单位名称 | 定边县养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:维护参保职工合法权益,保障离退休人员养老金待遇,促进养老保险事业健康发展。业务范围:养老保险费征收;离退休待遇发放;养老保险扩面与稽核工作,社会化服务管理。 | |
住所 | 定边县东正街县政府院内 | |
法定代表人 | 赵国斌 | |
开办资金 | 48万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 其他系统 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
14.16万元 | 13.9万元 | |
网上名称 | 定边县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我中心在省、市社保部门及县委县政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动。根据省局市处上级部门2021年经办工作的总体部署,认真贯彻落实养老保险经办工作会议精神,定措施抓落实,以疫情防控为中心,以扩面、征缴为重点,加快服务标准化和信息化建设,以信息化助推综合柜员制,促进经办工作的贯彻落实。按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:日常业务工作(一)做好待遇发放和调整工作我中心严格落实各项待遇政策,践行“三不承诺”制,加强与发放机构的沟通,使发放工作更加精确规范,提高发放效率,进一步完善疫情期间待遇支付保障机制,保证离退休人员养老金及时准确发放。积极开展养老金待遇督促检查工作,注重养老金发放的安全性、规范性,做好各类特殊群体的待遇发放工作。建立养老金发放监督机制,严防养老金欺诈、冒领现象发生,及时追回违规领取的养老金。6月9日完成2021年离退休人员待遇调整工作,人均调资137.36元。(二)进一步加强扩面、征缴、清欠各项工作以扩面、征缴工作为主导,针对重点人群,加大宣传力度,不断扩大企业职工养老保险覆盖面,严格执行缴费政策,确保完成全年征缴任务。1-12月征缴2.9亿元,扩面1423人。研究欠费问题,对欠费企业进行了认真细致的核对,清欠养老保险费2862万元。(三)做好养老保险关系转移接续工作认真贯彻落实城镇企业职工养老保险关系转移政策,严格按照规定,做好参保职工的养老保险关系异地转移接续工作,确保渠道通畅,按时准确,切实维护跨地区就业人员的合法权益。1-12月份共为318人办理养老保险关系跨省转出手续,为277人办理养老保险关系跨省转入手续。(四)加强养老保险稽核工作根据省市稽核工作要求,我中心深入单位开展实地稽核工作,仔细核查企业参保人员和缴费基数,确保稽核效果落到实处,保证基金应收尽收,全面提高稽核工作实效性。(五)加强经办风险管控规范关键业务环节,严格落实特定人员参保、一次性补缴、待遇核定政策,所有提前退休业务由县人社局审批,补缴业务由我中心审核,再由市处审批,层层把关,坚决杜绝各类违规补费。财务、业务、稽核等岗位独立设置,职责明确、落实岗位相互监督,业务环节相互制衡,合理配置岗位人员,做到会计科目设置规范,财务专用章由专人保管,大额资金的调剂、支付业务,实行集体决策,做到合理支出,杜绝违规、违纪支付和腐败现象发生。(六)加强行风建设深入开展练兵比武活动,积极组织单位全体干部职工注册学习,常态化开展业务技能岗位练兵活动,加强对政策文件及业务的学习。并及时参与练兵比武考试,检验学习效果,全面培养政策通、业务精、技能强、服务好的“经办能手”。落实“人社服务快办行动”,积极开展“不见面”服务,推进经办业务高效办理,加强意识形态管控,做好“12345”平台及百姓问政等回复,及时跟踪处理舆情。严格落实省局《文明服务五项规定》、《文明服务检查考核办法》,依托服务评价系统、举报投诉电话,加强对窗口工作人员的监督,把作风建设融入到经办工作中,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,为办事群众提供优质服务。(七)继续推进档案管理电子化认真贯彻执行《档案法》和有关档案工作的方针政策,根据总体目标,统筹安排,分类管理,建立健全档案管理工作制度,业务档案管理工作已实行电子化管理,明确专人管理、专人负责,有计划有步骤地进行公文业务档案整理,2021年1月完成2020年全年档案整理归纳入库工作,积极做好档案资源的利用,规范了档案从建立到管理使用的全过程,使我中心档案管理更趋向信息化、规范化、科学化。(八)加强党风廉政建设,从严管理干部队伍紧紧围绕工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻总书记来陕考察重要讲话精神,坚持全面从严治党引领保障,全面推进党风廉政建设工作深入开展,不断增强遵规守纪的自觉性、坚定性,筑牢遵纪守法的思想防线和行为底线。严格按照省市县工作要求,领导带头厉行勤俭节约,严格控制“三公经费”支出,履行正风肃纪责任。业务经办方面加强高风险岗位监管,工作人员坚决杜绝私自变更重要信息及各类违规补费,坚持个人重大事项向组织汇报。认真落实《陕西省养老保险经办系统考核工作暂行办法》,推进平时考核、年度考核等次评定与日常管理相结合,不断加强干部队伍建设。组织干部职工开展集中学习教育活动,教导广大干部职工不断增强遵规守纪的自觉性、坚定性,筑牢遵纪守法的思想防线和行为底线,引导党员干部知规明纪,勤政廉政,强化责任担当,严肃纪律要求,从严管理干部队伍。(九)开展“互学联建”工作积极与税务系统开展“互学联建”工作,互派工作人员交流学习,经过一个月的交流学习,熟悉了双方相关政策业务,积极促进社会保险费征缴管理服务深度合作。活动开展过程中分别结合各自单位在工作衔接中的难点进行了梳理及讨论,尤其是对灵活就业人员缴费到账问题进行了深入探讨。通过对去年及今年年初所有灵活就业人员缴费数据比对,筛选出未到账人员,联合解决了三笔灵活就业人员跨年度记账问题,为今后的合作交流奠定了基础。取得的社会经济效益1.全年征缴养老保险费29477万元。三、存在问题及整改措施一是宣传形式较单一,今后我们将加强宣传工作,以养老保险政策宣传为重点,强化宣传重点,丰富宣传形式;二是社保卡使用率不高。今后我们将积极推进社保卡发放和应用,让更多退休人员享用社保卡服务。四、2022年工作计划1.继续践行“三不承诺”制,确保离退休人员养老金按时足额发放。2.继续做好养老保险费征缴、扩面、清欠及稽核工作。3.规范补费行为,根据省市要求做好补费工作,将补费业务制度化、常态化,坚决杜绝各类违规补费。4.夯实经办管理基础,进一步完善各项业务经办流程,规范经办管理。5.积极推进社保卡发放和应用,方便持卡人享受社保基本公共服务。6.加强宣传力度,运用好公众号等平台,大力开展宣传工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |