定边县第五幼儿园
发布时间：
2022-05-30 09:50
| 单位名称 | 定边县第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童实施科学的保育和教育，促进幼儿身心全面和谐发展。 | |
| 住所 | 定边县西环路南大转弯处 | |
| 法定代表人 | 周恩宏 | |
| 开办资金 | 4200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1566.77万元 | 1513.37万元 | |
| 网上名称 | 定边县第五幼儿园.公益 | 从业人数 103 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我园在县教体局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作成效一年来，在全体教职工共同的努力下，2021年1月19日被陕西省教育厅评为“省级示范幼儿园”；2021年4月定边县教育和体育局授予2020年度教科研工作“先进单位”；2021年4月定边县教育和体育局授予2020年度目标责任考核“优秀单位”；2021年5月被定边县教育和体育局授予“游戏化教学先进单位”；2021年6月25日被中共定边县教育和体育局直属机关委员会评为“先进基层党组织”；2021年6月被定边县教育和体育局授予定边县第五届幼儿教师专业技能大赛“名园+优秀组织奖”；2021年7月定边县妇联、定边县教体局、定边县关工委授予定边县第五幼儿园党的光辉哺育我成长“优秀组织奖”；2021年11月被榆林市教育局评为“榆林市校园文化建设基地”；2021年11月在中国宋庆龄青少年科技文化交流“红润童心”幼儿爱国主义教育活动成果展演中荣获优秀组织奖；2021年11月陕西省教育厅授予定边县第五幼儿园“2020年度陕西省幼儿园文化示范基地”。2021年，我园园长周恩宏荣获定边县“学前教育突出贡献奖”，“榆林市第二届党员名师”，榆林市第八届“榆林好人”提名奖---爱岗敬业称号；郝芬老师荣获2021年“榆林市名教师”称号；韩晔老师在定边县第五届幼儿教师技能大赛中获综合二等奖，在榆林市第四届幼儿教师技能大赛中获综合一等奖，在陕西省第七届幼儿教师技能大赛中获优秀奖；陈钰老师在定边县第五届幼儿教师技能大赛中获综合一等奖等奖，在榆林市第四届幼儿教师技能大赛中获综合三等奖；韩晓老师在定边县第五届幼儿教师技能大赛中获综合二等奖；路巧梅老师在定边县第五届幼儿教师技能大赛中获综合三等奖等奖；何红艳、龚晓艳荣获定边县2021年县级“教学能手”称号；在定边县2021年幼儿教师业务知识竞赛评比中，我园的訾晓云、王巧霞、宣佳瑜荣获“优秀个人”荣誉称号。本年度，我园有4个市级课题顺利结题，30个园本课题通过本园验收，汇编成册，并在园内推广使用。在榆林市幼儿园精品案例评选活动中，我园有21名老师分别获得一二三等奖，在定边县自制玩教具评选活动中我园有6件教玩具作品获得县级三等奖。二、工作开展情况2021年我园在园幼儿954名，班级21个，教职工102人，为继续扎实走好“安吉游戏”推广的步伐，看懂游戏，理解儿童，改变教育观，优化教育过程，争取各项工作再上新台阶。（一）强化队伍建设1.培训提升理论水平。为了全面提高教师的专业素养，以“线上与线下培训”的学习模式，扎实老师的理论学习。2.教研活动促使理论与实践相结合，快速提升教师的专业素养。小教研与大教研相结合进行，星期（一、三、五）8：50—9：50为小教研活动时间，星期五下午3：00进行大教研活动。3.师德师风培训。通过研读《幼儿教师十项准则》，写心得体会，在网上找有失师德行为的资料，并告知所接受的惩罚结果，引起教师的重视，从而规范自己的保教行为。（二）提高保教质量1.根据2021年9月13日发布《0-6岁儿童发育行为评估量表》，3-4岁幼儿的大肌肉运动达标要求为：双脚交替上下楼、并足从楼梯末级跳至地面，双足落地后两脚间的距离小于10cm,为了锻炼小班幼儿的大肌肉动作的发展，本学期将小班的幼儿全部移至三楼，学期末，小班幼儿基本不扶栏杆能双脚灵活交替上下楼梯，平衡能力也逐步增强！2.自主游戏保证两个时间点，一是户外纯玩1小时，二是区域保证4个周的连续时间，通过时间保证，见证了幼儿从刚进区较低的游戏水平，在教师的适切的支持下，幼儿的深度游戏与学习。3.深度游戏视频呈现教师专业水平，从3次深度游戏视频中感受到教师专业能力“质”的提升。视频中有幼儿刚进区对材料探索，低游戏水平状态，4周之后幼儿深度的游戏与学习，在这个过程中有教师对幼儿的经验唤醒和拓展，材料的支持，和幼儿有效互动，为幼儿创设同伴间相互学习氛围。4.游戏主题墙呈现幼儿深度游戏与学习。游戏主题墙呈现孩子的通过绘画及语言的表征作品，是孩子思维的显性表现。通过游戏主题墙感知幼儿刚进区探索材料的表征，遇到问题解决的表征，深度游戏及学习的表征，同时孩子的表征也能够体现其在本区域中的兴趣参与度、教师专业支持的过程。（三）常抓安全管理1.层层分管,责任落实到位(1)成立安全领导小组，重视工作监管，强化安全意识。(2)严格落实各岗位的安全责任”环紧扣，要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。(3)每月定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录，排除隐患。(4)加强校园安全环境管理，增设“三防”(人防物防技防)，树立教职工的安全意识，各项安全制度完善。(5)强化门卫管理，配足校园警备器材，实行出入来访登记制度，严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关,确保师生安全。2.安全意识伴随保教活动(1)本学期积极开展应急疏散安全演练、交通安全，提高幼儿安全逃生的保护应急能力，有方案、有计划，体现了以幼儿为本的理念。(2)召开各种安全工作会议：安全工作的开展有赖于日常管理的落实，为提高全园教职工的安全意识，我们逢会必提安全；经常召开专职人员工作会议，如保安人员工作会议，听取他们的意见，共同做商讨对策，把好进门第一关，强调要提高警惕，陌生人来访一定要认真询问，查看健康码和行程码，测温佩戴口罩，做好来访登记。严格执行接送卡制度，严防幼儿独自走出校门；召开厨房工作人员会议，强调食品卫生安全的重要性，注重个人和环境卫生，做好消毒工作，食品定点采购，严格把好采购关、质量验收关、存贮关和加工关，避免食物中毒事件的发生；（四）重视卫生保健1.晨检及日常卫生保健工作。2.幼儿体检及计划免疫工作：幼儿计划免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程，协助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分，保证在园师幼体检率达100%，新冠疫苗接种率为98%以上。3.做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联系、家长会、公众号、家长微信群等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。4.每天消毒工作：我园为了预防疾病传染，每天对教室、厨房、各活动室等场所进行消毒，室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。（五）加强家园沟通1.建立健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用，成立幼儿园家长委员会，家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用。2.实现家园共育，我们定期开展家长会、家长半日活动、家庭教育讲座、受到家长们的一致好评，让家长更好的了解当前的教育信息和新的教育理念。3.利用班级“家园栏”“家园联系手册”“公众平台”“家长微信群”等形式与家长建立家园共育平台。三、取得的社会经济效益2020年12园，我园被教育部列为“安吉游戏”推广定边试验区试点园，2021年我园保教工作重点：看懂游戏，理解儿童，改变教育观。通过一年的努力与付出，教师的观察能力和幼儿的表征能力得到进一步地提高，教师真正的做到“放开手、管住嘴、睁大眼、竖起耳”，把游戏的权利还给了儿童。我们欣喜的看到了儿童的变化，他们在游戏中的专注，他们在表征中的认真，他们在分享中的喜悦，无时无刻不体现出孩子的变化。一年来，安吉游戏的推广使我园形成了良好的园风、教风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和家长的高度评价，幼儿园今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，不断提升办园质量，取得更好的会社效益。四、存在问题：一年来，通过全体教职工不懈的努力，在各项工作稳步进行中取得了一些成绩，但从发展的角度看，我园仍然存在着一些不足，具体如下：1.教研工作在实践与改革的过程中，虽然教研形式逐渐丰富多样，教研内容趋于工作实际,能够提出问题、分析原因、解决办法，但是在教研过程中时而会出现“问题大而空”、“分析欠全面”、“办法不落实”等问题。2.保教工作虽然在生成性课程与预设型课程相结合的方式落实课程内容方面取得了初步成效，但是部分教师依然存在课程如何生成、预设型课程如何充分体现幼儿的自主性等问题。3.卫生保健工作在卫生保健工作中要把之前做过的工作进行全面系统的检查、评价，发现问题并进行具体的分析研究，从而更好地解决。4.党建工作档案有些混乱，科目分类不明确，未能及时科学分类。5.安全工作更进一步深入安全管理工作。优化幼儿入离园期间秩序，加强内保人员专业培训。五、整改措施：1.狠抓教研工作，从“大而空”像“小而准”进行转变，在一日小教研活动中根据园所实际情况落地教研，引领教师专业快速成长，依据幼儿发展需求有效落实教研成果。不断动态调整，边行走边思考、边学习边研讨、边反思边实践、边实践边总结。2.为使教师有效把握生成性课程，通过一日保教活动，为教师提供学习相关专业知识的工具，创设互相观摩学习的环境氛围，全面提升保教质量。3.通过各类表册的填写，规范一日保健工作，为幼儿健康成长保驾护航。4.2022年，将根据党建工作要求进行分类编著，完善党建管理档案，按时间、类别、年限等进行分类整理归档。5.按疫情防控要求，通过研讨优化幼儿入离园工作，将安全管理工作制度化、信息化。在教研过程中提升内保人员的素养，使“安全”这两个字深入到每一位教职工、幼儿的心中。我园发展至今，在各级领导的关怀与指导下，一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里，在新的发展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩！定边县第五幼儿园2022年1月10日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年获得县级2020年度教科研工作“先进单位”；2021年获得县级2020年度目标责任考核“优秀单位”；2021年获得县级“游戏化教学先进单位”；2021年6获得县级“先进基层党组织”；2021年11月被市教育局评为榆林市校园文化建设基地； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |