22250元，这些收入不仅缓解了生活资金的压力，并且丰富了老人们的餐桌，使得老人们来到我院后吃的好、吃的饱，穿的暖。使得老人们体会到归属感和幸福感，同时也为社会的和谐稳定作出一定的贡献。存在的问题及改进措施：1、我院的消防器材及设施不完善、消防设备不能正常启用，这对于安全工作来说，是存在很大的隐患。2、改进措施：我们要就存在的问题及时和镇分管民政领导沟通协调，争取一部分资金，用于添加、维修院内的消防应急设备，保证把存在的安全隐患消灭在萌芽状态。五、下一步工作思路：1、提高思想认识，狠抓工作落实，经常开展服务人员业务培训，不断改进服务工作理念，规范院务管理水平，提高服务技能，不断开拓进取。继续发展院办经济，全力提升供养质量，使五保老人充分享受到经济社会发展成果和大家廷的温暖和关怀。2、加强疫情防控工作机构，制定并完善防控方案和应急预案，建立24小时应急值守，确保信息畅通，按要求实施封闭式管理。3、做实做细各项安全管理工作，设牢安全防线，确保我院平稳、安全、有序运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1、事业单位法人证书、有效期2020年7月31日至2025年7月31日2、食品安全许可证、有效期2023年12月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |