蓝田县军队离退休干部休养所
发布时间：
2022-05-30 11:40
| 单位名称 | 蓝田县军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理；军休干部服务。 | |
| 住所 | 蓝田县长坪路北段 | |
| 法定代表人 | 成鹏 | |
| 开办资金 | 375.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 430.32万元 | 430.28万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，以竭诚为军休干部服务为工作宗旨，以党支部建设为工作引领，建立健全“党建+军休服务管理”工作模式，打造有军休特色的“永葆初心、本色不变”党建品牌，扎实开展献礼建党百年系列活动，有效地提高了军休服务管理水平，使各项工作得到提质增效。工作开展情况今年是建党百年，我所以党建作引领，开展献礼建党百年系列活动，以此引领全年工作及提升服务管理水平。（一）党建引领，真情服务一是针对军休干部均为共产党员的实际，为方便开展组织生活，加强日常教育管理，在县退役军人事务局党组的积极协调和县直机关工委的大力支持下，成立了蓝田县军队离退休干部休养所党支部；二是对办公场所党建文化建设、党员活动室、军休干部之家进行了全面提升，加强了阵地建设，增强党建氛围；三是围绕党史学习教育的深入开展，严格落实了各项制度，促进规范管理；四是开展丰富多彩的主题活动，提高服务。通过开展形式多样、内容丰富的十多次主题活动，进一步充实军休干部精神文化生活，营造团结和谐的军体氛围，提升了服务水平，得到军休干部的一致好评。（二）积极落实“两项待遇”在政治上关心和尊重军体干部；在生活上按时发放军休干部及军休干部遗属退休费；重大节日对军休干部及军休遗属进行走访慰问。将党和政府的温暖及时送到。（三）拓宽思路，优化服务以“学党史，为军休干部办实事”为契机，建立工作人员与军休干部“连心服务”机制，做到“一对一”连心服务，定期走访问候军休干部，解决军休干部日常生活琐碎问题。对军休干部家庭进行水、电、气安全隐患排查；为军休干部代交水、电费；到休军干部家中义务为军休干部及家属进行养老、高龄复审；对军休干部进行生日慰问；对生病军休干部及时关心看望，及时为他们排忧解难，提供日常化、具体化、人性化的服务，使军休干部感受到军干所是一个温暖和谐的大家庭。同时，为解决军休干部就医不方便问题，与辖区三里镇卫生院开展结对共建活动，为军休干部办理就医绿色通道，提供义诊服务、健康宣教、志愿服务等各类活动，在增强基层党组织战斗堡垒作用的同时，切实为军休干部把实事办好，把好事办实，办到军休干部的心坎上，开拓党建工作新局面。(四)共战疫情，守护军休健康在年末的疫情防控阻击战中，我所全体干部职工凝心聚力，闻令即动，守土尽责，昼夜防疫，守护军休干部健康。从12月23日起，严格实行新、老两个军干所小区封闭式管理，加强军休干部管控。连夜排查中高风险地区返蓝人员，详细掌握军休干部出行和健康等有关情况，实现军休干部全覆盖。严格执行扫码、消杀和测温等防控措施，规范建立各项工作台账，做到了小区管控井然有序。全面响应指挥部号召，积极组织军休干部及家属就近进行核酸检测九次。第一时间上门为军休干部家庭配送消毒液、口罩、酒精等防疫用品及奶、蛋、蔬菜等基本生活物资，守护军休干部健康，为全县战疫贡献军休力量。（五）加强学习，完善管理制定了《蓝田县军队离退休干部休养所2021年工作要点》，规划了全年工作，使工作有计划、有重点、有目标。形成每周一召开工作例会制度，重点传达上级主要工作指示，安排本周工作，查找存在问题及时整改，对开展工作中涉及到业务知识及时组织开展学习。完善了各项规章制度。明确各工作人员职责，严格要求、严格管理，坚持用制度管人和管事，做到有章可循，按章办事，高效运转，正规有序。组织工作人员参加各种自学和培训，按要求参加系统的各种业务培训，不断提高干部职工的综合素质，更好的为军休干部服务。定期开展军休机构及军休干部安全隐患大排查大整治，全面查清各类问题隐患，认真组织整改，确保将安全隐患消除在萌芽状态，从根本上消除事故隐患，并做好常态化工作，为军休干部生活、康养创造良好安全环境。加强了所内的绿化建设，做到四季常青。每周组织干部职工大扫除，清理卫生死角，为军体干部提供健康、舒适、科学的休养环境。二、取得的效益1、为了更好的服务老干部，提高我们的工作能力，提升服务质量。我们定期对所内职工进行业务培训和政治理论学习，加强党员干部党性教育和职工的职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位培训力度，把学习同提高业务水平和提高解决实际问题的能力结合起来。不仅提高工作效率而且还提升了服务质量。2、为给军休干部生活、康养创造良好安全环境。加强了所内的绿化建设，做到四季常青。每周组织干部职工大扫除，清理卫生死角，为军体干部提供健康、舒适、科学的休养环境。定期开展军休机构及军休干部安全隐患大排查大整治，全面查清各类问题隐患，认真组织整改，确保将安全隐患消除在萌芽状态，从根本上消除事故隐患，并做好常态化工作，为军休干部生活、康养创造良好安全环境。2、落实军休干部两项遇，根据文件通知给军休干部进行调资，每月给军休干部发放退休生活费、给无工作无经济收入军休干部家属、遗属申报和发放医疗和生活补贴，为军休干部申请护理费。受到了军休干部的好评。组织军休老干部、老党员赴汪峰纪念馆、灞原革命纪念馆学习参观，观看建军周年阅兵，提高党性和国防观念。在“八一”、“春节”等重大节日里，对军休干部及遗属进行走访慰问，送去组织关怀。3、组织军休干部在相关杂志上积极投稿关于军休干部个人风采的文章。三、存在的问题一是军休干部的各项活动开展的还不够活跃，不够个性化，有待于进一步改善。二是工作人员的业务水平参差不齐，有待于进一步学习提高。四、整改措施。严格落实中华人民共和国退役军人事务部第五号令《军队离退休干部服务管理办法》的精神要求，坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理。从维护军休干部的合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规的政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇，创新服务思维，改进工作方法，用心、用情为军休干部精准服务，不断增强军休干部荣誉感、归属感、获得感，创一流军休工作，喜迎二十大的胜利召开！结合所内实际要多组织老干部开展活动，调动积极性，加强职工队伍自身建设，不断提高解决实际工作问题的能力，切实提高职工工作队伍的整体素质，更好地为军休干部服务。五、下一步工作计划。1、加强支部建设，坚持三会一课，继续开展学习型党组织建设活动2、组织开展好军休活动。做好重大节日的慰问活动。3、坚持不定期的走访军休干部，4、努力完成上级部门交办的各项工作。5、加强机关作风建设，细化岗位目标，强化目标管理，打造军休服务铁军。6、继续做好疫情防控常态化的管理工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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