陕西宝鸡第二发电有限公司子弟学校
发布时间：
2022-05-30 08:55
| 单位名称 | 陕西宝鸡第二发电有限公司子弟学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进教育教学发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市姜谭路2号 | |
| 法定代表人 | 王宏堆 | |
| 开办资金 | 1779.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市渭滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1117.25万元 | 1077.09万元 | |
| 网上名称 | 陕西宝鸡第二发电有限公司子弟学校.公益 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。无违规违纪情况发生现。将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）创新德育载体，推进德育深化工程。一是以活动为载体，强化德育建设。组织学生开展实践研学活动和“我们的节日”等20余次德育主题活动，深化以“爱祖国、知荣辱、树新风”为主要内容的社会主义核心素养，多渠道拓宽劳动教育资源，启动校外劳动教育实践基地，扎实开展劳动教育，提升学生劳动能力。二是促进家校联合，增强德育实效。组织学生开展感恩父母线上德育活动，让学生懂得感恩、学会珍惜、勇于担当。通过家长会开展家庭教育大讲堂，共话学生教育问题，形成家校合力，促进家校共建共育。三是倡导文明新风，创建文明校园。广泛开展“文明伴我行”等人文校园、活力校园、和谐校园教育活动，呼吁学生说文明话，办文明事，做文明人。四是开展思政创优行动，深化思政课程改革创新。通过思政课大练兵，思政学思分享等活动，扎实开展“四好”思政课创优行动；发挥教育联盟骨干教师示范引领作用，与晁峪中学联合开展思政课教学观摩研讨活动，进一步推进思政课改革创新.五是结合校本实际，推进“五个校园”建设。倡导教师广泛涉猎教育、文学、哲学等各方面经典书籍，开展“教师读书分享”，“学生经典诵读”等丰富多彩的读书活动。通过班会、国旗下讲话、个别谈心，加强学生生命教育、情感疏导等心理健康教育。定期对学校环境进行美化净化，努力使文化、生态、阳光、健康、安全“五个校园”建设落到实处。（二）多措并举抓教学，推进质量提升工程。1.以名师工程为抓手，不断加强队伍建设。一是加强师德师风建设，争做“四有”好老师。定期组织教师深入学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件精神，结合“双减”开展有偿家教等行风集中整治工作，积极落实师德建设“十条禁令”，同每位教师签订《师德师风承诺书》，学期末上交个人师德自查报告。积极开展“优秀党员、优秀教师、优秀班主任”等评优活动，激励教师争做“四有”好老师。二是搭建成长平台，促进教师专业发展。积极推进“青蓝工程”，努力实现青年教师“一年站稳讲台，三年独当一面，五年成为优秀教师，十年成为教学名师”的培养目标；通过优秀教师示范课、新教师亮相课等活动，不断激发教师在自我反思、同伴互助、名师引领的基础上脱颖而出；构建多维立体培训模式，年内全体教师参加各级各类培训共计100余人次，有力地促进了教师专业素质提升。三是发挥工会作用，增强队伍凝聚力。学校大力支持工会工作，年内组织开展了“教师趣味运动会”、“植物栽培园艺活动”，使教师在紧张的工作之余，放松身心，同时也活跃了校园文化生活。12月组织全体教师进行体检，真正把关心教师的措施落到实处。2.细化教学过程管理，全力提升教育教学质量。一是扎实落实各项常规管理。不断加强教学过程化管理，坚持每月进行教学常规检查；领导班子包抓年级组，深入年级组听评课，及时掌握教情、学情，对薄弱班级、薄弱学科加强指导和管理；定期召开教学质量分析会、教学工作研讨会、工作经验分享会等，不断优化教学措施，切实提高教育教学质量；坚持每学期开展三好学生、优秀学生干部等评选活动，充分调动学生的学习积极性，促进优良校风学风形成。二是树立科研兴校思想，提升校本教研质量。制定并完善了《校本研修制度》、《教研组长岗位职责》、《教师个人校本研修要求》等制度。要求人人有校本课题，教研组有教研专题，坚持每周一次教研组活动、每月一次校级大教研活动，不断培养教师的学习意识、问题意识和创新意识，打造了一支研究型教师团队，使学校走上可持续发展之路。3.深化教育改革，全面推进素质教育。一是聚焦学生核心素养。建立促进学生发展的“绿色评价”体系，组织开展书法展览、创意作业展评以及劳动基本技能教育等丰富多彩的活动；积极搭建平台，坚持“两操两活动”，落实“体育、艺术2+1”项目，举行了第12届秋季田径运动会，成立了足球、篮球、合唱、演讲与主持等学生社团，学生的基本技能和个性特长得到了长足发展，有效推进了学校“一校一品”建设。二是聚焦作业革命，落实教育减负提质增效。认真学习、领会“双减”“五项管理”“作业革命”等政策要求，积极实施教育教学改革，出台了《五项管理实施方案》《落实“双减”，加强作业管理工作方案》等制度，常态化开展“五项管理”督导检查，多层次开展“作业革命”专题研讨、教研分享，优化作业设计，创新作业形式，切实减轻了学生作业负担，构建了良好教育生态。三是加强校园卫生管理体系建设，促进学生健康全面发展。设有学校卫生保健室、心理咨询室，每年联合校外医疗机构对学生进行一次健康监测及视力检测，加强学生五项管理，综合防控青少年儿童近视，有效促进了学生健康成长。四是加强语言文字工作。结合“全国第24届推普周”开展校园推普活动，对师生进行语言文字规范化系列教育，开展教师板书及朗诵大赛，学生讲故事、规范书写展评等活动，在渭滨区学校语言文字规范化督导评估中我校荣获优秀等次。通过全体师生的共同努力，2021年中考，我校总分平均分516.55分，普高上线率62.3%，圆满完成区教体局下达我校2021年中考质量目标任务，家长满意度、学校影响力大幅提升。（三）强化教育保障，夯实教育发展基础。1.严格教育经费管理，努力改善办学条件。学校严格落实《中小学财务管理制度》，重大建设项目实行专项管理，定期接受财务审计和教代会审议；年内争取上级资金投资100余万元对操场进行改建，更换部分教室桌椅及电子白板等。2.深化阳光助学提升行动，落实我为群众办实事。认真贯彻落实市、区教育扶贫阳光助学提升行动会议及文件精神，坚持开展结对帮扶专项行动，严格执行“四个一”帮扶举措。规范使用各项资助资金，做到应助尽助，确保各类资助政策全覆盖不遗漏。年内资助学生共计118人次，落实学生营养餐42437元，家庭困难学生补助31750元，学校脱贫攻坚成果得到有效巩固。3.建章立制、创新形式，保障课后服务质量。根据上级要求，我校以双减和五项管理标准为依据开展课后服务，成立了课后服务领导小组。出台了《课后服务实施方案》《工作管理制度》等,保障课后服务顺利进行。课后服务以组织学生自主完成作业和开展特色活动为主要内容，不断提升学生综合素养，促进学生全面发展。4.加强教育宣传，提升学校形象。建立了学校微信公众号，多角度、多层次宣传学校办学理念和育人成果，年内通过微信美篇发表报道90余篇，其中10余篇报道在三秦都市报、陕西教育信息网发布，有力地提升了学校办学影响力。（四）聚焦“教育联盟”，促进城乡均衡发展。积极落实结对帮扶工作要求，先后与晁峪中学、凤县河口中心小学结为教育联盟，成立陕西省教育扶智平台工作领导小组，制定帮扶工作计划，依托“名校+”“名师+”，从学校管理、办学条件、等各方面开展携手帮扶，促进了城乡教育均衡发展。（五）强化安全教育，建设和谐校园。抓好常态化疫情防控。严格落实53858疫情防控要求，提高防控应对水平。落实学校门禁管理、健康监测、返校核准、缺勤追查、核酸检测等措施，严防疫情在校园传播，积极引导学生接种疫苗，构筑校园免疫屏障。修订完善了学校安全制度和应急预案，坚持开设法制安全课，聘请辖区派出所所长为学校法制副校长，定期开展法制进校园专题讲座，通过网络、宣传板面、班会等形式开展防火、防溺水、禁毒等安全知识教育；加强校园安全隐患排查，及时发现及时排除；每月进行一次安全疏散演练，树立师生安全意识，提高自护自救能力。二、取得的主要社会、经济效益2021年中考，我校总分平均分位居渭滨区第四名；我校2021年被市教育局命名为“市级平安单位”，被区委区政府授予“文明校园”荣誉称号;区教体局表彰为“安全稳定工作先进单位”、“学生资助工作先进单位”；在2021年渭滨区中小学生篮球比赛中，我校女子、男子篮球队分获小学组第一名和第四名；在渭滨区第六届中小学生合唱艺术节中荣获小学组“三等奖”。我校张楠、赵芳老师荣获“区级教学能手”称号。三、存在的问题及改进措施存在问题：一是教师队伍综合素质及名师梯队建设仍需进一步加强。二是部分教育教学设施陈旧，不能满足正常教学活动。三是校园文化建设有待进一步提升。改进措施：一是抓班子带队伍，提素质聚合力，打造团结有力、作风优良、业务精湛的教师团队，创新教学理念和方法，实施全过程精细化管理，为学校高质量发展激发内生动力。二是加大教育投资，完善硬件设施，不断提升学校标准化配套设施建设，为学校高质量发展积蓄更强实力。三是创新德育载体，丰富文体活动，推进素质教育，促进学生全面发展，让教师快乐工作，学生健康成长，为学校高质量发展增加活力。四、2022年工作计划我们将持续有力推进渭滨教育“六大工程”，内强素质，外树形象，高质量完成好各项教育教学任务，争创渭滨名校。（一）实施“校园文化提升战略”，丰富校园文化内涵，提升学校办学品位，美化、净化校园环境；开展丰富多彩、寓教于乐的课外活动，营造积极、健康、向上的校园文化氛围，用健康高雅的校园文化陶冶情操，净化心灵，提升品位。（二）实施“质量立校战略”，提升教育教学水平。聚集课堂，开展大规模的听课、议课、评课活动，提高广大教师课堂驾驭能力和评课能力，促进教师的专业发展。增强教师整体作战意识，凝心聚力，发挥团队作用，不断提高教学质量。（三）实施“锻造名师战略”，强化师资队伍建设。创新培训机制和竞争机制，为教师的发展搭建广阔平台，有效构建高素质的教师梯队。实施骨干教师动态管理措施，促进教师队伍整体素质的提高和教师资源的优化配置。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.被市教育局命名为“市级平安单位”。2.被区委区政府授予“文明校园”荣誉称号3.被区教体局表彰为“安全稳定工作先进单位”。4.被区教体局表彰为“学生资助工作先进单位”。5.在2021年渭滨区中小学生篮球比赛中，我校女子、男子篮球队分获小学组第一名和第四名。6.在渭滨区第六届中小学生合唱艺术节中荣获小学组“三等奖”。无诉讼投诉情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |