城固县沙河营镇袁安小学
发布时间：
2022-05-28 15:49
| 单位名称 | 城固县沙河营镇袁安小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县沙河营镇袁安村 | |
| 法定代表人 | 李明星 | |
| 开办资金 | 162.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 169.33万元 | 164.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况2021年度我校紧扣城固县教体局和沙河营中心校的工作部署，全面提升学校的管理水平，全面加强校风、教风、学风、领导作风建设，以良好的精神风貌和令人瞩目的业绩推动学校持续稳定发展。注重内涵发展，坚持安全抓责任、整体抓质量，认真落实“双减”政策和课后延时服务工作。现就一年来我校的各项工作汇报如下：（一）、健全和强化德育领导机构。成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了德育工作领导小组，开展师生结对帮扶，走访宣传教育资助政策，使他们感受到政府和学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。（二）、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。本年度召开班主任培训会4次，经验交流会2次，班主任例会10次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。（三）、扎实开展德育常规工作。1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。2、坚持日检查周评比工作。学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。（四）、强化落实德育考评工作。1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。2、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。（五）、阳光体育方面依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。（六）学校建设方面学校争取各方面资金对校园监控和直饮水系统进行了升级改造，改善了办学条件。“双减”政策和课后延时服务工作认真执行“五项管理”，使“双减”政策得以贯彻落实，课后延时服务学生全员参与，课后服务采用作业辅导和社团活动的形式举行，使学生全面发展，健康成长。（八）营养餐改善方面学校严格按照营养餐改善计划安排精打细算，制定符合学生身体健康成长的菜谱，让学生吃的安心吃的放心，得到学生和家长的一致好评。二、取得的主要社会效益或者经济效益一年来，在上级领导的指导下和全校老师的辛勤工作下，我校各方面工作进展顺利，成绩显著。扎实做好疫情防控工作，确保全校师生身体健康和生命安全；以教学为中心，教研为载体，教学质量得以不断，提升连续两个学期被评为镇级“先进集体”，全县统考的15科中，5科进入全县同规模学校前三名，12科进入全县前8名，仅3科位居中游，无落后科目，教育教学成绩给群众交上了满意的答卷；德育工作中，以习惯教育为核心，活动中育人为特色，，狠抓学生的养成教育，促进了学生健康成长，增强了德育实效；加强学生安全教育工作，强化安全措施，全年无安全事故发生；走村入户，各种方式积极宣传教育资助政策，使党的教育扶贫政策深入人心；开展课后延时服务，作业辅导、社团活动深入人心，获学生和家长好评；义务教育优质均衡发展建设，全员参与，准备充分，在各级巡查中获肯定......总之，学校各方面成绩显著，社会效益明显提升。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题1、校园进行了硬化，但绿化美化面积和数量偏少。2、校园文化建设有待进一步提高。3、学校一体机故障频发，无法正常使用。2、改进措施1、加强教师继续教育及业务学习，不断提高我校教师的执教能力与师德水平，全面自身专业水平；2、大力植树种花，逐步绿化、亮化、美化校园。3、争取资金，采购并更换一体机，确保教育教学正常开展。四、下一步工作打算进入2022年，新的一年面临新挑战，为了提高学校的各方面成绩，为广大人民群众服好务。特做以下打算：1、加强校园文化建设工程。营造良好的校园文化氛围，搭建扎实有效地校园文化平台，开展丰富多彩的校园文化活动。2、加强班子民主建设。坚决贯彻执行民主集中原则，实行重大问题集体决定，提高领导决策水平和办事效率，进一步优化齐心协力、顾全大局的良好工作局面。3、抓好师资建设，积极组织教师全员参与教师技能2.0提升工程，继续完善青年教师的培养机制，推进名师工程，积极为青年教师的成长搭建展示平台。4.坚持安全工作警钟长鸣，创建平安校园。（1）、完善学校安全工作组织机构，层层签订安全责任书。新学期，各班要利用学生报名的时间，与学生家长签订安全责任书和上下学安全承诺书，并注意留存资料。学校分管安全的领导与各部门层层签订安全责任书，做到责任明确。（2）、加强疫情防控，坚持安全月查月报制和校园安全月巡查例会制度，对安全隐患消除进行严格登记。学校校级领导要高度重视疫情防控工作，严格按照上级要求做好防控安排，校园消毒等工作。同时，按时按要求向局安全股上报学校安全工作情况，各班每周要对学生进行管制刀具清查和学生间矛盾排查，做好排查记载，填写学生因病缺课追踪登记。各班还要注意加强对部分心理有缺陷的学生的心理辅导，消除不稳定因素。（3）、开展丰富多彩的安全教育活动，收齐活动资料。新学期，学校要继续利用专栏，班会，国旗下讲话等时间，加强对学生在交通、食品卫生、春季传染病防治、防溺水、法制教育、防盗及危险物品等方面的各种安全教育，制定各种安全应急预案，定期或不定期开展安全演练活动，提高师生的安全防范能力，并注意收齐各种安全活动资料。（4）、加强女生安全管理。女生安全管理员要掌握全校的女生档案，并随时关注女生的动态，对于特殊群体的女生，要加强关爱和心理疏导，确保女生安全工作无忧。（5）、加强食堂整改，消除安全隐患。新学期，学校将进一步加强对食堂的管理，从环境卫生工作入手，到食物的采购、索证到食堂工作人员的规范着装、食堂设备的更新等进行整改，逐步让食堂走向规范，保证食品安全事故零发生。同时，食堂工作人员要把精力着重放在研究学生的口味、营养等方面，想法设法努力提高饭菜的质量，让学生满意。5、坚持规范办学，努力提高学生对教师的认同度。（1）、开齐课程，开足课时。新学期，学校继续按照课程计划，严格开齐国家课程、地方课程和校本课程这三级课程，开足课时，并严格按照课程计划授课，保证考查学科不被侵占。保证学生每天锻炼时间不少于1小时，每天睡眠的时间不少于10小时。(2)、保证专业学科(体、音、美、科学、信息技术)在专业场地或专业教室授课。(3)、合理安排考试次数，规范成绩告知方式。新学期，学校将按照教育局统一要求，合理安排考试次数，对学生的考试成绩，以分数等级的形式告诉学生及家长，对学生的成绩不排名，不张贴。(4)、加强“五项管理”工作，确实减轻学生课业负担。(5)、课后延时服务动员学生全快乐成长。(6)、规范教师从教行为，提高社会对教师的满意度。发展无穷尽，奋进无止境，新的时代赋予了我们发展的新任务。细节决定成败，过程决定结果。在新的学期里，我校将在教育局和镇中心校的关心领导下，在我校全体教职工的团结拼搏下，扎实推进素质教育，相信一定能谱写学校科学发展的新篇章。 | |
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