城固县第二人民医院
发布时间：
2022-05-27 16:59
| 单位名称 | 城固县第二人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 | |
| 住所 | 城固县东环一路南段 | |
| 法定代表人 | 谢利民 | |
| 开办资金 | 8909.75万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7577.29万元 | 8254.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 130 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展医疗与预防保健服务活动，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况：1、狠抓贯彻落实，实施全面质量与安全管理。为了认真贯彻落实二级综合医院质量管理要求，强化质量管理，确保医疗安全，继续强化临床路径管理、抗生素专项治理和处方点评工作，加强院内外会诊协作，推进业务创新，降低外转率。加强分级诊疗管理，杜绝不良事件的发生，规范预防感染管理，做好感染监测工作。2、强化培训，严格考核，不断提升卫生应急能力。安排6人在三甲医院进修超声等专业学习；选派业务骨干125人次参加学术会议78场次；举办院级业务培训29次,授课 20个1120人次，职工参与率达98%。参加公需科目培训122人，华医网培训177人，参与率100%。组织2次临床、医技科室进行新技术新业务宣传推介。组织全院护理业务培训12次，考试考核4次，486人次合格率达95.5%；护理技术操作考核480人次95%。3、改善环境，优化服务，提升卫计服务能力。为了改善就医环境，向南征地扩建综合住院楼21929.07m2，将缓解业务用房紧张局面。在门诊大厅显示屏公示门诊应诊医师信息、医疗服务项目、药品及价格。安装CT、磁共振和检验报告自助打印机，减少等候报告时间。安装医疗费用查询设备，为患者提供就诊项目、药品、单价、总费用一日清单查询服务。实行无假日门诊，合理控制医疗费用。加强中医药和康复服务能力建设，体现中医药文化特色。改善患者膳食服务，加强医院营养科规范化建设。4、做好基层医疗服务工作，稳步推进医共体建设。我院与龙头、五堵、老庄、文川镇中心卫生院和孙坪分院为医共体建设单位，先后选派医疗骨干48人，定期到对口帮扶医院开展业务培训、医疗查房、诊疗服务，组织医疗、护理、院感管理人员到对口医院进行医疗综合质量指导检查1146人次，使受援医院管理更加规范，服务功能更加完善，技术水平和服务能力稳步提升。5、加强安全生产管理，营造良好的医疗服务环境。紧扣省市县关于扫黑除恶专项斗争的部署要求，推进“平安医院”建设，将医疗安全工作纳入系统化、制度化、规范化的轨道，用医疗安全构建平安医院、健康医院，用医疗安全树立医院形象，为推进平安医院建设创造良好的就医环境。6、多措并举，多管齐下，落实疫情防控措施。面对抗击疫情阻击战和脱贫攻坚决胜战的两场大考，投资100多万修建标准的发热稍点门诊。投入71.4万元建设规范化疫苗接种点，全年累计接种新冠疫苗106649剂次。组织10个外出采样小分队，按期完成采样任务2993人次；外出进行物表核酸采样15600份，保证了人民群众的健康。组建全员核酸检测应急预备队伍53支，应急人员188人，配合县防控办数次超额完成核酸采样的演练任务。12月18日，选派15名医护骨干驰援西安疫情防控工作，圆满完成入户1595户采样99416人次任务，受到了援助地及汉中驰援总队的高度评价。7、打好健康扶贫攻坚战，提高家庭医师签约服务质量。成立8支家庭医生签约服务团队和5支家庭医生签约服务县级专家指导团队，做好每年一次的健康体检和定期入户巡诊服务。组织专家指导团队定期深入结对帮扶医院开展业务培训、质量管理、医护查房、临床诊疗、签约服务指导工作，逐步提高了群众对健康扶贫的满意度。组织镇办村专干、医院职工及村医培训10次502人次。为博望辖区1842户4203人开展了家庭医生签约服务，签约率达100%。为4900名残疾人开展签约服务，完成全县残疾人残疾等级评定和换证5866人次。二、取得的主要社会效益或者经济效益：2021年接诊门诊135545人次，收治出院病人5813人次，分别较去年同期增长5.42%、1.38%；床位使用率76％，开展手术1472例次，与去年同期增长11.52%。业务收入3860万元，较去年同期增长10.29%。争取县政府部门的支持协调，征地扩建5.03亩，修建综合住院楼21929.07m2已经顺利开工，预计在2023年5月建成投入运营。三：存在的问题及整改措施：存在问题：由于职工逐年退休自然减员，业务人员严重紧缺；业务用房紧张。2、改进措施：（1）做好卫生人才引进。在核定的人员总数范围内，对卫生专业技术人员采取自主招聘。新进人员实行人事代理，实行岗位管理，全员聘用。（2）突出专业特点，规范设置科室；加快扩建综合住院楼建设进度，力争在2023年上半年建成投入使用。（3）加强重点专科建设。做强做大以疼痛治疗、椎间盘系列的特色治疗业务。四、下一步工作打算：2022年，我们将在新时期医改政策的指引下，科学管理，创新发展，切实把整治群众身边腐败和作风问题专项治理与建设“健康城固”等工作紧密结合起来，围绕近年来医疗卫生领域违反中央八项规定精神、四风隐形变异、行业《九不准》规定以及健康扶贫、政风行风等方面进行问题线索排查清零，全面提升医疗质量和服务能力，为创建“二级甲等”综合医院奠定坚实基础，努力实现建设“健康城固”的宏伟目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2021年1月6日，汉中市行政审批服务局颁发《医疗机构执业许可证》登记号：43600095X61072211C2101有效期：自2020年04月08日至2022年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年6月11日被城固县委县政府授予“2020年度精神文明建设先进集体”；2020年6月被城固县卫健局党组授予“先进基层党组织”、“主题党日+活动先进党支部”、“信息宣传工作先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |