中共西安市新城区委党校（新城区行政学校）
发布时间：
2022-05-30 09:45
| 单位名称 | 中共西安市新城区委党校（新城区行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为党员干部提供教育和培训服务。轮训区级中层、街道、社区及区属企事业单位和非公企业的党员领导干部，培训、轮训科级干部、基层公务员和党员发展对象以及理论、宣传等部门的骨干人才；开展教学科研工作，宣传党的路线、方针、政策。 | |
| 住所 | 西安市新城区西七路378号 | |
| 法定代表人 | 刘建斌 | |
| 开办资金 | 66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市新城区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 58万元 | 51万元 | |
| 网上名称 | 中共西安市新城区委党校.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》、《实施细则》和有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。主要做了以下几个方面的工作：开展业务活动情况。1.聚焦主业主课，扎实推进培训工作。一是举办新城区党员发展对象培训班2期，培训党员发展对象322人；二是举办全区社区党组织书记、副书记能力提升培训班1期，培训学员130人；三是举办全区非公企业和社会党组织党建指导员党史教育专题培训班1期，培训学员130人；四是举办新城区处级领导干部（含新提拔处级领导干部）学习贯彻党的十九届五中全会精神暨“党史守初心”专题研讨班2期，培训学员319人。此外，举办全区政治生活馆讲解员培训班1期，培训学员44人；与区纪委监委联合举办新城区纪检监察系统业务培训班1期，培训人数135人。2.深化基层宣讲，全力助推中心工作。为发挥马克思主义学习、研究、宣传的重要阵地优势，我校宣讲团在继续深入全区各街道各部门开展党的十九届五中全会、党的十九届六中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想精神等专题宣讲的基础上，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。全年已围绕党的十九届五中、六中全会精神,党史宣讲、保密教育、国家安全教育、“建党百年·百星百讲”等主题深入部门、街道、社区、企业、学校开展宣讲活动169场，受众11000余人。3.坚持问题导向，切实提高教研水平。围绕区委、区政府的中心工作和经济社会发展中的热点、难点问题，组织教师开展科研、调研工作。一是向全省党校系统第35次理论研讨会报送论文6篇，获奖3篇，其中《动荡年代民族企业的发展历程--以长安大华纺织厂为例》获一等奖，《西安市新城区推动经济高质量发展的调研与思考》获二等奖，《疫情“大考”下老旧小区改造的新设想与展望》获三等奖，我校再次荣获征文组织工作先进单位；二是《新城区推动经济高质量发展路径及对策研究》《后疫情时代老城区社会治理高质量发展研究》2项课题获得省党校系统中国特色社会主义研究中心2021年度立项；三是《加强文化建设助推内陆改革开放--关于西安市新城区招商引资项目落地的调研与思考》荣获陕西省党校系统中国特色社会主义研究中心2020年度结项课题，课题成果良好等次；四是完成市党校2020年度结项课题《聚力三个经济，助推新城高质量发展》；五是组织立项课题代表参加2021年全省党校系统中国特色社会主义研究中心理论研讨会。二、取得的主要成效。1.主体培训扎实推进。科学研判培训需求，合理设置教学专题。根据新城区干部教育培训计划，全年共举办主体培训班6期，受众901人；计划外班次2期，受众179人。2.送教上门反响良好。组织教师深入部门、街道、社区、企业、学校开展宣讲活动169场，受众11000余人。3.场馆作用持续发挥。一年来先后开展党性教育活动239场次，接待6790人，其中党史学习教育开展以来，开展党性教育活动106场次，接待4490人；开展政治体检活动156次，共计3625人，其中党史学习教育开展以来，开展政治体检活动99次，共2025人。4.课题开发卓有成效。《红船精神》宣讲先后受到西安电视台、《华商报》采访报道；《保守秘密慎之又慎》精品课再次受到《保密工作》杂志社记者采访，并以《西安新城区，让保密教育活起来》为题刊登于《保密杂志》2021年第3期。5.队伍建设进一步加强。通过公务员招录考试录用1名硕士研究生补充到教师队伍，并新增1名公益性岗位人员，完成2名公益性岗位人员的社保缴纳，完成2名同志职级晋升，形成了老中青梯次配备的干部队伍。6.校园建设进一步提升。按期完成校园改造提升项目，完成文化墙墙面字体安装工作、生态车位泥土填埋工作、三楼东教室提升改造工作、综合楼广电线缆整理工作和校园的网络全覆盖，此外，还购置三星M2876HN一体机一台、电脑5台，并为图书馆采购6000余元新图书。三、目前学校存在的问题是：一是干部教育培训班次体系、课程体系、学科体系尚未真正建立起来，校院建设的特点还不够明显；二是干部培训的实效性、针对性有待于进一步提高，“智库”作用的发挥与区委的要求还有一定差距，被区委区政府采纳或批示的高水平教研和科研咨政成果不多；三是一流团队的建设还任重道远，党校教师一线轮岗锻炼、挂职锻炼等社会实践机会相对较少，社会经验、社会实践能力欠缺，做群众工作的水平还有待提高；四是党校硬件设施设备还需进一步完善，管理和服务的质量水平还要进一步加强提高。四、整改措施、下一步工作计划。1.结合党校特点，积极打造党建品牌。按照组织部和区直机关工委要求，继续着力开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动，发挥党校党建资源优势，深入基层，贴近群众，继续开展义务宣讲活动，为我区的党建工作贡献力量。2.办好主体班次，进一步提高办学质量。继续高质量、高标准办好全区处级领导干部专题研讨培训班、全区科级领导干部专题研讨培训班等主体班次；持续创新教学模式，结合课堂内外，加大案例式教学开发力度，加大研讨式、体验式、情景模拟式教学比重，搞好具有党校特色和优势的能力培训，增强培训的针对性和实效性，提高办学质量和水平。3.紧贴中心工作，着力提升服务大局能力。一是加强理论研究，充分发挥党校咨政作用，推进教学科研一体化发展。在吃透国家和党的大政方针的基础上，充分把握民情区情，关注区委区政府的重大决策与战略部署，了解掌握区委区政府主要领导重要会议、重要场合的讲话精神；组织党校教师经常参与前瞻性、对策性调研，主动为党委政府科学决策服务，真正做到参在点子上、谋在关键处。二是做好党的二十大精神等专题宣讲。4.坚持人才强校，切实提高教师队伍素质。把培养名师作为基础性工程和紧迫性任务，通过组织教师到上级党校、高校等进修培训，到党政机关、街道社区等挂职锻炼、跟班学习、蹲点调研等多种形式，加大对党校教师的培训力度，使所有一线教师有更多的机会参加各类学习研讨班、教研活动和教学交流活动，及时掌握当前的理论动态和社会热点，获取充分的教学信息和新的教学理念，不断充实他们的知识底蕴，提高他们的教学水平和科研能力，为提高教学效率打下坚实基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被省委党校授予2021年度第35次理论研讨会征文组织工作先进单位被区直机关党工委评为先进基层党组织 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |