单位名称 | 城固县林果试验场 | |
宗旨和业务范围 | 推广先进林业技术,促进林业发展。经济造林;建园规划设计;技术培训;技术指导;技术咨询及技术承包;提供名优经济林良种壮苗,优质果品及果业信息。 | |
住所 | 城固县龙头镇 | |
法定代表人 | 田伟 | |
开办资金 | 128万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 城固县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
113.83万元 | 117.2万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,本单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》有关规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位按照年初县林业局制定的工作目标任务,紧紧围绕建设新型林业试验场站中心工作,坚持统筹规划,突出重点,抢抓机遇,踏实苦干,较顺利地完成了全年各项工作任务,现将年度工作总结如下:1、进一步加强干部职工队伍建设,不断提升工作效能。一年来我场高度重视党建、党风廉政、工作作风、安全生产等方面的工作。按照年初签订的目标责任书,开展党史学习专题教育活动,扎实整改、学以致用,将教育学习与当前工作相结合,做到“两促进、两不误”,将学习教育活动的成果转化为推动工作的强大动力。继续完善各项规章制度,根据《城固县事业单位聘用合同管理办法》《城固县干部职工请销假管理办法》等文件精神,按要求对本场借调人员进行了摸排和程序完善,进一步严明工作纪律和请销假制度;认真修订完善各工作人员工作岗位任务及工作职责,并重新签订岗位责任书。制定印发了《干部职工月度考评考核办法》,用严格规范化的用制度管人、管物、管事,进一步规范人事管理制度,提升工作效率。2、全力协助毛家岭村抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作任务。2021年实施全面乡村振兴战略以来,我场积极认领乡村振兴工作任务,推荐并委派脱贫攻坚工作经验丰富的饶文军同志担任长期驻村工作队员,并选调3名同志担任帮扶干部,全力协助文川镇毛家岭村抓好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作。按照“脚步丈量、不厌其烦、持续改进、举一反三”的要求,进行入户走访帮扶,认真了解群众生产生活诉求;紧盯“三类人群”,聚焦“两不愁三保障”,对行业政策落实、数据信息和户容户貌环境卫生等情况扎实进行了摸底排查清零整改,确保巩固成效落地见效,确保达到“零问题、争连优”。3、完成28.51万亩集体林森林资源管护年度工作任务。一是与防火戒严期防火压力较重的毕家河、方家坡村采取共建两个临时检查站,落实人员、火源入山管控;二是参与集体林管护指导工作的5名生态管理员按照分片包干,夯实责任的原则,坚持深入林区加强对73名生态护林员日常资源管护指导管理,指导督促村级生态护林员落实责任,搞好防火期巡山检查,三是选聘村级信息联络员6人加强森林资源日常巡护信息沟通。四是加强管护区内矿山开采监测。五是落实松线虫高发期的普查监测。4、按时完成国有土地堪界确权工作任务。按照根据县委、县政府关于国有土地评估确权、融入平台的工作要求和时间安排,通过翻阅查找建场历史档案,配合县不动产管理局、县林业局,协调相邻镇村等相关单位,利用土地确权航片等资料,按时完成了1027亩国有土地四址经纬堪界定点、现地勘界测绘、相邻宗地签章确认、公示、确权办证、评估等工作。5、全力抓好柑橘品种资源库抚育管理和420余亩柑橘科技示范园区日常管理。一是对柑橘品种资源库项目引进的新品种柑橘幼树加强抚育管理措施,确保了45亩柑橘品种资源库项目近20个品种柑橘苗木健壮生长。其中新引进的金秋沙糖橘、金葵沙糖橘、由良蜜橘等新品种已经开始试花挂果。二是嫁接繁育柑橘新品种苗木3000余株,成活率达到80%以上。三是采取有效的工作举措抓好420余亩柑桔科技示范园的受冻害后及日常技术措施落实工作,指导各种植户落实科学修剪、肥、病害等技术措施,确保了全年柑橘生产实现产量100万斤及非税收入25万元的任务目标。6、完成秦岭生态保护和修复项目勘界和作业设计工作。2021年8月,县林业局天保中心分派给我场0.42亩秦岭生态保护和修复项目,其中计划实施退化林修复0.1万亩,封山育林0.27万亩,人工造林0.05万亩。我场领导高度重视,亲自带队多次深入老庄镇景家山村、广杨村以及双溪镇滥坝村林区进行调查完成实地勘界,确定项目实施地点;在县天保中心和中坪林场的协助支持下,安排技术人员加班加点完成了退化林修复、封山育林、人工造林三个作业设计,已通过上级审核批复,并完成了招标程序,目前建设项目正稳步推进。7、积极争跑筹措资金,推进基础设施建设。今年以来,我场一是积极争取龙头镇刘王岭村委支持,共同争取到城固县柑橘产业园区生产道路硬化建设项目,对场部中梁工区1000米园区道路全面进行了拓宽硬化,改善了中梁工区交通条件;二是向县林业局争取到5万元资金支持,对场部实验办公楼楼顶515平方重新进行了防水处理,并对门卫室房顶加盖彩钢瓦87.5平方。下一步,我场将继续争取争跑筹措资金,对西高寺园区办公楼及宿舍楼进行修缮。8、多措并举抓安全消隐患。一是统一思想,提高站位,进一步压实安全生产责任,严格落实防护戒严期、汛期值班制度,对危房、水塔进行24小时严密监测。二是定期对房屋、水塔、电气线路设备进行安全隐患排查,对影响电路安全的大树进行了截头处理。三是对存在安全隐患的中梁养猪场房屋,及时下达了限期整改通知书,已完成房屋加固、屋顶维修整改,消除了安全隐患。四是对危旧房屋、水塔、围墙张帖提醒标语,警示过往行人及外来人员注意安全防护,消除安全隐患。五是妥善协调退休病亡职工家属抚恤金后续办理工作。二、取得的主要社会效益或经济效益一是集体林森林资源管护成效显著,管护责任区全年未发生盗伐滥伐、违建别墅、森林火灾等破坏林区资源事件,确保了集体林森林资源安全。二是柑桔品种资源库建设项目效益开展展现,引进新栽植的23个品种柑橘苗木健壮生长,其中新引进的金秋沙糖橘、金葵沙糖橘、由良蜜橘、狮头柑等新品种已经开始试花挂果,认真落实了生长性状观察记载,有得于为今后城固县优化柑桔品种结果提供新品种支撑,以进一步促进城固县柑桔产业的持久发展。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、干部职工专业知识素质总体不高,知识仍然停留在原来的学习水平上;而且缺乏具备专业知识的专业技术人员,难以适应当前工作需要及新型林业试验场站建设需要。2、场内基础设施陈旧破损严重,大部分房舍年久失修已不能正常使用;生活水塔危旧,科技示范园区灌溉管道破损,均受财力限制无能力进行维修。(二)改进措施1、加强干部职工业务技能培训工作,发挥高级专业技术人员“传、帮、带”的示范作用,开展专业讲座和技能培训,全面提高干部职工理论水平和业务技能。2、一手抓好园区科技管理,确保增产增收优质高效,大力提高自营收入;另一手厉行节约,压缩水电费、办公费用等开支;并争取上级资金支持,多方挖掘筹集资金,逐步对房屋、管道等基础设施进行修葺修复。四、下一步工作打算2022年我场将按照国有林场改革要求,不断完善单位管理、经营体制,紧紧围绕城固县“十四五”及林业“六大产业”发展规划,以服务于林业产业结构调整,建设新型试验场站为目标,积极开展经济林树种引进选育、试栽试验、技术研究、示范推广,为全县林业产业发展发挥科技示范、引领作用;持续抓好秦岭生态与保护、森林资源管护及森林防火工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |