首页> 年度报告>蓝田县> 蓝田县孟村镇卫生院

蓝田县孟村镇卫生院

发布时间: 2022-05-30 11:56
单位名称 蓝田县孟村镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与保健服务。内儿科、妇产科、外科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。
住所 蓝田县孟村镇孟村街
法定代表人 孙养西
开办资金 284.41万元
经济来源 全额拨款
举办单位 蓝田县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
242.69万元 242.69万元
网上名称 蓝田县孟村镇卫生院.公益 从业人数  26
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我院在县卫健局的关心指导下,认真贯彻党的十九大精神,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标。一、开展的主要业务(一)医疗工作1、医院业务工作情况截止12月20日,我院业务总收入65.48万元,其中药品收入54.89万元,诊疗人次数6511人,造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。2、医药网购情况自从实施基本药物制度以来,我院一直坚持药品集中采购,截止12月20日购入药品40.94万元,网购药品占99.9%,并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品种类,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的现象。3、乡村一体化管理情况为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生室服务人才的培养,提高服务能力,我院制定了乡医培训计划,做到每月开一次例会,每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训,逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。确保卫生室的工作有章可循,我院建立健全了卫生室的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。4、医保工作稳步开展我院能够严格执行《陕西省医疗服务收费标准》、《陕西省基本用药目录》等文件精神,严格执行医保各项政策,公开价格,规范了收费,我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到医保这项惠民政策,为下年的积极参保奠定了扎实的基础。(二)公共卫生工作1、实行重点人群服务加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压1603人,糖尿病354人,精神病69人,老年人1860人,及时做好档案簿册登记,对慢性病人进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。2、宣传工作制作健康教育宣传栏6版,全年更新24次,发放宣传资料2300份,举办健康教育讲座12次,3月24日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料400余份,通过有效的健康教育工作实施,全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人,知晓率30%,此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。3、日常公卫工作各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求,儿童计免接种率95%,三岁以下儿童管理率91%,孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治知识的培训,做到人人知晓,事事落实。(三)创建无烟医院经过“三整顿,两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善,根据上级精神和工作要求,医院向全体职工发出了禁烟倡议书,成立了禁烟领导组,明确职责,并制定了工作制度,在医院各科室设置了禁烟标志,并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传,整顿工作取得了良好的效果。(四)健康扶贫工作结合基本公共卫生服务项目,我院优先为贫困户人口开展签约服务,并逐一建立和完善健康档案,为全镇1160户,3790位贫困人口建档、使签约率达到100%。针对精准扶贫对象的重点人群,定期进行健康随访,每年不低于4次,指导患者进行自我干预,提高健康素养水平。知道需要享受生命政策,切实感受到卫生行业对于贫困户的关怀,减轻贫困户就医负担。同时我院在院内设置贫困户一站式就医绿色通道,方便贫困户患者就医。(五)疫情防控工作成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作,建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,建立预检分诊台实行24小时值班制,加强培训学习。二、取得的社会效益借助“大卫生、大健康”为契机,进一步提升我院医疗水平和服务能力,2021年我院安全隐患“零”发生,全年医疗事故“零”发生,热情周到的服务和熟练专业的技术得到了广大人民群众的一致好评和认可。三、工作中存在的问题职工少,工作多,1人身兼数职,往往顾此失彼,造成工作不够细化,连贯性不强;村卫生室难于管理,一是乡医老龄化严重,工作滞后严重;二是没有好的激励机制来管理乡医;缺乏强有力的考核激励机制,职工工作积极性和热情不是很高;由于条件限制,医疗服务能力还远远满足不了人民群众的就医需求。四、整改措施1、结合2021年工作中存在的问题和不足,对标问题,结合我院实际,制定切实可行的整改方案,不断加强医院服务能力和服务水平。2、优化人员配置,继续加强医务人员业务知识培训和医学继续再教育工作,不断提高医疗制量和服务能力。3、继续加强对村卫生的监管力度,加强村医培训工作,使各项工作在村级一级有序不紊的开展。4、进一步加强医院服务团队建设,开展多种形式进行入村服务,通过服务团队努力解决群众关注的热点、难点问题。五、下一步工作打算继续加强公共卫生服务,搞好居民健康建档,完成上级80%的任务。继续加强乡村一体化管理,将我镇基本公共卫生服务工作做好。加强医院业务学习,提高业务水平,增加业务总量认真抓好行业行风建设工作。5、加强党员干部和职工素质教育,认真开展创先争优活动。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 有执业许可:中华人民共和国医疗执业许可证,证书号:57840127361012211C2201,有效期自2020年1月1日至2024年12月31日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况