商南县干部休养所
发布时间：
2022-05-30 16:03
| 单位名称 | 商南县干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为离休干部生活提供保障；离休干部服务。 | |
| 住所 | 商南县城文明路 | |
| 法定代表人 | 周小红 | |
| 开办资金 | 15.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共商南县委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.1万元 | 15.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关政策法规，按照核准登记业务范围开展，主要做了以下几个方面的工作：一是党建工作实现突破。我县坚持把老干部工作作为基层党的建设“五大板块”抓紧抓实。今年，县委组织部研究老干部工作7次，县委常委、组织部部长彭书旺调研、指导、批示老干部工作23次，2021年支持离退休党建工作经费10万元。组织离退休干部集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神6场次，创新党史学习教育“六专六进”载体，组建老干部党史宣讲团，开展宣讲党史活动23场次。持续唱响“红心向党、银以为荣”离退休党建品牌，创新实施“九九奋进党旗红”离退休党建，创建支部党建示范点3个，“老党员之家”示范点11个，“老党员驿站”1个。建立离退休干部党员信息库，选优配齐27名老干支部书记、委员，2019年县委、县政府将老干支部党建经费和支部书记、委员补贴纳入县级财政预算。2021年，商南县离退休干部党工委被省委授予“陕西省先进基层党组织”，被市关工委评为“关心下一代先进集体”等光荣称号，商南离退休党建工作经验在全省、全市老干部工作会上进行交流。二是庆祝活动扎实开展。县委、县政府把关心关爱老党员、老干部列为庆祝建党100周年系列活动重点，县“四套班子”主要领导和分管领导集中开展慰问老同志活动，先后慰问离退休干部12名、老党员404名，送去慰问金7.2万元，为35名“光荣在党50年”老干部颁发荣誉勋章。组织离退休干部在庆祝建党100周年活动中“当主角”，围绕“我看建党百年新成就”主题组织县内参观2次，积极组织老干部参加征文活动，撰写上报征文13篇，获奖4篇。老年大学举办“学党史、颂党恩、跟党走”庆祝建党100周年书画展1期、展出作品100余幅，推荐到省市参展19幅、获奖5幅。“七一”前夕，围绕“百年风华铸辉煌一颗红心永向党”主题，组织开展全县中老年人庆祝建党100周年专题文艺汇演，通过歌舞、朗诵、戏曲、快板、表演唱、小品、情景剧等形式讴歌党的丰功伟绩，表达老同志们“感党恩，听党话，跟党走”的思想感情。三是服务管理精细严实。认真贯彻《精准服务十条意见》，落实老干部阅文、政治理论学习、参加组织生活、列席重要会议、参观考察、走访慰问、领导联系老干部等工作制度，在元旦、七一、重阳、春节等重大节日为老干部送去慰问金20.5万元。组织老干部学习“十四五规划”“一心三带五协同”规划布局，参观重点项目建设等。为82名到龄干部举办荣退仪式、颁发荣誉证书、举办欢送会。深化开展“六联六送六必看”活动，建立健全定期联系、看望、探视、帮扶老干部制度，推行离休干部在县医院定点医疗、“绿色通道”就医制度。加大对高龄、独居、多病老干部的关心关爱，及时调整发放离休干部生活补贴、护理费、老干部遗属生活补助。四是信息宣传氛围浓厚。着眼新时代离退休干部工作特点和老同志多元化需求，加大信息化建设力度，完善拓展信息化平台功能，以信息化推动离退休干部工作形态升级、模式优化。严格按照省市要求，组织全县58个涉老部门、87名老干部工作者、529名离退休干部和亲属关注、注册和下载“离退休干部工作”“三秦夕阳红”AＰＰ。组织有关部门和老干部工作者在“商南党员之家”“商洛老干部”“陕西老干部”“陕西党建网”等媒体登载宣传老干部信息40条次。组织涉老部门及时更新、完善、上报离退休干部信息资料，全县离退休干部信息库能够严格做到数据全面、真实准确。取得成效一是作用发挥富有成效。坚持党政所需、社会所趋、老人所愿，积极组织老干部开展“点赞商洛发展、助力追赶超越”活动。组织召开老干部联席会议2次，督导涉老单位、老干支部、养老服务机构建设5次，开展工作交流4次，解决老干部工作热难点问题12件次，指导老年社会组织活动4场次。结合党史学习教育，组建党史学习教育宣讲团，有力推动老干部党史学习教育走深走实。退休干部石学宏在市县会议上多次宣讲《商南县新生政权的建立和巩固》，离休干部野风同志的《初心荣光》党史宣讲稿被县委党史学习教育领导小组评为优秀宣讲稿，全国优秀共产党员张淑珍同志《一辈子、一棵树》党史教育片被省市广泛推送。“老干部人才服务团”2名老同志被县委人才工作领导小组授予“商南优秀人才服务团成员”称号。今年6月，县老年大学编排的《快乐奶奶学党史》节目在《走大美青海、传中国文化》2021星耀中国（全球）文化艺术大赛青海站中表现突出，荣获“优秀组织奖”和“最佳创意金奖”。二是阵地建设全面拓展。按照“五有”标准，着力推进老年大学和老干部活动中心建设，落实人员编制5名，目前已配备3名。成立老干部教学班3个，活动团体临时党支部2个，开展政策宣讲、健康养生和书法书画培训12期。为老干部免费订阅党报党刊及杂志，常态化组织老干部召开通报会、座谈会、培训会等活动。在县党史馆，将1100余名老党员光荣在党信息资料进行录入，增强老同志荣誉感、自豪感。在县新华书店、图书馆，开通老干部“阅读驿站”，方便老同志读书学习。在村（社区），设立老干部文体活动室，实行“老党员双报到”制度，就近满足老干部党员学习和活动需要。在社会养老方面，已建成5家高品质的社会养老服务机构，年均收住老干部和社会老人970余名。三是自身建设得到加强。严格按照组工干部“最讲政治、最讲担当、最讲认真、最讲严格”的要求，全力抓好老干部工作队伍建设。今年，对3个老干支部、3名党务工作者和4名优秀共产党员进行了表彰，对2名老干支部书记予以调整充实，对老干部局3名同志优先晋升了职级，对县离退休干部党工委人员实行“末尾淘汰制”，调整党工委人员3人，充实党工委力量1人，确保工作高效推进，出色出彩。三、存在的问题。虽然我县老干部工作取得了一些成效，但离省委、市委老干部局工作要求和全县老干部期盼仍然存在三个方面不足：一是老年大学、老干部活动中心机构人员没有及时调配到位，没有做到专职专岗。二是受疫情防控和防汛形势制约，组织老干部外出参观考察连续两年无法开展。三是老干部工作人员相互学习交流不够，工作创新有待提升。对于这些问题，我们将深入研究，拿出具体办法，切实予以克服解决。四、整改措施。一是不断提高在职员工的素质，加强自身修养，善待老人，多参见培训，到兄弟单位学习取经。二是加大力度让有能力的老人参加丰富多彩的文体活动，让老年人晚年生活得有滋有味。五、下一步工作计划2022年，全县老干部工作将紧紧围绕服务“一都四区”“四大名城”创建和富裕美丽幸福新商南建设为重点，着力打造为老惠老“四好家园”，推动各项工作落地见效。一是突出“亲情化、优管服、展风采”建好“老干部之家”。坚持“四好两满意”（管理好、服务好、教育好、引导好；让党组织满意、让老干部满意）工作标准，抓好涉老部门业务指导和老年阵地建设，扎实开展“省级示范老年大学”创建活动，提升东兴、南大街等社区建设老年照料中心，组织县群艺馆、县旗袍协会、县门球协会等老年社会团体常态化开展中老年文体活动。二是突出“网格化、抓基础、强引领”建好“老党员之家”。坚持“四有两规范”的工作标准，全方位、全领域、全覆盖抓好离退休党建工作，重点打造县自然资源局、县税务局、县人大机关老干支部、富水老干支部、康沁养老服务公司等5个省级和市级离退休干部党建示范点，深化开展“五好老干党支部”“五好老党员”创先争优活动。三是突出“聚能量、抓示范、显作为”建好“老专家之家”。坚持“四联两示范”（联系涉老部门、联系老年组织、联系“五老”人才、联系社会老人；做好推动高质量发展示范工作标准，凝聚老干部智慧力量，助推高质量发展。加强与县关工委、县决咨委、县老年协会、县老科协等老年社会机构联系，围绕“四大名城”“四大产业”“五大工程”等中心工作做调研、提建议、抓示范、传帮带。四是突出“快发展、慢生活、宜康养”建好“老年人之家”。坚持“四管两鼓励”（管思想政治、管发展方向、管服务质量、管安全生产；鼓励微利经营、鼓励中档消费）工作标准，建设符合新时代老年公寓，提升老年人幸福指数。指导县老年护理院、福寿养老中心、国力老年托养中心、康沁养老中心、长新公寓等5家养老机构“提质升级”，全面提升社会投入、医养供给、服务质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2019年度考核评定为优秀。无投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |