太白县黄凤山小学
发布时间：
2022-05-30 14:25
| 单位名称 | 太白县黄凤山小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 太白县县城东大街35号 | |
| 法定代表人 | 周林 | |
| 开办资金 | 1076.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 太白县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 928.33万元 | 862.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 71 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真落实各级教育部门工作要求，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）落实“双减”政策，抓实抓细教学管理。1.狠抓双减工作，规范办学行为。为使双减工作落到实处，我校成立了以校长为组长，以主管教学副校长为副组长，以教导处成员、教研组长、年级组长及班主任为成员的“双减”工作领导小组，统筹协调和处理好工作中存在的问题，督促教师以身作则，自省自纠，规范教学行为。2.实行作业公示，严控时长和总量。为了切实减轻学生作业负担，制定《学校管理实施方案》、《学科作业公示制度》等，对作业设计、批改、反馈等环节进行全过程管理。3.开展丰富多彩的课后延时服务活动。（1）坚持“校内实施、自愿参加、公开透明、安全有序”的原则，我校推行“5+2”服务模式，每周开展五天课后延时服务，每天不少于两小时。（2）实行“作业辅导+兴趣活动”模式：周一、周四、周五以班级为单位开展作业辅导与兴趣活动相结合的活动；周二、周三成立了12个特色兴趣小组，确保人人参与，极大地调动了学生参与延时服务的积极性。4.扎实开展学科练兵活动。开展听评课活动，注重开展教师研讨课、汇报课、思政课大练兵等活动，及时进行说课评课，不断提升教师教学基本功，为提高教学质量蓄势加力。5.注重实效，全力以赴加强过程管理。严格按照课表开足开齐课程，严格备课上课管理，执行“个人精备＋集体讨论＋个人修改＝精选优备”的年级组备课制度，实施“四精四必”作业批改制度，向过程管理要质量。6.提高名师效应，强化校本教研。聘任5名中高级名师帮培青年教师，开展一对一帮培活动，通过集中培训、听报告、学习心得分享等发挥标兵、能手带动作用。7.加强学习，整体提高教师综合素养。组织教师参加各种进修学习，让教师及时掌握最先进的教育理念、教学方法，督促每位教师在业务学习上要做好“六个勤”、“七个一”工作，提高教师素质。（二）严防死守，做好校园疫情防控工作。1.强化组织领导，压实工作责任。根据近期疫情动态，学校多次召开防控工作紧急会议，传达上级部门会议要求，逐项落实工作责任，细化分工，明确时间节点和重点任务，对外做到上下联动，对内做到职责明晰，配合紧密有力。2.加大宣传力度，切实做好防控工作。学校充分利用企业微信群、QQ群和腾讯智慧校园平台向学生、家长、教师持续发送疫情实时动态、防护防控知识、疫苗接种等内容，引导大家不信谣、不传谣、不造谣、不恐慌，群策群力来防疫。3.加强“四检”制度的落实。督促疫苗接种和全员核算检测工作。配合县卫健委，督促师生参与全员疫苗接种和两轮核算检测工作。教师第三针疫苗接种率为91%，学生第一针疫苗接种率为98%（其中9人有禁忌症），第二针接种率为83.8%；两次核算检测率均为100%。4.储备防控物资，做好后勤保障，严格落实消杀制度，实施三级消杀防护。投入3万余元，及时购置红外线体温计、84消毒液、青叶水、酒精、消毒喷壶、一次性口罩、肥皂、一次性手套等防疫物资，把好出入关。向师生发放口罩8000余只，发放84消毒液500余瓶，消毒酒精200余瓶，洗手间悬挂肥皂10次280多个，每月对教室内的青叶水进行一次更换并定时消毒，保证师生健康。5.加大值守力度，强化督导检查。实行“双值班”制度，带班领导与值班人员坚持24小时坚守岗位，不分节假日，尽职尽责，领导带头当好校园卫士，确保校园平安。（三）落实德育管理目标，提升教书育人水平。1.关注学生身心健康。注重学生的心理健康教育，多次邀请专家对全体学生及班主任进行心理健康疏导知识讲座。2.丰富活动形式，加强情感教育。定期开展防震、消防、防暴反恐等模拟演练；参加安全知识、普法教育答卷等活动；开展红色文化进校园主题系列活动——观看红色影片、讲红色故事、诵读红色经典、办手抄报、拍摄微视频、“礼赞百年，童心向党”庆六一、“我向国旗敬个礼”庆十一等活动，丰富学生的课余生活，陶冶道德情操。3.充分发挥班主任的领头羊作用。精心挑选责任心强、管理经验丰富的老师担任班主任。定期召开班主任例会，重点将突出问题和典型案例摆出来，共同研究探讨。（四）加强师生安全管理，打造和谐文明校园。1.安全工作日常化，做到警钟长鸣。学校将安全教育列入日常教育内容，贯穿在课堂、集会、班队会、舍长会议等活动中，坚持做好“四个一”安全教育。2.安全教育扎实到位。节假日发放《安全告家长书》；校园安全大排查8次；观看爱国教育影片2次；邀请水利局专家对学生进行防溺水教育；定期开展法制交通安全讲座。3.扎实落实安全教育“五项活动”，建立“五项机制”。开展好安全法规学习、全员安全培训、安全典型引领、安全管理创新、安全经验共享活动；推行安全责任承诺制、完善安全考核评价制、落实安全责任追究制。（五）后勤保障服务到位，确保学校工作正常开展。1.维修校舍，添置设备。（1）投入资金近80万元，对学校多功能厅屋面及内部进行了维修，并对外墙做了真石漆处理，同时对教学楼1500平方米外立面进行了真石漆美化，新购钢门54樘。（2）配合上级部门，给16个教室、3个部室更换护眼灯，并加装了黑板灯。（3）学校投资近万元，对宿舍的厕所加装了隔板，在二、三楼卫生间加装了4个热水器。（4）投资1.3万元，新购两台直饮水机。2.严格落实安全制度。严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置预案，适时进行演练，深入开展学校及周边治安综合治理，强化教育教学设施、食品卫生、师生活动、危险品、饮用水设施等常规检查，确保安全可靠。二、取得的主要社会效益和经济效益。2021年先后荣获市级“首批心理健康特色学校”、“食品卫生示范校”，被县委评为“党建先进单位”、“教育工作先进集体”，被县教体局评为“教研教改先进单位”、“电化教育先进单位”，在年度考核中被评为优秀等次。在“宝鸡市第二届航空航天模型锦标赛”中荣获季军。我校大队部被团县委命名为“红领巾奖章二星章少先队大队部”，四（3）班被团市委命名为“红领巾奖章三星章集体”、被团县委命名为“青年文明号集体”。学校在全县艺术节合唱比赛中荣获二等奖，在教体局党史知识竞赛中获优秀组织奖，教师先后获得各级各类荣誉62人次，学生获得省市级以上奖项35人次。三、存在的主要问题及改进措施。1.存在的问题：（1）校本研修工作及课题研究不扎实；（2）教师考评机制与奖励机制还需要进一步完善，以调动广大教师的工作积极性；（3）学校特色和品牌创建的探索和研究不够。2.改进措施：（1）进一步加强精细化管理，在细节管理上下工夫，在教研教改上做文章，提高教师业务水平；（2）进一步完善和落实考评机制与奖励机制，以调动广大教职工的工作积极性；（3）要认真分析学校的现状和特点，力争形成自己的特色和品牌。四、2022年工作计划。1.教师队伍建设方面。提高班子成员的政治站位，中层队伍要加强思想建设，增强责任意识，提高工作执行力。广大教职工，围绕“立德树人”的根本任务，积极投身教育教学，进一步提升自己的业务能力。2.学校管理方面。坚持民主管理、量化管理，落实党建“主体责任”，加强党支部战斗堡垒、先锋模范岗建设。完善学校财务制度，加强财务公开，强化内部检查和审计监督。切实加强工会工作，完善职工代表大会制度。3.教研教改方面。积极探索适合我校实际的教育教学管理模式，充实完善社团建设，加强过程性管理与考核，丰富课程体系。加强教研组建设，按照上级要求，规范教研活动。立足教育教学实际，强化毕业班教学工作。4.德育工作方面。以安全校园为抓手，全面抓好养成教育。形成家校育人合力，提高家庭教育文化氛围。全校师生牢固树立安全防范意识，严格做好安全演练、值班护校、学生管理、安全巡查、传染病防控等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被中共太白县委、太白县人民政府评为“党建先进单位”、“教育工作先进集体”，被太白县教体局评为“教研教改先进单位”、“电化教育先进单位”，被太白县教体局评为年度考核优秀等次。被宝鸡市体育局评为“宝鸡市第二届航空航天模型锦标赛”季军。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |