延安市人防工程质量监督站
发布时间：
2022-05-30 17:03
| 单位名称 | 延安市人防工程质量监督站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人防工程质量提供监督保障。根据有关规定开展人防工程质量监督、检测和管理。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区西沟 | |
| 法定代表人 | 杨小平 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市人民防空办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.6万元 | 1.24万元 | |
| 网上名称 | 延安市人防工程质量监督站.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在延安市人民防空办公室主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：今年我站在省人防质监站的业务指导及市人防办的直接领导下，以主题鲜明、内容丰富的党史学习为基础，不断推进全体党员干部进一步打牢思想根基、增强行动自觉，切实把学习成果转化为推进人防质监事业的强大动力。以规范质量监督工作程序、切实履行管理职能、强化质量监督为目标，形成了职责明确，依法管理，监督到位的管理模式。人防工程质量监督工作已走上规范化、法制化的轨道。各项工作取得了良好成效。现将我站具体工作总结如下：一、2021年全年工作完成情况学党史、守初心、抓党建、全面提升质监站党支部的各项工作1、扎实推进党史学习教育加强领导、精心谋划开局,按照办总支关于开展党史学习教育工作有关要求，为进一步加强对学习教育活动的组织领导，质监站党支部成立了专项领导小组并制定了学习教育实施方案。从开展专题学习、讲好专题党课、进行专题培训、召开专题组织生活会、开展“我为群众办实事等方面进行了安排部署。分类施策，推动学习教育深入开展：一是突出关键少数，领导干部带头学党史。确保领导干部学有目标、学有方向、学有收获。同时，支部书记在全办干部职工大会上结合工作分享学党史，以实际行动为支部党员干部作出表率。二是利用红色资源，丰富形式现场学。质监站积极参加市人防办组织的米脂县杨家沟、四八烈士陵园、南泥湾旧址等多处参观活动，进一步增强广大党员干部的党性意识。三是积极参加人防办组织的党史知识及人防业务知识竞赛和庆祝建党100周年举办的“强体质、展风采、争一流”徒步竞赛活动，并在知识竞赛中包揽一等奖和二等奖。在徒步竞赛中获得青年组、老年组一等奖及二、三等奖数名。四是积极开展“我为群众办实事”实践活动，在进一步提升人防工程质量监督服务的前提下，我站党支部在六月份组织了为企业送服务、送政策、解答企业疑难的活动，并邀请了市办有关领导及相关科室人员共同参加，此次活动以主题党日活动为载体，人防质监站党支部开通群众意见建议反馈渠道，增强了服务群众的能力，解决了企业的疑惑，推进了我为群众办实事的深入开展，得到了各个建设、施工单位的好评。2、全面加强基层党组织建设。严格夯实党建主体责任，深入贯彻《支部工作条例（试行）》、《基层组织选举暂行条例》等有关规定。3、全面落实常态化开展支部建设巩固提升活动。质监站党支部认真学习贯彻中央出台的党内法规政策，严格执行省市各项制度机制，扎实落实组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等制度，坚持“承诺-积分-评议”党员管理一体化办法等不忘初心、牢记使命的制度机制，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以制度执行提高党建工作实效。4、完成党员活动日活动。组织召开主题为“忆初心、明职责、当先锋”的座谈会。通过党员讲述入党故事、入党初心，深化使命感和职责意识，紧密联系当前工作，树立明确目标。开展“典型在我身边”的与先进党员的互动活动。5、完成党员活动室改造。展现内容：党旗、党章、党组织建设、党务公开、入党程序、党员风采；党员学习园地；工作开展基础资料展现；廉政文化；创先争优宣传栏。规范日常管理，确保日常工作顺利完成。近几年我站已建立起了适合本站的规章制度，并形成用制度管人、用制度管事的良好工作格局。今年按照延纪发【2021】3号对全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项排查整治工作及《中共陕西省委组织部关于开展干部人事档案专项审核“回头看”》有关工作要求，我站成立专组、严格对照人员情况排查摸底，摸底排查中发现一名借调人员存在问题，经专组人员与该同志谈话后其将涉及存在“吃空饷”资金如数上缴财政；干部人事档案专项审核工作中对市办审核后发现档案中短缺的“三龄一历”资料，及时进行完善。组织人员积极参加财务、劳资软件更新后的各项培训学习，参加学习人员能基本掌握软件的常规操作。并保证单位工作的正常开展。按要求完成2021年度人员、劳资、财务年报统计及社保续保工作；专业技术人员职称评审上报；专业技术人员继续教育的培训。（三）严格工程质量监督，确保工程质量。严格按照人防工程质监标准和防护要求，扎实开展工程质量监督工作。全年共监督在建结建人防工程61项，建筑面积277517.497平方米（其中：城区28项，面积115533.9平方米，新城18项，面积132040.557平方米；各县区15项，面积29943.04平方米）；全年新报监人防工程9项，人防面积28974.66平方米；验收人防工程5项，面积40858.35.平方米。人防工程初验4项，面积18007.75平方米。市区监督检查人防工程96次；县、区监督检查人防工程29次。（四）开展人防工程建设监督管理业务培训。结合党史学习活动，扎实开展业务知识培训学习，组织干部职工集中学习人防工程质监相关的法律法规、专业知识及技能，提升人员的业务能力水平；同时，结合赴县区开展工程质量监督，积极组织现场培训教学，县办工作人员对人防工程质量评定有了更直观的认识和了解。（五）圆满完成了省人防全省人防工程专项督导及专项检查工作。省人防办来延安督导检查和专项检查2次，累计抽查了10余个人防工程竣工验收项目，人防专家库成员分别从防护设备、防化设备、检测、主体结构、工程检查验收台账、资料、合同等方面进行了细致复检，所有抽查项目均符合验收标准，且我市人防工程建设得到了检查组一致好评。完成全省人防工程普查工作并完善了数据的填报。（七）完成市办下达的各项工作任务。二、存在的问题1、专业技术人员年龄偏大，专业人员少，新老接替存在断层，目前人员不能满足质监需求。自人防系统专项整治以来，延安市区及各县、区新建人防工程数量明显增加，县、区人防办无人防工程质量监督机构，也没有专业的技术人员，我站目前只有2名专业技术人员从事人防工程质量监督工作，人防工程重点建设环节的监督检查很难全部到位。2、资金缺口较大，没有质量监督专用车辆。由于近年来全市各县工程量逐年增加，我单位车改后一直没有质量监督专业用车，财政拨款只按照编制人数13人拨付人员经费，致使我站经费紧张，无法租用平台公务用车。影响质量监督业务的正常开展。三、2022全年的工作计划（一）扎实完成党建工作，继续开展支部提升年活动，争创五星级党支部为贯彻落实党中央关于党史学习教育的决策部署和省委、市委工作要求，高标准高质量推进党史学习教育，按照市人防办党史学习教育领导小组的要求，质监站党支部严格按照党史学习教育第二阶段实施方案安排部署学习教育。质监站党支部在上半年研究制定“五星级”支部晋升计划，报总支审定，力争年内完成“五星级”支部的创建（二）严把质量监督关，完成好年度质量监督目标任务。1、人防工程在建项目巡查制度的落实、定期对即将投入使用的项目进行检查，并催促验收，保证年度验收任务顺利完成。2、为提升我站的工程监督力量，补充完善相关的工程图集、规范并采购所需的质监设备。3、继续开展人防工程建设监督管理业务培训。组织干部职工集中学习人防工程质监相关的法律法规、专业知识及技能，提升人员的业务能力水平；赴县区开展工程质量监督，积极组织现场培训教学，使县办工作人员对人防工程质量评定有更直观的认识和了解。（三）及时应用国人防发布的科研创新成果2021年底，国家人防办相继发布了人民防空工程施工图设计文件审查技术规程，人民防空复合材料（玻璃纤维增强塑料）防护设备质量检测标准以及复合材料防护设备选用图集等新的规范标准，我站会组织专业技术人员学习新规范、新要求，保证新材料在人防工程建设使用中达到验收标准。（四）严格落实陕西省人民防空专用设备生产安装企业、检测机构质量行为监督管理措施质监站在2022年会严格按照国人防、省人防文件要求，加大力度对人防设备生产安装质量进行监督，并积极配合市人防办“双随机、一公开”监管工作，保证人防工程防护设备安装质量达到验收标准。（五）落实完成专业技术人员岗位调整及聘用根据延人社发[2021]280号《关于实施延安市事业单位专业技术岗位等级聘用的通知》要求。2022年第一季度前完成专业技术人员的考核及等级调整申报。（六）加强在职人员工作考核机制，修订单位内控制度。根据本单位实际工作情况，修订在职工作人员平时考核制度，将工作任务逐项分解量化到考核对象，按季度确定考核等次。修订专业技术人员职称评审申报、岗位聘用细则、财务等管理细则。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |