陕西省省级机关朱雀路老干部服务管理所
发布时间：
2022-05-30 10:44
| 单位名称 | 陕西省省级机关朱雀路老干部服务管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部的生活及后勤工作服务。老干部住宅水、电、暖的维修；老干部的医疗保健、电话通讯；所内设备管理及安全保卫。 | |
| 住所 | 西安市朱雀大街162号 | |
| 法定代表人 | 骆智一 | |
| 开办资金 | 373万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省机关事务服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 280.49万元 | 211.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，在事务中心党组的正确领导下，在机关各处室和直属各单位的支持帮助下，我所干部职工团结协作积极作为，圆满完成年度目标工作任务，现将工作开展情况汇报如下：一、工作完成情况（一）党建工作1.加强政治建设，以党史教育学习为引领，在经常性教育上下功夫。持续深入学习习总书记来陕考察重要讲话、十九届系列全会精神、《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党的创新理论，共组织集中学习40余次，专题研讨2次，撰写体会和学习交流10次。2.加强支部和制度建设，增强班子团结协作，强化党员教育管理。全年共召开支委会及党员大会18次，上党课4次、党小组学习8次、主题党日活动12次，谈心谈话16次，完善规章制度2项。3.坚持多措并举，积极开展党建活动。一是开展建党一百周年系列活动，走访慰问老同志，参观建设党一百周年主题展和渭华起义纪念馆，观看红色电影，聘请党校教授来所授课，开展党史知识答题等，接受红色教育；二是与所在街道崇业社区党支部签订了共建结对协议，相互学习党建经验；三是扎实开展“为群众办实事”活动，党员领导干部模范带头，勇挑重担，相继为院内住户办实事8项33件，把温暖送到住户心坎上。（二）党风廉政建设以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，强化党风党纪，廉洁自律教育，认真学习党内法规，严格落实一岗双责，加强对关键岗位关键人员监督。签订党风廉政责任书、党员风险排查表，完成节日预警教育和廉情预警上报。全年共开展党风廉政教育14次，观看教育警示录像4次，全体党员政治上清醒、行动上自觉。（三）老干部服务保障为把老干部服务工作做实做细，我所把服务与管理有机结合，在服务中渗透管理，在管理中体现服务，实行“一对一”结对服务，不断提高服务质量。我们邀请陕西省第二人民医院来所义诊，医疗专家组上门服务4人次，接诊患者130人次，接受咨询200人次。工作人员协助办理老干部丧事3次，生日及节假日慰问、住院探望服务对象90余人次，医务人员上门巡诊服务99人次。我所的个性化服务、亲情化管理，受到院区住户及老干部一致好评。（四）安全工作为扎实搞好此项重点工作，年初伊始我所就成立了安全工作领导小组，细化了责任分工，制定了工作制度，建立工作台账，按步骤组织理论学习，进行安全知识答题，准备防汛防火物资，开展安全检查和防火演练，全年未发生任何事故。（五）疫情防控针对复杂多变疫情防控形势，所领导班子积极响应、严格落实带班、物资配置、消毒检查、测温、车辆管控、疫情上报等各项要求，积极争取社区援助，疫情防控工作成效明显。（六）老旧小区改造经各方共同努力，我所两个院落老旧小区改造工作现已全部结束，院区面貌焕然一新，受到各级领导和住户和一致好评。（七）节能工作年初以来，我们制定了节能工作管理制度，建立了节能工作任务分解表，开展了“节能宣传周”系列活动，完善了办公室节能降耗措施，组织了节约能源竞赛，完成了节能统计，全年节能工作成效明显。（八）政府采购严格落实“三重一大”制度，按照年度政府采购预算，用于开展办公楼二楼大办公室改造、保安、保洁服务、基础设施维护维修、热交换站维修维护及办公设备等采购支出。（九）财务工作年度经济指标及工作任务按计划完成：一是严格执行政府采购部门预算；二是严格按要求进行各类申报、采购、填报；三是严格经费管理。二、存在的问题一是队伍建设方面，单位凝聚力、职工责任意识有待加强；二是制度建设方面，存在个别制度不够完善的问题；三是管理方面，有时存在宽、松、软现象。三、2022年工作思路下一步工作中，我所计划在巩固往年工作的基础上，所领导班子模范带头积极作为，充分调动干部职工积极性，齐心协力做好以下工作：一是加强思想建设，进一步抓好十九届六中全会精神的学习、宣传工作，不断提高队伍建设能力，增强内部凝聚力和战斗力；二是认真梳理单位内部管理规章制度，对个别制度进行修订完善；三是进一步强化党员干部担当意识、责任意识，提高支部解决棘手问题和复杂问题的能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |