城固县博望小学
发布时间：
2022-05-28 16:46
| 单位名称 | 城固县博望小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县博望街道办事处军王村 | |
| 法定代表人 | 胡俊彦 | |
| 开办资金 | 116万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 130.8万元 | 131.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021学年的工作在紧张、忙碌又简单愉快的氛围中过去了。总的来说，一年来大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学年的工作在县教育局、博望总支的正确领导下，在学校全体教职员工的辛勤努力下，在社会各界的积极配合下,我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了取得了健康的发展，但也存在许多不足之处。为了总结经验教训，不断提升学校教学管理水平，现将一年来的工作总结如下：一、2021年业务工作开展情况（一）增强责任意识，确保校园安全。1、健全安全工作机制。学校在开学初就成立了安全工作领导小组。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。安全值班专人负责，检查到位，门卫出入登记记录详实。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。2、学校安全设施，增强安全责任意识。学校定期开展应急疏散演练。建立安全隐患排查整改台帐，对校园内外安全状况做到每月检查，对隐患的排查与整改及时到位。（二）、加强教学管理，全面提高教学质量。1、规范办学行为。我校组织教师学习《城固县教学管理规程》、《教学工作综合评价方案》等文件，认真落实课程设置和作息时间。开齐，开足、开好每一门课程，严格执行一张课表和教育局规定的作息时间。2、加强管理，创设良好的学习氛围。本学期，在全体教师的公共努力下，学生的学习氛围有了很大的转变，无论是在早晨到校后的学生自觉早读，还是在上课时学生认真学习、积极讨论的劲头，都无不体现了我校学生已形成了良好的学习氛围。3、扎实开展校内教研活动。我校教研活动已形成常规，每周四的教研活动由三个教研组轮流开展活动：有听知识讲座，专题探讨，教学研讨等。尤其注重教学实际，在今年县局组织的“国培”活动中，我校教师积极参与，年长的教师都能虚心向年轻教师进行电脑操作学习，年轻的教师也能耐心细致地指导年长的教师进行操作，本次活动取得了良好的效果。4、做好课后延时服务。学校积极响应国家的“双减政策”，开展课后延时服务，并制定了课后延时服务计划，老师们尽职尽责辅导学生的课后作业，严格按照要求开展各项社团活动，不仅给家长、学生减轻了负担，同时也促进了学生的全面发展，提高了各项素质。收到家长级学生的一致好评。（三）、加强队伍建设，转变工作作风。良好的师德师风是每一位教师所应该具备的最起码的素质。一年来，我校经常利用每周的例会组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》等文件；并组织教师以“怎样做一名合格的教师”为主题开展了讨论，努力使每一位教师真正成为自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、思想过硬的高素质教师。（四）、注重德育工作，增强学生素质。1、为加强德育队伍建设，切实转变育人理念。本年度，学校加强了常规工作管理，完善班主任考评机制和奖励机制，将考评结果与班主任的绩效工资挂钩，与教师评先、评优进行挂钩。2、开展阳光体育活动，促进学生均衡发展。今年，我校深入贯彻了县局“中小学生每天活动一小时”的文件要求，每天安排30分钟的时间进行大课间活动，采取“体育超市”的形式，让每个班级，每个学生自由选择活动项目，学校体育室也充分向学生开放，并安排许清华老师对学生借还进行登记，这样学生活动的兴趣大了，效果也明显了，活动质量也提高了。二、取得的主要社会效益或者经济效益在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导，成立德育工作领导小组。注重结合时代、结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育寓于各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。对学校少先队辅导员进行培训。要求辅导员每学期必须提供一节以上主题队会供观摩。在全校全面开展“诚信教育”、“远离网吧”、“知法守法”等活动。大力开展爱国主义演讲等比赛，加强爱国主义和集体主义教育。学生思想面貌焕然一新，安定团结局面初步形成，学校工作得到当地干部群众的好评。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题1、师资力量薄弱，尤其体音美专业化教师欠缺。2、校园绿化有待加强。3、学校教师的整体素质有待提高。2、改进措施1、加快校园建设步伐，把学校美化亮化。2、抓好安全教育，提高教学质量。加快教学研究和课堂教学改革步伐。进一步加强专业教师的校本培训和研修。四、下一步工作打算1、认真落实双高双普的工作任务。加快基础设施建设。2、教学质量有较大提高。在本年度学生的综合素质得到提升。3、努力创造良好的教学环境。开创美好的未来。4、作为农村学校，将努力构建“安全校园、书香校园、文明校园、健康校园、美丽校园”，为学生生命成长奠基，为教师终身发展铺路。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |