单位名称 | 城固县天明镇高坝小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 城固县天明镇高坝村 | |
法定代表人 | 王欢 | |
开办资金 | 165.45万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 城固县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
165.45万元 | 175.56万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况1.加强教师队伍建设,激活全体教师活力。学校坚持以人为本的思想,努力创建“政治素质好,工作业绩好,团队协作好,作风形象好”的“四好”教师队伍。学校全面推行教务、财务公开,强化行政效能,坚决克服形式主义和浮躁风气。行政领导发扬认真负责、雷厉风行的作风,坚持做到多干实事、少说空话、切实提高工作效率和工作水平。2.狠抓安全,创建平安和谐校园。牢固树立“安全工作重于一切”的思想,全面落实“一岗双责”责任制,强化安全管理意识。校除做好了常规安全教育和安全演练外,还坚持每周五离校前对学生安全强化教育,做到了安全布署有的放矢,安全教育过程有据可查,安全成效有目共睹。对校园安全逐层分解,细化区域,形成一级抓一级,层层抓落实的安全责任制。学校值班教师和保安坚持了全天24小时值班制。严格实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园,维护了校园良好秩序。3、重视校园文化建设,开展了丰富多彩的德育活动。坚持周一升旗仪式,并在国旗下讲话后,继续选派学生进行国学领诵读,使学生对《弟子规》内容铭记于心,指导规范自己的日常言行。各班充分利用晨会时间让学生诵读《弟子规》,形成了语文教师陪读制度。充分利用校训、名人名言挂画、班级学习园地、黑板报、教室文化氛围营造、庆国庆、元旦文艺汇演、科技节、学生五小作品展评等活动进行了大力宣传,启动红领巾广播站,德育组和少队部要做到定时定期的有计划地开展活动,提升了校园文化,培育了学校精神4、建立了行之有效的听课制度,加强了教师间的学习交流,建立了教学帮扶结对制。严格执行校长每个学期随堂听课不少于20节,主管教育教学副校长、教导主任不少于30节,教研组长不少于20节,教师不少于15节。5、重新修订完善了备课检查、作业批改检查管理办法,坚持周前备课,周前检查,作业月检查月公开。切实提高了我校教育教学质量。6、加大了校本研修力度,搞好市县校三级课题研究。坚持每周四教研组会,确定研讨科目,培训目标,以课题研究、高效课堂改革为突破口,制定切实可行的计划。坚持每月专题研究教学工作、毕业班工作一次,保证教研活动和毕业班工作的顺利开展,营造了和谐健康、积极向上的育人环境。7、.强化教学常规管理,努力完善目标管理体系。制定了相关奖惩制度,细化、量化、强化学校质量管理措施,层层分解目标任务,责任具体落实到人,使学校管理工作向民主化、科学化和精细化方向迈进。8.我校立足山区学校实际,夯实责任、精准施策,认真开展义务教育有保障退出认定工作,稳步推进学生精准资助、控辍保学和结对帮扶工作,把做好教育脱贫作为阻断贫困代际传递的主要途径,实现了建档立卡贫困人口教育基本公共服务全覆盖,适龄儿童零辍学,为实现当地整体脱贫摘帽奠定了坚实基础。9.我校营养办进一步执行《食堂卫生管理制度》和《食堂饭菜价格公示制度》;继续落实食堂原材料采买索证制度,严格食材进出库登记和饭菜品尝、留样制度,定期召开食堂管理和炊勤人员会议,确保营养餐食品和经费安全。二、取得的主要社会效益:1、一年来,狠抓教学质量及常规管理,学校被镇中心学校评为提高教育质量先进单位,有约五分之二学科质量名列所在片区前列,受到当地政府和群众的好评。2、教师队伍建设成效明显,积极组织教师参加各级各类培训学习活动,2021年学校用于教师培训的费用达到1.16万元,先后组织教师3人次参加市县级省外培训,举办校内校本培训6次,有5名教师的论文及经验材料在市县获奖,一名教师获得县级优秀教师荣誉称号,5名教师被评为镇级优秀教师。3、学校积极开展了教育扶贫工作,做到了学校13名教师人人参与,分工协作,共开展大家访活动4次,给58名建档立卡贫困户就读学生指定了帮扶联系教师,并定期开展帮扶活动,学校和教师共参加消费扶贫活动6次,消费金额2.08万余元。4、本学期先后组织了三次校内常规检查,对每位教师的教案(含安全教案)、作业(含教师作业批改记录及学生“双色笔记”)、听课记录、教研笔记、读书笔记、说课、教研组活动记录、论文、说课材料收交、活动参与安全教育活动记录等方面进行检查,有评价意见,评价等级、小结,与个人量化挂钩。检查档案即时存档保存。此外,我校本学期还加大了随堂教案、随堂作业的抽查力度,全学期共抽查随堂教案、随堂作业12次。此举受到了镇中心校的好评。三、目前学校存在的问题及改进措施:1、存在的问题:1、学校退休教师人数较多,且调出多,补充较少,学校出现了学科不配套和师资紧张情况。制约我校教育事业的发展步伐。2、随着现代化信息技术在教学中的普遍应用,部分老教师不适应现代教育的要求,新教师缺乏经验,工作效率低。学校对外宣传力度不够,社会支持力度不够,学校办学特色不是很突出;3、教育教学质量还须继续提升。2、改进措施:1、加强教师的专业化队伍建设,使教师的业务能力进一步提高,全面提高教师队伍整体素质。2、继续加强学生日常行为规范养成教育,使学生从小养成各种良好行为习惯、学习习惯,营造良好的学风、校风。3、不断争取各方面支持,搞好校园绿化、硬化、亮化建设,增强文化氛围,活跃校园生活。4、充分发挥各部室、实验室的功能作用,发挥现有设备和器材的最大效益。5、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。四、下一步工作计划:1、创建美观的育人环境,为教育教学提供较齐全的设施,逐步实现科学管理建立一支胜任教育教学、乐于上进的教师队伍.培养具有创新精神和实践能力的优秀学生。2、继续加强学校安全工作,以“预防为主”的思想恨抓学校安全隐患排查和校园周边环境治理。3、做好学生营养午餐改善计划,把好食材质量关,严格按照上级要求做好食品卫生,严防任何食品卫生事故的发生,让这项惠民工程落到实处。3、优化教育教学方法、加大教研教和校本研修力度,进一步提升教学质量和学生素质,促进学生全面发展。4、加强常规系列教育及各班教育工作的方式与方法.充分体现德育工作整体性,阶段性和实效。5、积极创建和谐校园,认真排查学生之间的矛盾,发现问题及时进行心理疏导和化解。多措并举严防校园欺凌事件的发生。6、要加强班主任常规工作管理,考核到位。加强学生日常行为习惯的培养。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |