富平县妇幼保健计划生育服务中心（富平县妇幼保健院、富平县妇女儿童医院）
发布时间：
2022-05-30 09:44
| 单位名称 | 富平县妇幼保健计划生育服务中心（富平县妇幼保健院、富平县妇女儿童医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为妇女儿童提供医疗保健服务，为计划生育工作提供技术服务。范围：涉及资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
| 住所 | 富平县富昌大道中段 | |
| 法定代表人 | 李氖平 | |
| 开办资金 | 6066万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12496.42万元 | 18865.95万元 | |
| 网上名称 | 富平县妇幼保健院.公益 | 从业人数 378 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 具体业务开展情况（一）积极担当，疫情防控工作有力有序。一是服从大局勇担当。在从严从细落实好医院常态化疫情防控措施、做好日常诊疗工作的同时，坚决贯彻执行全县统一部署，在西禹高速富平出口设立24小时核酸采样点，负责经高速入口进富人员免费核酸采样工作；选派20名医护人员支援西安抗疫，为全省防疫大局贡献了富平妇幼力量。二是应急机制不断完善。成立富平县妇女儿童医院突发事件卫生应急工作领导小组，下设一办三组，不断完善应急工作预案，优化流程，确保突发公共卫生事件处置和紧急医学救援工作科学、有序。（二）聚焦发展，机制创新改革稳步推进。一是实施绩效管理改革。7月份启动了医院绩效管理改革，聘请管理团队设计了符合医院实际的绩效分配方案。二是聚力打造特色优势品牌。儿童口腔保健门诊、中医儿科门诊等一批亚学科和特色专病专科成功开设、初具规模，“柿柿红”无痛分娩品牌成为我县产科领域一个响亮的品牌，目前完成无痛分娩4383人。三是人才招聘培养取得新成效。全年招录全日制医学类本科毕业生20余人，研究生4名，填补了医院高学历人才的空白，为医院长期健康发展奠定了良好的人才保障基础。四是高质量推进县域紧密型医共体建设。与6家成员单位签订帮扶协议并加挂医共体铭牌，组建6支医疗帮扶队，实行院领导和科室包联责任制，定期开展医疗帮扶。（三）狠抓质量，综合服务水平不断提升。一是严格落实医疗安全核心制度。全年共开展医疗联合查房25次，专项巡查280余次，确保了医疗秩序的平稳运行；邀请专家、老师开展各类理论知识培训20余场次、培训1500余人次，选派13名医护人员外出进修学习，参加继续教育182人。二是医疗投入持续加大。乳腺钼靶机、乳腺活检及旋切系统、腹直肌修复治疗仪等医疗设备投入临床使用。三是学科建设和新技术新项目取得积极进展。产科、新生儿科、医学影像科市级重点专科市级复审工作顺利完成；乳腺微创旋切术、腹腔镜下胆囊切除术、经外周静脉穿刺中心直管术、乳房重建等15项新技术投入临床应用；增设康复科、中医儿科、中医内科诊疗科室，适宜技术得到大力推广；积极培育妇科、儿科、检验科，为申报市级专科奠定基础。四是新生儿和孕产妇救治能力不断提升。承办了全县危重孕产妇新生儿救治技能竞赛，取得圆满成功，特别是邀请省级专家现场教学指导，大大提高了孕产妇和新生儿危重症救治能力，被省卫健委授予“全省母婴安全优质服务单位”。五是共建帮扶成效明显。深化与空军军医大学唐都医院、西安交大一附院、省妇幼、西北妇女儿童医院、西安市儿童医院、中国物理研究院等三级医院的共建协作，2021年共8名专家驻院帮扶，20余名专家来院指导，前哨淋巴结活检术+乳房假体植入、阴道壁修补+阴道整形术等帮扶技术应用于临床。六是信息化建设步伐加快。完成了医院PASC系统安装调试，实现影像科业务信息化；优化医院业务流程，提高诊疗质量，更好的体现了“以病人为中心”的服务宗旨；改造完成了HIS接口111个、15项医保信息业务编码贯标工作，实现了高效化、智能化便民的服务体系，让数据多跑路、群众少跑腿，提升群众就医获得感。（四）从严从实，党建工作取得显著成效。一是加强组织建设。严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定了选举办法，顺利完成党总支和临床保健两个支部换届选举。二是建立健全制度。修订了各项议事决策制度，制定了星级党组织创建、意识形态以及扫黑除恶斗争工作方案和责任制实施办法。三是严格党内组织生活。年内共为总支及包联支部讲党课12次，集中开展中省市县会议精神宣讲5次，主持召开10次党员大会和15次总支会；四是加强党员队伍建设。2021年发展入党积极分子3名，接收预备党员3人，转正1人；实施双培养工程，选派10余名党员业务骨干到上级医院进修学习。取得的社会、经济效益：2021年医院门诊量151458人次，住院8952人次，住院分娩3137个新生儿（无痛分娩1707人，自然分娩1954人），全县分娩占比69.97%；医疗收入6861万元，实现了两个百分点的增长。国家免费孕前优生健康检查项目检查3788对；发放叶酸40297瓶，服用率98.31%；全年辖区出生活产数4332人，产妇数为4312人，管理孕产妇4309人，健康管理率99.54%，产前检查4312人，产前检查率99.54%，建册4293人，建册率99.17%，产后访视4254人，产后访视率98.27%，0-6岁儿童46411人，健康管理43811人，健康管理率94.39%；儿童营养改善项目营养包发放率91.67%；新生儿疾病筛查率99.63%；规范管理避孕药具发放工作；宫颈癌、乳腺癌筛查21115人，均达到省市要求。存在问题和改进措施一是现有编制已远远不能适应政府赋予我院的功能与定位，严重制约医院后续发展；二是个别学科人才队伍短板依然显著，高素质人才缺乏；三是医护人员服务能力亟待提高，个别医护人员服务意识、工作作风有待改进；四是基层乡镇妇幼保健专业人员业务素质偏低，导致工作进展不平衡，项目推进达不到预期。下一步工作计划一是着力推进体制机制改革。二是积极推进专科建设。三是加强人才培养。四是加快信息化建设五是巩固提升“两个中心”建设。六是加强行业行风治理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限：自2021年03月09日至2026年03月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |