单位名称 | 宁强县东城小学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育(相关社会化服务)。 | |
住所 | 宁强县高寨子罗村坝村 | |
法定代表人 | 何小燕 | |
开办资金 | 1117.87万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1443.56万元 | 1421.81万元 | |
网上名称 | 宁强县东城小学.公益 | 从业人数 28 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 为加快宁强县东城片区的开发,推动县域教育均衡发展,根据县政府2021年第12次专项问题研究会议精神,将原东城小学合并至县南街小学,实行集团化办学,2021年6月9日举行揭牌仪式,更名为宁强县南街小学东城校区。宁强县南街小学东城校区成立以来,总校吴校长高度重视,强化总校领导班子大局意识和服务意识,根据东城校区的实际情况,总校从学校中层领导遴选了分校领导班子报县局。8月28日,县局下发东城校区领导班子任命文件,新任的领导班子以身作则,勤政务实、敢于担当,同心同德、齐心干事,实现各方面工作有效对接。校园气象新,师生精神足,发展势头好。一、开展业务情况(1)抓实常规管理。学校全面贯彻党的教育方针政策,以党的十九大精神和习总书记系列讲话为指导,努力践行社会主义核心价值观,牢固树立“以人为本”的教育观。推行校务公开制度,学校管理工作做到“全透明、无秘密、全公开”,严格执行国家义务教育阶段零收费政策,无乱收费和乱订教辅资料现象。平等对待每一位适龄儿童,做到辖区内适龄儿童按时、就近、免试入学,入学率、巩固率、升学率均达100%。抓好教学常规管理。严格执行课程标准和课程计划,落实“双减”政策和“五项管理”,做好课后延时服务管理,严格按规定控制学生的作业量,坚持落实每日作业公示,切实减轻学生的学习负担。要求每位教师在课堂教学上下功夫,切实提高课堂教学效率的。加强教学工作过程管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改和培优辅差等工作采取跟踪检查制度,教导处全面检查教案三次、检查作业两次,其中我校派出了6位老师和总校进行联合检查教案一次,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。(2)加强师资队伍建设,打造高素质团队1.加强领导班子建设。领导班子带头学习党的方针政策,学习教育法规,提高自身政治业务水平和教学管理能力,带头任课、听课、评课,深入教学一线,以强烈的事业心、责任心和进取心做好表率。2.加强师德师风建设,完善师德考评制度,坚决治理教师违规购买教辅资料、有偿家教等违法违纪的事件发生。3.以校本研修提升教师专业水平。学校校本研修工作以“争做合格教师、培养校内名师”为活动主题,有计划地推进和实施,实现教师整体专业素质逐步提高。本学期开展了“教学能手示范课”“新进教师见面课活动”“一师一优课、打造精品课”“青年教师课堂教学比赛”“青蓝工程师徒结对”活动,覆盖了学校所有代课教师,通过相互学习、交流,实现中青年教师向骨干教师提升、迈进。倡导“大校本”研修理念,加强集团内合作。语数英教研组派7位老师到总校参加联盟发展共同体名师示范课活动;南通市崇川区三位名师助力我校教师的专业化成长,实现教学理念引领;邀请南通市北城小学数学教师储小清老师到我校进行名师坐诊活动,与数学老师进行了面对面交流,切实解决了老师们平时教学中的实际问题和困惑。(3)、坚持安全第一,实现和谐育人1.强化责任意识,层层落实责任,实行安全事故责任“一票否决”制,一学期来学校没有发生任何安全责任事故。2.夯实安全教育。落实每学期六课时的安全教育课、“1530”模式安全教育、开学第一周、节假日等专项教育。3.落实疫情防控要求,抓好春夏秋冬四季传染病预防、防溺水、消防安全等专题教育。4.加强人防、物防、技防联动。(4)、落实学科素养,促进学生全面发展素质教育是小学教育的方向,也是育人为本的具体体现。9月,语文、数学、英语组分别开展了优秀实践作业展活动。12月,语文组开展了一、二年级识字、趣味语文;三年级听写、阅读闯关;五六年级听写、作文竞赛活动。数学组开展了“七巧板拼图”“乘法口诀表制作”“我是计算小能手”“头脑风暴——趣味数学大比拼”系列活动;英语组与总校联合开展了第二届英语学科节活动。发展学生特长,开设篮球、足球、美术等大社团9个,小社团13个,发挥教师特长,丰富了孩子们的校园生活,切实减轻了家长校外培训负担。(5)、加强德育管理,注重德育实效1.加强了班主任管理,以“缔造完美教室”为主题,每月召开班主任工作例会,有计划地开展缔造完美教室活动和班级管理培训和交流。2.落实了“学有榜样,行有方向”养成教育活动。利用国旗下的讲话、班队会、晨会、红领巾广播站等教育阵地对学生进行教育,规范自己的行为,使学生的文明习惯有较大改变。3.开展丰富德育实践活动:开学初以“开启新征程,描绘新蓝图”为主题隆重举行举行开学典礼暨教师节庆祝活动;十一国庆节“为祖国献礼,少年心与国同梦活动”“童心向党,科技强国实践活动”系列活动;以参观村史馆、科技实践基地挂牌仪式实践活动开阔学生视野,了解家乡巨变;举行首届体育节之阳光达标运动会。11月在徒步千山茶园,以“留”下温暖,“守”望幸福”为关爱留守儿童过一个有意义的集体生日;在12月4日国家宪法日来临之际,邀请检察院检察官来我校进行普法教育,并举行“宪法晨诵”“办法制手抄报”“红领巾法学院开讲啦”等活动;观看天宫课堂,太空授课,点亮科技梦想活动;由我校专业心理咨询师老师开展“珍爱生命,向阳而生”心里健康团体辅导;冬至来临之际,举行“开心包饺子,快乐过冬至”活动。(6)、强化后勤保障,服务教学工作加强后勤管理,做好平时教学服务工作。完善食品卫生安全管理制度,强化了伙食监管,提高了饭菜质量。财产管理依法照章行事,做到无乱收费,无乱摊派,用好学校每一分钱,提高了资金的使用效率。(7)、以“国家级义教优质均衡县”创建为契机,完善档案建设,努力提升办学条件自东城校区成立后,教体局关心支持学校发展,拨付20万元专项资助金投入学校信息化建设;总校区为学校捐赠智慧黑板、办公桌等物资,改善了教学及办公条件;飞鹿建业集团捐款30万余元,为学校粉刷了外墙,改善了校园环境。飞鹿建业集团为我校开辟了劳动种植园基地。年级组办公室改装了10平方电路专线,并安装了空调;知行教育为我校捐赠了50套桌凳;宁强县天津高级中学为我校捐赠了30套旧电脑。后续学校继续争取上级部门和社会资金,更换学生陈旧的桌凳、粉刷教室楼道墙面、设计校园文化等不断改善办学条件。(8)、切实做好贫困学生资助、帮扶工作认真做好‘三类人群’数据清查工作,建好档案台账、做到不漏一生,数据精准。切实落实好义务教育阶段“两免一补”政策、“学生营养改善计划”;切实落实“一对一”帮扶工作,开展“进知解”活动,走村入户就“教育振兴计划”“双减”“五项管理”“冬季安全”“疫情防控”等方面进行宣传,认真听取家长对学校教育教学工作的意见和建议,提升学生家长、社会各界对学校工作的满意度和认可度。二、取得成果(1)、学校加强教学质量监控,教育教学成绩取得较大进步。(2)、与宁强县南街小学建立帮扶关系,签订了帮扶协议,南街小学到学校开展帮扶共建、教学示范、培训、交流活动。(3)、一学年来,庞博获得“县级优秀教师”荣誉称号,崔妍艳、胡小琴获得县级教学能手称号,郝银琴获得县级“教坛新秀”荣誉称号,学校获得“市级红领巾法学院”荣誉称号,宁强县“十有十没有”建设示范学校。 三、存在的问题及改进措施:(1)、存在问题:1.学校内配设施陈旧。2.学校资金短缺,负债大。3.有待进一步加强师资队伍建设,增强工作责任心。(2)、改进措施:1.争取上级部门大力支持,化解债务改善办学条件。2.实施“校内名师”工程,加强骨干教师的培养和管理,将东城校区师资队伍由前期总校“输血”到自主“造血”,形成高素质教师队伍,促进学校持续长足发展。3.完善制度管理。科学制定和修改学校制度,既有规范化的制度,又有人性化的关怀,逐步实现制度管人,增强教师的事业心和责任感。四、2022年工作打算:(1)、坚持和加强党对教育工作引领,抓党建,发挥党组织战斗堡垒作用。(2)、夯实养成教育,促进学生养成良好思想品德和行为习惯;开展丰富的实践活动,开拓学生的视野,锻炼能力。(3)、把安全工作作为我校工作的重要任务,加强管理,提高认识,确保教育平安,校园和谐。 (4)、提高教职工、班主任待遇,调动教职工的积极性和创造性。(5)、规范教育教学管理,落实“双减”政策和“五项管理”,促进学生健康全面发展,促进教育质量上台阶。(6)、扎实开展校本研修,做好校内培训,促进教师专业成长。(7)、完善校园绿化、亮化、美化,充分发挥文化涵养和环境育人作用,改善学校办学条件和教师办公条件。(8)、全力以赴,做好“国家级义教优质均衡县”迎验工作。回顾刚刚过去的2021年,学校各项工作都取得了较大的进步和成绩,这是全校师生共同努力的结果。“千里之行,始与足下”,我们要始终脚踏实地,勇往直前,发扬“功成不必在我,功成必定有我”的担当精神,办让社会满意,让家长放心的学校! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度绩效考评为合格。学校获得“市级红领巾法学院”荣誉称号,宁强县“十有十没有”建设示范学校。 无诉讼及社会投诉。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |