兴平市军队离休退休干部休养所
发布时间：
2022-05-30 10:54
| 单位名称 | 兴平市军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军队离退休干部提供服务。接受安置军队离退休干部，离退休费的发放，提供相关的服务管理工作。 | |
| 住所 | 兴平市金城路 | |
| 法定代表人 | 郭来选 | |
| 开办资金 | 486.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 445.29万元 | 425.5万元 | |
| 网上名称 | 兴平市军队离休退休干部休养所.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，在退役军人事务局及上级各部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了一下几方面的工作。一、当年工作开展情况（一）提高个人素养，加强作风建设认真学习军休政策，了解老干部基本情况，建立档案卡，以便于以后能够及时更好的为老干部服务。以省市军休服务系统开展“强素质、优服务、树形象、比奉献”主题活动及对全军老干部工作暨“三先表彰电视电话会议”作出重要指示为指导思想，尊老敬老、竭诚服务，保障军休生活、服务军休干部、发挥军休干部作用。（二）严密部署、加强疫情防控在今年疫情中，我按照上级精神，严密部署认真做好疫情防控工作。采取不聚集，电话不定期联系老干部给他们讲解疫情知识，了解老干部及家属生活情况，做好每一位老干部及家属的疫情防控工作。（三）强化民主管理、民主监督，优化办公环境、提升办事效率强化民主管理、民主监督，增强军休工作透明度、做到“管理公开、服务公开”。以优良的行风促服务、促管理、促发展，自觉地将军休工作置于军休干部的监督之下。对单位职责进行细化，按程序改选了军休支部。完善军休机构法人更换工作。对单位办公场所进行整修。（四）认真落实军休干部的两项待遇分别在端午节，中秋节，重阳节等节日慰问老干部并给老干部发放了慰问品。八一建军节市委领导和退役军人事务局领导来专门慰问了老干部。夏季给老干部送去了降温品，冬季给老干部送温暖。每位老干部生病专门到医院去看望慰问老干部，年底组织老干部参加健康体检。对年龄大老干部和家庭困难的干部不定期的去看望慰问。尽最大努力帮助他们解决一些实际问题。（五）认真做好精准扶贫及其他工作认真做好精准扶贫和防火工作，按照市委市政府和局机关要求指派专人驻村入户做好精准扶贫和防火工作，并在节日慰问看望包抓的贫困户给他们送去了慰问品。给房子漏雨的贫困户修缮房子，解决他们生活中遇到的困难。二、取得的社会效益一年来，在上级退役军人事务局的领导下，在军休职工干部的努力下，在离退休干部的积极配合下，我们所取得了很好的成绩，得到了各级各部门的认可，得到了军休干部的一致好评，在今后的工作中，我们会继续开展“强素质、优服务、树形象、比奉献”活动，尽最大力量为老干部解决生活中遇到的困难。三、存在问题和不足1、对军休政策还了解不是很透彻，工作还不是很细心，军休干部的各项活动开展的还不够，有待于进一步提高和改善。工作人员的业务水平参差不齐，对待工作观念还存在偏差需要加强培训，有待于进一步学习和提高。2、由于今年疫情影响，军休干部居住分散，军休干部政治学习不经常，集体学习少。四、整改措施（一）我们继续加强学习，学习军休各项政策及退役军人政策法规，细心工作，提高个人素养，努力开展好军休各项工作。（二）提高认识，坚定信心，继续做好疫情防控，在不聚集，不传播的情况下做好军休干部的各项工作。五、2022年度工作打算（一）积极协调相关部门，争取资金能够更高好的落实军休干部的两个待遇，鼓励引导老干部发表意见、提出建议、发挥余热、参与社会公益活动。开展棋牌、参观学习、健康讲座等活动，丰富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。（二）继续加强学习、组织干部广泛宣传贯彻落实党的各项会议精神及市委市政府、退役军人事务局的各项政策，提高军休干部业务和个人素质。（三）组织干部深入开展“创先争优”评选星级军休机构等活动，推进军休工作再上新的台阶。（四）加强党支部、管委会的组织建设和党员、职工队伍建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、管委会的作用和党员先锋模范作用，为军休工作的顺利开展提供组织保证。（五）继续完善各项制度，形成体现新时代、新阶段、新要求的较全面的、系统的具体化、规范化的制度体系，狠抓规章制度的落实，充分发挥规章制度在教育人、引导人，约束人等方面的保障作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |