宁强县代家坝镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-30 11:27
| 单位名称 | 宁强县代家坝镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供基本医疗保健服务。业务范围：疾病诊治，院前急救，巡回医疗，康复护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，业务培训与指导，卫生监督与管理。 | |
| 住所 | 宁强县代家坝镇代家坝街 | |
| 法定代表人 | 谢富红 | |
| 开办资金 | 734.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 604.8万元 | 586.4万元 | |
| 网上名称 | 宁强县代家坝中心卫生院.公益 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况2021年，我院按照中、省、市、县的安排部署，在县卫健局、医供体总院和镇党委政府的领导下，医院以健康扶贫这项政治任务统揽工作全局，把健康扶贫当着头等大事，牢牢抓在手上，时时记在心上，通过全院职工的努力，健康扶贫各项工作有序推进。一是对全镇2413户7509名贫困人口实施个性化“1+3+1+X”家庭医生签约服务，签约率达100%，全年四季度共随访4次，派出“县-镇-村”医护人员874人次，入户服务4812人次，办理特殊慢性病、大病手续324份，开出健康教育处方2413张，药方425张。二是积极联系镇民政、县残联和总院残疾鉴定专家，多次开展集中鉴定工作，惠及群众324人。其中，针对28名行动不便残疾贫困群众提供入户鉴定，累计办理残疾评定手续284份，为群众节约交通等费用6万余元。三是多方联系，满足群众特殊用药。限于基层诊疗条件有限，部分群众少见病诊断困难，需长期在汉中、西安等地采购特需药品。医院召开专题研讨会，多方联系药企，帮助群众采购特需药品。截止目前，累计服务群众419人次，购销药品约147余万元，为群众节省交通食宿费用约12余万元。通过我院制定的系列帮扶措施，使辖区“因病致贫、因病返贫”的群众对疾病及生活有了新的认识，生活质量有了显著变化，同时对我院的各项工作都有了进一步认可。今年初，我院就对全年的公共卫生工作进行了整体谋划，早安排、早行动，在健康扶贫，医共体建设、疫情防控等工作紧、任务重的情况下，我们统筹协调，同步推进，各项公共卫生服务项目全面完成，加强项目信息录入，强化村卫生室督导考核，注重了项目管理实效，宫颈癌筛查、老年人体检及中小学生体检等阶段性重大服务项目均提前完成任务，其他公共卫生项目也如期完成。在第三季度，按照上级主管部门居民健康档案开放要求，所有医疗机构都要安装并推进居民健康档案向个人开放，我院按照分布实施办法，对本院各科室安装身份证读卡器15个，为居民健康档案开放打下了坚实的基础。通过公卫科统筹安排，计划生育、儿保、妇保各项工作均有序开展，并完成各项任务。二、取得的主要社会效益和经济效益2021年，我院以创建“优质服务基层行”推荐标准为契机，引用PDCA.6S等质量管理方法对照自查结果逐一整改提升，一是根据我院实际修订完善了部分管理制度、流程，相继调配了医务科、质控科、护理部、院感办等人员结构，更新了《综合目标管理》、《药事管理》《医疗护理、院感质控管理》等相关制度；二是加大人才培养，2021年上派9名医护人员到总院进行进修轮训，其中：培养了儿科医师、护士各一名，检验1名，放射1名，上派轮训了2名针灸理疗科医师；三是完善了急诊科、计生科及发热诊室。四是安装了病床护栏，走廊扶手，改造了无障碍卫生间；五是添置了抢救诊疗设备，购置了除颤仪、骨密度检测仪、微量元素检测仪、空气消毒机、蜡疗机、臭氧治疗仪、心电监护仪、微输液泵、注射泵等，省卫健委配备的DR、全自动生化分析仪、尿液分析仪、人体测温系统、空气消毒机、救护车等也已全部到位。六是投入8万余元对门诊住院楼走廊宣传教育专栏和楼道的照明灯进行了更新，病区标识进行了亮化。今年6月份被汉中市卫健委命名为“示范中医馆”。门诊人次45268人，门诊总收入288.78万元，住院病人656人，住院总收入131.51万元，合计总收入420.29万元。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题：一是人才队伍短板、不稳定，造成我们的服务质量不高。口腔科出现空缺，外科、内科基础实力还不够强；二是职工待遇低，生活环境、工作环境差，导致人心浮动，留不住人；三是职工士气不够足，受以上多方面因素影响，工作积极性不高。2、改进措施：一是积极向上级部门争取人员招聘，尤其是紧缺专业人才招聘，以补充我院现有科室人才短缺问题，二是以医共体建设为契机，对现有专技人员定期外派总院进修培训。三是提高专科建设，打造中医理疗特设专科建设。做好总院下派医师帮扶带教工作，通过坐诊、现场示教等快速提升我院医务人员技术服务能力。四是优化医院环境，力争为每名非本地职工安置合适宿舍，让职工工作安心，生活放心，能踏踏实实工作。四、下一步工作打算1、完善各项规章制度，顺应医改政策，制定切实可行的考核办法，医院考核组定期到科室考核。2、着力解决人才短缺问题，加大现有人才的培养力度，引进高素质人才，用以补充相关短板科室。3、努力做好健康扶贫的各项工作。4、加强村卫生室的管理。通过多措并举，提升服务质量，使我院综合实力大幅提高，为实现群众心目中的区域医疗保健中心奠定坚实基础。5、做好常态化疫情防控工作，加强院感管理，严格执行预检分诊及核酸检查工作。6、进一步做好医改工作，建立健全各项制度，为医院发展提供坚强保障。7、持续创建“优质服务基层行”推荐标准，进一步提升医院综合服务能力，更好地为当地老百姓服务。8、进一步加强公共卫生工作，做好家庭医师签约服务及老年人体检等15项公共卫生项目。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2021年10月接受韩红爱心基金会捐赠救护车1辆，北京大爱清尘基金会捐赠呼吸机2台，为我院急诊急救转运能力提升提供了坚强的保障。 | |