乾县梁村中心卫生院
发布时间：
2022-05-30 10:46
| 单位名称 | 乾县梁村中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 常见病多发病医疗护理、妇幼防疫、卫生保健、为人民身体健康提供医疗与预防保健服务. | |
| 住所 | 乾县梁村镇东街65号 | |
| 法定代表人 | 齐俊成 | |
| 开办资金 | 497万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 489.21万元 | 499.61万元 | |
| 网上名称 | 乾县梁村中心卫生院 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况：居民健康教育工作：针对健康素养基本知识技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等资料，制定科学宣教计划，进村入户开展宣传，为居民带给健康信息和健康咨询服务，设置健康教育宣传栏，并定期更换资料，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，全镇共有健康宣传栏25块，版面更新25次，开展下乡健康教育视频播放12场，开展公众健康咨询活动10场，举办健康知识讲座16场，发放各类宣传品6676份。透过对居民进行健康指导和干预，很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。预防接种：（1）、按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，全年为适龄儿童累计接种4702针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。（2）、新冠疫苗接种工作：从新冠疫苗接种工作开始至今，我院共接种38120针次，其中3-11岁累计接种第一剂次2543剂次，第二剂次1847剂次；12-14岁累计接种第一剂次604剂次，第二剂次849剂次；15-17岁累计接种第一剂次333剂次，第二剂次643剂次；18岁以上累计接种第一剂次14216剂次，第二剂次14132剂次，第三剂次2953剂次。传染病防治工作：严格贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病防治知识的宣传培训，严密监控新冠疫情疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、及时规范报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监测、HIV初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。妇幼保健工作：全年活产数182人，加强托幼机构管理，在管孕产妇126人，早孕建卡率100%，叶酸增补126人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。65岁以上老年人健康管理：按照要求我们为65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检资料包括生活方式和健康状况评估，透过问诊了解老年人的基本健康状况及生活自理潜质;进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检2465人，体检率87%，其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老年人推荐定期复查。慢性病健康管理：根据国家服务管理规范的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者4191人，随防16764人次，规范管理率100%；糖尿病患者848人，共随防3392人次，规范管理率100%；并及时进行了相应的健康指导。重性精神病管理：我镇全年登记在管重型精神病183人，规范管理183人，管理率100%。并为患者进行年度体检。二、社会经济效益：2021年我院医疗收入额：311.2万元。全年核算采样人数达8.64万人次。为辖区地方病患者发放3.2万元救治药品。全年为辖区患者接种新冠疫苗3.81万剂次。乡镇卫生院承担着辖区内广大农民群众疾病诊治，预防保健等重大任务，保健等重大任务，是以社会效益为主、经济效益为辅的公立性医疗机构，要把握公益性院方向，坚持以德院，以德治院，以德兴院，时刻把人民群众生命安全放在首位。三、目前医院存在的问题是：在常规医疗的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。医师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在管理中的应用及资源管理有待加强等。今后，医院将进一步发挥现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术及管理环境。关于德育工作，系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对职工的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我院将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我院职工的医德医风再上新台阶。四、整改措施：关于进一步改善医疗条件的问题。医院医疗设备设置不全，内部设施配备数量不足。医院将根据医疗需求，争取资金投入，足量配置仪器，争取为广大基层群众提供更优质的医疗服务。通过医师培训，促进医师专业成长。医院通过医德医风建设年活动，发挥骨干医师的带头作用，提升每名医师对医院努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高医师进修的自主性。医院建立激励方案，鼓励医师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，力求我院医务人员专业素养和专业知识稳步提升。五、2022年度工作计划：2022年我卫生院的总体工作思路是，深化贯彻落实科学进展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、疫情防控、新冠接种、预防保健工作，狠抓医疗质量，党建工作、加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动我镇卫生事业又好又快地进展。 （一）、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 （二）、目标与任务 1.内感染治理 院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。 成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。 加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。 以“护理室、治疗室、接种室”为突破口，抓好重点科室的治理。规范抗生素的合理使用。 2.医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。3.改善就医环境为改善医院就医环境，提升医院形象，结合医院实际情况，围绕医院目标、任务治理工作。 4.开展健康教育工作 医院公卫科组织督促各科室开展健康教育工作，狠抓落实，责任到人，注重实效。 5.加强食品卫生治理工作按照国家、省市有关法律法规的要求，建立健全对辖区公共场所的长效监督、检查机制，做到有检查、有整改、有考核。6.加强环境卫生整治工作 加强环境卫生清扫工作，生活垃圾的清理做到日产日清，环卫设施保养维修及时;加强保洁工作，着重做好单位结合部及公共厕所环境卫生的清扫保洁。 利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机，开展环境卫生整治突击活动，治理脏、乱、差，加大卫生死角的清除力度。7.加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取进展1名党员和2名入党主动分子。 8.加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。9.加强医院财务治理。严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，保证卫生院财务治理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严厉查处违纪行为。针对医院治理中的要害环节，进一步完善财务治理制度，及时堵塞治理漏洞，实现财务治理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 10.全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评差评优等情况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。 11.全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避开发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。 六、检查、考核 加强检查、监督、考核力度，每月由医院公卫科组织对各责任区、公共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查，发现问题及 时整改、处理。各科室对于存在的问题，整改不及时或未整改，将严格按照医院工作相关考核制度执行考核，并进行奖惩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》76234323361042411C2101有效期自2021年10月01日至2026年09月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |