中共麟游县委党校
发布时间：
2022-05-27 17:06
| 单位名称 | 中共麟游县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县党员干部教育培训和理论宣传服务;协助县委做好干部培训规划；培训科级领导干部；培训纪检监察、组织、宣传、工青妇等党群干部；举办基层党组织书记、入党积极分子等培训班；开展理论实践研究，为党委政府科学决策提供咨政服务；对镇党校进行业务指导；完成县委、县政府交办的其他任务。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市麟游县碧城路3号 | |
| 法定代表人 | 任建平 | |
| 开办资金 | 88.5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党麟游县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 53.51万元 | 51.53万元 | |
| 网上名称 | 中共麟游县委党校.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。在县委、县政府的直接领导和省、市委党校的大力指导下，紧紧围绕县委中心工作大局，充分发挥党校的职能作用，在干部培训、科研工作、队伍建设等方面取得了明显成效。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况共性目标任务超额完成(1)争取资金。经过多方协调，寻求支持，争取到市财政局项目资金43万元，107.5%超额完成了年度争取资金任务。(2)招商引资。引进生猪养殖场建设项目，元，目前到位资金810万元，占总任务700万的115.7%。(3)固定资产投资。完成固定资产投资4348万元，完成比率105.1%，超额完成县上下达的3500万元目标任务。(4)城镇就业。按照年内完成城镇新增就业1人的目标任务要求，我校根据工作需要，全面统筹分工，合理设置岗位，经班子会议研究，为我校招聘教学辅助人员1人，落实扶贫公益岗人员1人，完成了新增城镇就业2人。（5）党的建设。加强思想政治建设，在强化党性中不断凝心聚力。（6）党风廉政建设。始终坚持党校姓党，积极深化落实党风廉政建设主体责任工作，突出党校特色，完善工作机制，多措并举强化党风廉政建设。(7)意识形态及精神文明。一是加强自我教育，坚守意识形态防线。二是加强教学培训，更好地发挥理论武装作用。三是加强理论宣讲，增强广大干部群众析事明理的能力。四是加强科学研究，更好地促进教学和服务地方。五是增强文化自信，推进精神文明建设。(8)平安建设。组织教师深入机关、企业、镇村宣讲中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化相关理论36场次，培训人员高达3500余人，年内悬挂制作横幅、宣传标语15条，印制法治宣传资料4000余份，进一步增强了党员干部对社会治安综合治理工作的认识。(9)疫情防控工作。党校主要领导通过多方渠道,积极沟通协商，争取价值50万元的防疫口罩，为部分镇和部门解决了防疫物资紧缺的现状。二、践行践行党校姓党、切实履行主体责任。1.完善教学布局。我校根据不同班次针对性的修订完善教学计划。2.聚焦培训常态。先后组织举办全县领导干部深入学习党的十九届五中全会专题研讨班3期，全县500多名副科级以上领导干部参加培训；举办全县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨领导班子能力提升专题培训班，培训领导干部和各镇党员干部、乡村振兴“四支队伍”人员1400余人次；举办新招录干部、入党积极分子培训班，培训干部600余人次。3.强化科研支撑。先后形成了9篇理论研究成果，调研报告1篇。4.助推新型智库建设。我校所包扶的御驾塬村取得了较好的实效，麟游县脱贫攻坚“红黑榜”荣登陕西卫视爱心助农类人物访谈节目《脱贫路上》，接受专题宣传报道节目时长近两小时。二、取得的主要社会、经济效益举办全县领导干部深入学习党的十九届五中全会专题研讨班3期，全县500多名副科级以上领导干部参加培训；举办全县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨领导班子能力提升专题培训班，培训领导干部和各镇党员干部、乡村振兴“四支队伍”人员1400余人次；举办新招录干部、入党积极分子培训班，培训干部600余人次。三、存在的问题及改进措施通过一年的努力工作，我校圆满完成了上级领导安排的工作任务，但还存在以下几点问题：1、培训方式单一，不能满足新时代干部培训工作的需求，主要表现在课堂教学模式创新步伐缓慢，党性教育单元课程开设少，干部培训精细化管理不够到位；2、教学科研经费预算少，教学内容更新不够及时；3、结合县情实际深入开展调研少，科研咨政针对性不明显，对党委政府的的决策服务不够。改进措施:丰富培训内容，培训方式多元化，合理整合教学资源。四、2022年工作计划2022年县委党校工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》坚持“党校姓党”的工作原则，牢固树立“用学术讲政治”的理念，不断深化教学改革，聚焦主业主课，深化改革创新，进一步提升从严治校水平和教研咨政工作质量，在新时代展现党校新气象新作为。（一）创新思路，在改进办学中实现新突破。1.切实抓好新时期干部教育培训工作。2.突出主业主课，提升教学水平。3.优化教学方式提高教学效率。4.加强学员管理推进学风建设。（二）质量立校，在决策咨政中实现新突破。1.发挥科研引领支撑作用。2.突出科研咨政智库作用。3.提升科研水平增强核心竞争力。（三）真学实练，在提升素质中实现新突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |