中国教育工会城固县委员会
发布时间：
2022-05-28 15:56
| 单位名称 | 中国教育工会城固县委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县教育工会组织的管理和发展，对全县各中小学工会组织开展的维护合法权益、参政议政、民主监督、民主管理、师德教育等活动进行协调和指导。 | |
| 住所 | 城固县民主街36号 | |
| 法定代表人 | 李小林 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.76万元 | 11.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况：1．严格执行《陕西省学校教职工代表大会规定》，完善学校教代会制度。继续执行凡年度内未召开教代会的学校，在年度考核和评先中实行“一票否决”制度。2.加强自身建设，提升工会工作影响力；以教代会为载体，促进推行校务公开的落实。3.主动送温暖，为教职工办实事办好事，广泛开展送温暖活动。为了让广大教职工感受到组织温暖，激发他们的工作热情和主动性，各级工会组织在学校党政支持配合下，通过多种形式想方设法办实事办好事。4.开展职工活动，建设和谐校园。在疫情常态化工作中主动作为，协助党政按照疫情防控的各项部署要求，全面加强教职工对疫情防控管理细则、防护知识及注意事项的学习教育，利用节假日积极开展线上活动，为全力构筑群防群治防线，切实保障教职工的身心健康和生命安全。5.开展女职工活动，发挥女工组织作用。各级女工组织在工会委员会的领导下，组织广大女教职工认真贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，进一步推进家庭文明建设，深化家庭文明创建，大力弘扬中华民族家庭美德，树立家国情怀，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。特别是三八节期间，开展了形式多样庆“三八”系列活动，让女教职工充分感受到被社会和组织重视、尊重、欣赏，更进一步增强了内塑修养、外塑形象的需要和信心。6.开展树立典型活动，弘扬先进发挥教育职能；开展树立典型活动，弘扬先进发挥教育职能。二、取得的主要社会效益：1.全年共有7个基层工会按时换届，城固县衡水实验学校工会组织成立。5月，在县级科教文卫体工会组织建设情况摸底调查中，就“城固县教育工会编制虽是副科级单位，但2013年以后县上取消了工会主席享受副科级待遇，同时不再列为教体局党组成员”的现状进行书面上报。6月，根据上级工会要求，“全国模范职工小家”藏经寺初中对近年来建家工作进行总结，接受复验。2.主动送温暖，为教职工办实事办好事。全年为5名办理了互助保险的困难职工发放10000元关爱助济款，为教体系统49名困难职工发放26000元慰问金。3.结合全县实际情况，对系统各级各类学校、县直教育体育单位开展职工体检情况进行调查，提请相关单位负责人要按照《教师法》第六章、第二十九条“定期对教师进行身体健康检查”之规定，定期为教职工体检，提升教职工健康意识、自我保健意识。4.全系统47个基层工会克服困难，为4126名教职工办理了共计391970元的“在职职工住院加意外伤害互助保险”，累计为194人次办理了理赔，共计145876元。5.为庆祝建党100周年，深入培育和践行社会主义核心价值观，充分展现全县广大教职工丰富多彩的精神文化生活和蓬勃向上的精神风貌。各基层工会组织继续认真组织开展“职工月活动”，县教育工会先后举办“建功新时代·丹青书华章”职工书画展、“百年圆梦幸福起航”主题家书美文征集、寻找“最美教师家庭”活动。在广大工会干部的共同努力下，工会影响力和感召力明显增强，职工的团队精神和工作热情充满正能量。6.在巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作中，教体系统各基层工会在满足职工福利需求、保证产品质量的前提下，助力消费扶贫175.7万元，在职工福利发放中占比31.7%。7.县教体局、县教育工会授予52名女教职工“2020年度优秀女教职工”荣誉称号。11月、12月共组织39名未婚女教师，先后与燎原公司、陕飞公司开展青年才俊联谊活动。全年推荐“陕西省教书育人楷模”1名、“陕西省关心下一代工作先进个人”1名、“陕西省职工互助保障工作先进集体”1个、“陕西省职工互助保障工作先进个人”1名。推荐5名德才兼备的退休教师进入“城固县五老人才库”。8.在全县基层工会组织中开展工会工作调研活动，注重在活动中调查、研究和宣传，共月32个基层工会,47位会员撰写了53篇工运论文,从不同的切入点和关注点,在总结工会组织取得成绩的同时，反映出学校管理和工会工作中存在的问题,为工会工作今后的努力方向提供了有效资料。存在的问题及改进措施：1.存在的问题：一是“教工之家”的建设、师德教育和工会自身建设方面还需进一步加强和完善；二是在工会信息宣传报道方面需要加强；三是在当前教师工作任务和心理压力越来越重，作为工会组织在减轻教职工身心负担方面办法不够。2.改进措施：针对以上问题，县教育工会在今后的工作中努力做到以下几点：一、抓好工会组织建设，对已到届的抓好换届选举，对个别学校继续做好班子健全工作。二、继续完善“教工之家”的建设。三、继续开展好扶贫送温暖活动。四、继续抓好工会干部的培训工作。五、加强师德教育，坚持开展“职工月活动”。六、努力抓好学校民主政治建设，进行教代会的评估检查。四、下一步工作打算：2022年，工作重点是继续加强师德教育，随着教育体育事业的蓬勃发展，人民群众对优质教育的需求日益增长，对教师素质的要求进一步提高，师德师风建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节，加强师德教育是当前建设高素质教师队伍的迫切需求。因此，县教育工会将进一步加强师德教育工作，切实增强全县广大教师教书育人的责任感和荣誉感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |