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宁强县高寨子中心小学

发布时间: 2022-05-30 11:31
单位名称 宁强县高寨子中心小学
宗旨和业务范围 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育(相关社会服务)。
住所 宁强县高寨子老街
法定代表人 何彦
开办资金 633万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宁强县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1113.61万元 1313.01万元
网上名称 宁强县高寨子中心小学.公益 从业人数  36
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 本年度以来,我校在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,以德育为引领,加强党对教育的领导,强化教育教学研究和常规管理,加强教学研究,落实双减和课后服务政策,加大集团化办学力度,加强教师队伍建设,加强校园安全教育,落实疫情防控工作,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,全面努力提高教育教学质量,落实了提质增效的总体目标。现就工作开展情况总结如下:一、本期开展各项工作情况(一)、师德建设方面1.每周利用例会定期或不定期组织教职工参加政治和业务培训学习。认真贯彻落实教育局的文件精神。严格学习制度,要求全体教师按时参加的学习,并记好学习笔记。2.结合学校实际对教师严要求。一是要求全体教师爱护关心学生,蹲下走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生。(二)、加强德育工作,建设文明校风1.通过校会、主题班、队活动开展各种文明行为习惯的养成教育,要求学生见到老师要会问声“老师好”,在集会时要统一路队,要讲究卫生,学会自己处理垃圾,不许乱扔垃圾。2.坚持升旗仪式,在国旗下进行主题教育和“三节(节电、节水、节约粮食)”教育。3.充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,开展主题教育、慰问活动等进行德育教育。4.为了丰富校园文化生活,增强学生体质,促进学生全面发展,我校成功举办了秋季达标运动会。5.坚持红领巾监督岗制度。自红领巾监督岗设定以来,所有的执勤队员从我做起,监督自己,监督他人,坚守工作岗位,认真履行职责,文明监督,文明劝阻,及时反馈工作中发现的问题及学生的思想动态,充分发挥了文明监督岗的自我教育、自我管理、自我服务的作用,为所有学生起到了榜样和引领作用,使校园文明之风盛行。6.学生资助和留守儿童关爱工作。严格按资助政策落实各级资助项目,程序合理合法,过程公开透明,及时兑付资金给学生,并按规范整理好了资助档案。(三)、教育教学教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研和常规,培养学生学习兴趣,提高教学质量。开学初,我们召开教务处、教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把双减和课后服务工作落到实处。1.积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。2.规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。3.做好课后服务工作。课后服务是教育部统一部署的民生工程,根据上级部门的要求,凡是参与此项课后服务的老师必须提高“四个意识”,切实做到真正为广大家长排忧解难,所有参加的老师要按学校的安排认真履行职责,积极参加这项工作。参与课后服务的学生必须是完全自愿参加,需由学生本人提出申请,家长签字即可参加以上学校举行的课后服务活动。学校将参与课后服务的辅导教师工作表现纳入教师考核范围,每月将对课后服务的出勤情况等常规管理的情况给予公示。经过探索与实践,我校课后服务工作的初见成效。老师们、同学们在活动中收获了成功的喜悦。4.进一步规范和强化教学常规检查工作。.教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到保质保量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。(四)、加强安全管理工作1.开展丰富多彩的教育活动。利用班队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和安全演练。利用国旗下讲话,主题班会、队会、黑板报、学习园地广泛宣传安全知识,本开展防地震、消防应急演练2次,与家长、学生签订了交通安全责任书、消防安全责任书、防溺水安全责任书,签状率达100%。利用安全月、安全日、禁毒日等集中开展安全宣传教育。2.开展隐患检查。学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,学校对校舍进行全面的不定期安全检查。学校对电线、围墙、厕所、教室进行安全检查。严格执行安全隐患排查整改制。定期或不定期对校园及周边进行安全排查,发现问题及时整改。3.认真做好值班工作,执行24小时值班制度,明确值班职责,责任到人,确保了校园安全稳定。如实填写各类安全记录。如:安全工作手册、晨午检表和学生缺勤登记表、隐患排查表等。严格学生外出请假制度。做到学生上课,有事先请假制度。(五)、坚持财务制度,搞好后勤工作。1.学校严格按照标准规范收费,严格执行《学校财务管理制度》。2.学校坚持财经纪律,勤俭节约,在确保学校正常运转的条件下,努力改善学生的学习环境,改善办学条件。3.按时足额发放寄宿生生活补助资金。管理好、使用好生均公用均费和营养改善计划经费。4.严格食堂管理,规范操作规程,严格把握进货、验货、加工、储存关,为师生提高放心的营养午餐,确保食品卫生安全。二、取得的社会效益我校一直以办好家门口的学校为目标,狠抓教学质量提升,努力办人民满意的学校,2021年,我校成功创建成功“省级卫生校园”,教学质量跻身至一层次前列,位居乡镇第一。有9位教师在县级以上微课大赛、课堂教学、论文评选中获奖,有2位教师获得县级优秀指导教师奖;唐明勇主持的市级课题以优秀等次结题,从而被评为优秀教研先进个人,严慧敏主持的县级课题以优秀等次结题。有22名学生在县级以上比赛中获奖。三、存在的不足及原因在本学期,存在问题还是有的:1.在过去的一年,我校教育教学成绩虽然有了大幅度的提高,但是还有很大的进步空间。学校个别老师教学观念陈旧,教学方法跟不上教改需求,严重影响教育教学质量的提高,因此校本教研还需要加大力度,要努力提高教师教育教学水平。2.对教师的培训教育力度还做得不够,没有使他们真正发挥好应有的作用,教师队伍整体素质参差不齐,这与当前教育教学的要求还极不适应,有待于今后进一步加强。   3.学校校园文化建设还需加强。我校的校园文化建设缺乏主题,内涵不够丰富,形式较为单一,不能真正发挥学校文化的育人功能。4.个别教师在工作中存在拈轻怕重,计较个人得失的现象,师德修养有待进一步提高,需继续加强教师师德师风教育。四、今后努力的方向 1.加强教师师德师风教育,提高教师个人修养,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到教书育人的全方位育人观。2.加强教师教学观念的提升,以双减为契机,进一步提升教育教学管理水平,促进学生全面发展和健康成长。 3.大力加强校本培训力度,开展形式多样的教研活动,提高教师教育教学水平,以教师的专业成长促进学生的发展和学校的发展。4.继续加大学校环境文化建设,提升学校文化内涵,丰富校园文化内容,真正发挥学校文化育人功能。
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