延川县永坪镇第二小学
发布时间：
2022-05-30 11:48
| 单位名称 | 延川县永坪镇第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 延川县永坪镇 | |
| 法定代表人 | 张鹏飞 | |
| 开办资金 | 105万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19万元 | 20万元 | |
| 网上名称 | 延川县永坪镇第二小学.公益 | 从业人数 118 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作，一年来主要做了以下几方面工作：一、开展业务活动情况：1.我校以提高教师的师德素养和业务能力为核心，坚持“以德为先、骨干带动、全员提升”战略。健全校本研修制度，加强监督和管理，加强集体教研的检查力度，面向全员、整体推进。立足教学实际，从“教学反思”“同伴互助”“专业引领”为教师专业成长提供路径。积极组织教师参加各级各类培训，同时开展以学科、年级组为单位的研修活动，教师边学习、边研究、边实践、边积累，使校本研修得以深化。2.学校坚持教学常规过程性管理。加强对备课、上课、作业批改、学困生辅导等方面进行定期和随机检查，及时发现问题，及时反馈整改。学校以深化课程改革为切入点，关注青年教师的课堂教学，开展青年教师同课异构、个人展示课、赛教、新教师汇报课、提高课等教研活动促进新入职教师快速成长。同时依托“青蓝工程”以老带新，帮助青年教师成长。全校范围内积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。坚持“减负增效”关注学生的学习结果，坚持以学论教。3.学校高度重视教育科研工作，坚持引领教师立足课程改革，开展课题研究。目前，我校已有3个市级规划课题、26个微型课题申请结题。目前正在申报5个市级微型课题。有校级课题36个，涉及教育、教学等方面。、学校重视德育工作，建立了以校长为首的德育工作领导小组和学校、班级、家庭三位一体的德育工作网络，将德育工作寓于日常教学中。4.师资是实施德育工作的保障。班主任是学校德育工作的责任人。学校选择优秀教师担任班主任，注重班主任业务培训和经验交流，严格执行《班主任绩效考核方案》，奖优惩劣，提高班主任工作积极性。重视班级建设。通过班风建设、教室设计、文明班级评比等方式和教师的言传身教等使学生在潜移默化中受到熏陶与感染，让班级充满昂扬向上、积极进取的活力。每学期初，学校都要对班级布置进行检查评比，要求先创造出个性的班级文化氛围，让学生真正以班级为家。学校每周进行流动红旗评比，期末，评选优秀班级。侧重行为规范的养成教育。抓好小学生的行为规范的养成教育，是培养学生优良道德的基础，也是当前实施素质教育的重要内容。学校通过班会、例会、升旗仪式等形式规范学生行为。每周通过“二小最亮的星”评选评出遵守纪律、文明礼仪、孝亲敬老、拾金不昧、责任担当等优秀的学生进行表彰。同时通过“小小巡逻员”相互监督学生的行为。5.利用升旗仪式，主题活动等渠道对学生进行德育教育。我校升旗仪式气氛庄严，升旗、主持、国旗下演讲，全过程由学生组织完成。每一次升旗仪式都是对学生心灵的净化和升华。6.学校利用节点开展主题活动。如3月份的学雷锋活动；植树节开展“小手绿家园”实践活动；清明节开展祭扫活动；世界读书日开展“送你一枚‘绿书签’”活动；劳动节开展了“劳动最光荣”劳动实践活动；儿童节开展了文艺汇演和班级庆祝活动；在建党百年的历史节点上全校范围内开展了“花儿向阳童心向党”主题活动，包括诵读经典、宣讲红色故事，绘画、歌唱等四个版块的活动开展培养学生的爱国情怀；国庆节开展了“我和我的祖国”爱国教育周系列活动，通过歌颂祖国，感受国之强大，和国旗合影，放眼看奥运等版块为载体开展丰富的庆祝活动。7.利用校外资源，构建德育网络。我校聘请永坪交警支队干警来我校上安全教育课。通过《致家长的公开信》，家长会与家长达成共识，并通过家长会对孩子出现的普遍问题作以辅导和讲座。促成学校、家庭、社会的教育合力。二、取得的主要社会、经济效益：１、2021年六年级被延川县文安驿清华附中录取30人，延川县延远中学录取50人.我校136名留守儿童得到延川县慈善协会救助，46名特岗教师全员培训，三、存在问题及改进措施：存在的主要问题有：1、教学设备老化很多不能用2、青年教师教学经验不足，工作积极性高。改进措施：1、学校以深化课程改革为切入点，关注青年教师的课堂教学，开展青年教师同课异构、个人展示课、赛教、新教师汇报课、提高课等教研活动促进新入职教师快速成长。同时依托“青蓝工程”以老带新，帮助青年教师成长。全校范围内积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。坚持“减负增效”关注学生的学习结果，坚持以学论教。2、以“青蓝工程”为依托形成教师学习共同体，充分发挥骨干教师的带动、辐射和示范作用帮助青年教师尤其是新入职的特岗教师专业成长。3.多方筹集解决多媒体教学设备。四、下一年工作打算：我们将继续以办人名满意的教育为宗旨，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本的管理模式，深化学校内部的管理体制改革，进一步加强学校精细化管理，积极推行素质教育，深入课程改革，以培养德智体美劳全面发展的学生为目标。进一步加强教师继续教育，做好校本研修，培养科研型教师队伍，提高教师的理论及专业水平，加强教师的专业化发展。继续落实“双减”政策，高效完成“双减”政策的要求。通过同年级同科目共同研究学生作业，实现分层作业布置，有效作业布置。加大学校校本教研力度，积极调动教师积极性，提高课堂教学效果。结合我校存在的困难和问题，我们力求改善办学条件，力求在上级领导部门的大力支持下扩建学校，推进学校内在长远的发展。永坪镇第二小学将在新理念的引领下继往开来，再创新的业绩，继续努力办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |