城固县双溪镇中心学校
发布时间：
2022-05-28 17:02
| 单位名称 | 城固县双溪镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县双溪镇双溪街 | |
| 法定代表人 | 强文平 | |
| 开办资金 | 150万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 188.75万元 | 164.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况：(1)加强师德建设，规范办学行为。组织全体教师学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《汉中市教师行为十不准》、《城固县中小学规范教学行为“十不准”》等法律法规。让教师热爱教育事业，热爱本职工作，依纪依规执教，激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容，要求教师平等地对待每一个学生，不歧视任何一个学习困难的学生，让每一个学生都得到应有的关心，让每一个学生都能享受教育的权利，让每一个学生都能抬起头来走路。与所有老师签订《教育教学责任书》，与班主任签订《班级管理目标责任书》对教师的师德师风作出明确的要求，如果有违反师德师风的行为，学校将按照责任书中的规定，作出严肃的处理。充分发挥学生家长委员会的监督作用，设立德师风举报箱，让学生和家长及时反映教师师德师风中存在的问题，发现问题，及时通报处理，并在考核中酌情扣分。促进班主任队伍建设、体音美教师建设、薄弱学科师资水平提高、新任教师职业教育和实习期专业成长、后勤管理队伍建设及中层领导队伍建设。通过培训与学习，使学校克服新任教师多、教师流动大、后勤管理任务重等困难，促进学校各项工作正常开展，保障学校健康可持续发展。(2)重视队伍建设，树立良好教风。学校重视对教职工的政治思想教育和党纪法规教育，努力提高教师师德修养，规范教师教学行为。不断向教师传导以教学为中心的工作思想和质量压力，持续增强教师教书育人的责任心和使命感。学校重视培养新入职教师及年轻教师。针对学校教师流动性大，青年教师占全校教师的80％以上的现状，学校安排骨干教师结对帮扶新入职的教师及年轻教师。坚持经常对他们进行思想引领和工作指导，有效促进了年轻教师的专业成长和发展。学校教师队伍整体水平不断提高，教风和学风持续向好。(3)加强教学管理，提升教育质量。学校始终坚持抓教育教学质量不动摇，多措并举抓教学管理，全面提高教育教学质量。A、强化“双常规”管理。每学期教导处至少组织开展4次定期常规检查，校长不定期的对教师的备课、作业批改等进行当面抽查和点评。学校将教师的教学常规完成情况和职称晋升、评优树模相挂钩。B、强化住宿生晚自习管理。学校安排住宿学生每天上三节晚自习，组织科任教师下班对学生进行辅导。科任教师对学生存在的普遍问题进行集中讲解，对个别学生存在的问题进行单独辅导，真正地落实了培优补差，收效较好。二、取得的主要社会效益：我校高度重视考试、检测工作。不管是县级考试还是校级考试，学校始终坚持以中考的标准在每一个环节上都认真组织，要求监考老师认真监考，杜绝学生抄袭舞弊，全面严肃考风考纪，以优良的考风促学风。2021年我校初三学生参加中考，高中升学率达90%，位居全县28所初中前列。中考成绩连续多年稳中有升，得到教体局的充分肯定。学校根据师资力量和我校教师任课特点，成立了文科教研组和理科教研组，校级领导包抓，选拔了教育教学水平较高，责任心强的骨干教师担任教研组长。每周星期三和星期四晚上分别开展文、理科教研活动。每周活动都有主题，所有教师参与交流研讨。学校定期检查教师校本研修进度与成果，并把校本研修成果作为教师考核量化的重要指标和晋升职称的必要条件。学校还利用校际交流机会，引导教师积极学习外校校本研修经验和特点，提高了校本研修成效。学校大力倡导和支持教师开展课题研究。近年来，全校共申请和结题国家级课题一个、市级课题2个、县级课题8个、校本课题50余个。学校坚持每学期组织开展一次全员赛教，50周岁以下的科任教师必须参加。评委根据每名参赛教师上示范课、说课、答辩情况进行现场打分，最后评出优胜者予以表彰。近年以来，学校先后组织多名教师赴城关中学、藏经初中开展教研活动。同时，邀请城关中学、文东小学先后来我校开展教研活动。我校教师上示范课16节，听课40余节，集体评课24节次，参加教研交流人数达120人次。老师们通过参与观摩示范课、同课异构、听课、评课、研讨交流等活动，更新了教学理念，提高了教学水平。三、存在的问题及改进措施:（一）存在的问题1、教师业务水平有待进一步提高。2、规范化、精细化管理还需再加强。3、学校内涵发展必须加大推进力度。4、由于资金困难，文化建设和美丽校园建设进程缓慢。（二）改进措施1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2、充分发挥各部室功能，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。4、进一步深化高效课堂模式，完善《课堂评价指导意见》，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。5、认真执行减负要求，落实素质教育。6、继续完善“教育均衡发展”工作。四、下一步工作打算一、坚持德育为首、全面发展的新教育理念，不断拓宽德育工作载体，不断丰富德育工作形式，积极开展寓教于乐、形式多样的活动，不断提高学生道德素质。一方面，学校以养成教育为重点，大力培养学生良好行为习惯。另一方面，以各种主题教育为抓手开展德育工作。二、狠抓安全管理，确保校园平安学校要坚持安全为首要、质量为中心的工作思路，下大力气对安全常抓不懈。坚持做到利用每周星期一升旗仪式和每天早操集中时间不失时机地集中开展师生安全教育。保卫科每月组织开展一次学生安全演练，每次要根据时令特点和学生实际确定主题，以增强学生安全意识，提高学生自我防护能力。各个班级要对安全周周讲、天天讲。倡导科任教师将安全教育进课堂。汛期，学校组织教师对校园滑坡点进行24小时监测。扎实做好情防控工作。严格按照上级要求制定了疫情防控“三按八制”，认真实施校门管控、校园消杀毒、晨午晚检、人员摸排、卫生防疫知识宣传等工作。三、加强体育工作，促进学生体质健康一是加强体育课堂教学管理。根据体育课程标准和相关精神，对体育教师的执教行为和体育课堂教学提出明确要求。二是落实两课两操。我校通过加强思想教育、严格考勤制度等措施，以教师带动、教师管理等形式，保障学生两课两操时间，落实两课两操活动。三是落实好体艺2+1项目活动推进工作。成立体艺2+1项目工作领导小组，通过提高师生和家长对活动的认识、结合社团活动落实项目、落实经费保障等措施，积极开展此项工作。回顾过去，我们欣慰自豪；展望未来，我们满怀信心。尽管我们还要面临许多困难，但是我们坚信：在教体局的坚强领导下，自强不息的双溪教育人一定会更加拼搏奋进，为办好人民满意的学校不懈努力！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 先后被县委、县政府授予“平安单位”，被县教体局授予“综合工作考核先进单位”、“校园安全管理先进集体”、“教育脱贫攻坚工作先进集体”“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 学校先后与南通竹行办领导、南通慈善协会、城固爱心人士对接，按照资助方的意愿精心组织了助学活动，我校多名品学兼优的学生接受了资助。 | |