单位名称 | 商洛市养老保险处 | |
宗旨和业务范围 | 为全市城乡居民社会养老保险和机关事业单位养老保险提供服务。城乡居民社会养老保险;机关事业单位养老保险。 | |
住所 | 商州区名人街东段 | |
法定代表人 | 胡远福 | |
开办资金 | 30万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
109.7万元 | 60.2万元 | |
网上名称 | 商洛市养老保险处 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违反违规等情况. | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在市人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作开展情况一是主动作为,推动社保扶贫与乡村振兴有效衔接。全市上下积极开展“政策找人”行动,精准推进城乡居民养老保险政策、人群全覆盖。主动作为,积极协调公安户籍部门,为这些贫困老年人办理身份户籍证明,及时将未参保人员纳入城乡居保覆盖范围,城乡居民基本养老保险政策取得新突破。二是上下联动,认真核查疑点数据。针对省社保局下发的疑点数据,我处及时将数据下发至各县区,要求县区按照人员数据明细,认真核实疑点数据,并对已经核实了的重复领取待遇人员,进行待遇追回。三是履职尽责,积极开展暂停领取待遇人员专项清理。按照省上的安排扎实开展了城乡居民养老保险暂停待遇人员专项清理工作,核实情况、分类处理、及时更新账户信息,建立长效机制。四是扎实整改,确保社保基金审计顺利完成。针对审计反馈问题,在做好市本级问题整改的同时,对全市城乡居民、机关事业单位养老保险“不同险种重复参保”、“重复领取待遇”、“违规领取待遇”、“休眠账户清退”、“单位欠费”、“一次性补缴”、“待遇发放异常”、“特困群体未参保”等下发数据,指导核查,并要求各县区经办机构建立问题台账制定整改措施,扎实整改,审计工作顺利完成。五是积极宣传,推进待遇领取资格认证。积极宣传推广陕西养老APP的使用,推行了网上办、掌上办、电话办等多种“非接触”办理方式,确保退休人员不出门、不见面就可以完成待遇资格认证。六是夯实基础,锻炼过硬经办队伍。结合养老经办工作实际,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,活动期间共计6件,政务大厅经办服务窗口全年被评为优质服务窗口,位居前列。二、工作成效截止2021年12月31日,全市城乡居民养老保险参保人数138.43万人,综合参保率达到99.86%,按月领取养老金人数35.73万人,全年共发放养老金5.96亿元。实现社保扶贫代缴共计90101人,代缴保费共计599.19万元。其中为59744名低保人员代缴缴保费298.79万元、为634名特困人员代缴保费3.17万元、为29723名重度残疾人员代缴保费297.23万元。截止2021年12月31日底,全市征缴机关事业单位养老保险费20.4亿元,职业年金6.92亿元,其中市本级征缴养老保险费3.17亿元,职业年金1.8亿元。全市累计发放金额19亿元,其中市本级发放基本养老金2.96亿元,社会化发放率100%。三、存在的困难和问题(一)机关事业养老保险配套政策不到位。由于机关事业养老保险相关配套政策不完善,系统模块开发滞后,影响经办机构业务工作顺利开展,导致工作推进缓慢。如试点期间个人账户的处理问题,按照政策规定划转至改革后本人职业年金个人账户,目前软件系统无此功能,至今无法操作。“中人”抚恤金计发办法和退休人员判刑或违法处理后,受刑事处罚期满后待遇计发办法尚未确定。(二)经办人员严重不足,基金管理存在风险。由于经办机构工作人员不足,导致业务工作不能按照中省经办规程设置岗位,基金管理存在风险。市直和各县(区)仅有的工作人员无法按照经办规程要求设置工作岗位,不能完全做到“三个不兼容”,混岗、兼职现象严重,尤其会计、出纳、基金稽核及各类信息统计等关键岗位存在风险点,按照中省业务经办规程要求,未做到岗位间相互衔接、相互制约、相互监督,基金管理存在隐患,不能从源头上防范和遏制基金风险。四、下一步工作打算(一)加强政策宣传力度,不断提高政策知晓率。持续开展城乡居保和机关事业养老保险政策宣传活动,让养老保险政策落地生根,提高政策知晓率与群众满意度。持续对运用陕西养老保险手机APP重点对政策优势、缴费补贴、老有所养以及转移接续等内容进行宣传,动员老龄群众使用智能手段开展年检认证,做好各项政策的管理与实施服务工作,让党与政府的惠民政策落地有声,努力增强广大人民群众的福祉,并维护社会的稳定与和谐。(二)加强职业年金征缴力度,确保年金应收尽收。做好职业年金按时上解省级归集财产帐户工作,确保职业年金按期投资运营。积极协调市、县(区)财政部门,落实财政负担的职业年金利息和退休人员年金虚账记实本息,并归集到位,为2022年职业年金待遇发放打好基础。(三)加强内部控制管理,确保基金安全。健全完善监督制度,严格依照经办规程办理各项业务,完善重点岗位、重点环节的内控管理制度和稽核管理制度,规范经办程序和流程,杜绝冒领、重复领取养老金,确保基金安全。(四)加强信息平台建设,杜绝经办风险。一是加强信息化建设的支撑作用。全面推进金融管控平台使用,实现数据流、基金流和信息流相互融合,提升经办服务质量,确保基金安全。二是积极加强与税务部门协作,配合做好养老保险费征缴工作,及时解决交接难点,实现征缴信息数据衔接及时准确、互联互通,给群众做好缴费变化的政策解释,确保业务不断、秩序不乱、平稳过度。(五)加强经办管理服务能力建设。不断强化宗旨意识,提高经办队伍整体素质。要坚持把业务政策学习培训摆在突出位置,开展业务知识竞赛,岗位练兵比武,力促干部职工在学思践悟中不断提升业务能力和服务水平,努力打造一支高素质的经办工作队伍,为保障和改善民生,构建和谐幸福商洛做出贡献。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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