首页> 年度报告>麟游县> 麟游县职业教育中心

麟游县职业教育中心

发布时间: 2022-05-27 16:55
单位名称 麟游县职业教育中心
宗旨和业务范围 培养高中学历职业人才。承担初高中毕业生系统化职业教育、职业培训等相关工作。
住所 麟游县东大街9号
法定代表人 张红祥
开办资金 2203.59万元
经济来源 全额拨款
举办单位 麟游县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2270.6万元 2568.6万元
网上名称 麟游县职业教育中心.公益 从业人数  39
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、执行单位章程情况2021年度,我校在县教体局的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“职教二十条”为行动指南,围绕职业教育改革和发展的总要求,对标“双达标”,认真贯彻落实“质量提升三年行动计划”,立足学校办学实际,深入推进课堂教学改革,积极创新育人模式,落实立德树人根本任务,做好“师能提升、质量提高”两篇文章。在全体教职员工共同努力下,各项工作稳步推动,现将本期工作开展总结如下:二、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)党建引领,意识形态工作扎实推进1.政治学习坚持经常。一是组织全体教职工在学习各项规章制度的基础上,对标对表,逐项分析,深刻反思,查找了问题,制定了整改措施。二是坚持每周组织教职工集中学习习近平系列重要讲话、文章、各级会议精神等理论,进一步提高教职工的政治理论水平和行为自觉。2.业务学习持之以恒。一是深入学习《国家职业教育改革实施方案》《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》等政策,深入领会其精神内涵,增强教职工教书育人的责任感和使命感。二是以学习“当代好课堂”课改理念为重点,给全体教职工配发了朱永新教授的《教学思想录》,要求教职工利用业余时间予以精读,撰写读书心得。以教研组为单位,讨论交流。学校范围内,参照“课改之我见”论坛模式,集中开展学习交流,不断提升教师的理论水平。3.党员示范作用发挥成效明显。学校工作坚持党建领航,党员带头示范引领,不论是课堂教学改革还是立德树人根本任务的落实,党员都能带头开展工作,取得较为明显效果。全体党员每月深入包抓小区,开展环境卫生整治、政策宣传、收集居民微心愿等活动,主题党日活动载体丰富,形式多样。4.师德师风建设持续推进。学校始终将师德师风建设作为队伍建设的重中之重,坚持常态化教育引导,扎实开展作风纪律教育活动,认真举办暑期学习会,通过集体学、集中讲、写心得、做承诺、强考核等形式,提高全体教职员工的政治站位,强化师德师风建设。(二)履职尽责,管理工作取得实效1.创新思路,精细日常管理。一是建立健全管理制度。二是坚持重大决策通过校长办公会、行政会集体研究,分级负责,层层抓好落实。三是加大校务公开力度,及时公开重点、难点、热点工作,增强工作透明度。四是坚持学校领导带课、巡课制度,加强巡课力度,全面了解教情学情,发现问题及时解决。五是坚持听课评课,积极推进课堂督导,以督促改,以评促变,推动教师教学水平的提升。六是重视教学常规管理,本期组织开展至少三次的教学工作检查,形成检查通报,在教工会上进行反馈,促进了教学工作的有序开展。2.目标引领,提高办学成效。一是抓住当前国家重视职业教育的有利时机,利用校长论坛、家长会、培训学习交流等平台,加强职教宣传,增强了社会各界对职业教育的认可度和吸引力。二是实行分层教学模式。三是加强实习实训、社会实践活动。严格执行2+1教学模式,安排20级学生前往江苏南京顶岗实习,增强了学生劳动意识、职业意识以及社会适应能力。四是积极开展“三学”、“三争当”活动,分六个层次表彰14名优秀教职员工,树立了典型,增强了教职员工的职业幸福感和获得感。3.聚焦师能提升,创造适合学生的教育。4.重视调研工作,提升学校管理水平。5.多措并举,加强学生管理。6.注重细节,维护安全稳定。7.加强交流,建立对外合作机制。8.师生齐心,专项工作扎实推进。9.多方协作,实用技术培训扎实开展。10.精打细算,办学条件进一步改善。11.认真实施,惠民政策落到实处。三、存在问题及整改措施(一)存在问题通过一年的努力工作,我校圆满完成了上级领导安排的各项工作任务,但还存在以下几点(几方面)的问题:1、职业教育发展不够平衡,金费不足。2、专业设置单一,专业教师缺乏。3、学生素质有待提高。(二)整改措施针对单位存在的问题,我单位将从以下几方面进行整改:1、按照国家、省、市文件精神,明确办学思路,细化办学目标,提升管理水平,提高办学能力,增强工作效率。2、发挥团队精神、加强团结协作能力,加强教师队伍建设,特别是专业教师技能培训和双狮教师转换。3、向上级部门汇报情况,加大金费投资,争取人力、财力、物力的支持。4、加强学生管理,强化制度、纪律建设,提高教育教学质量。四、下年工作计划/打算一年来,在学校管理和课堂教学工作方面,取得了一些成绩,这主要得益于上级部门的正确领导和全体教职工共同努力。但在以下方面仍需要进一步加强:1.职教特色不显著,产教融合、校企合作、工学结合办学模式未形成常态化。2.专业单一,新专业的开设论证工作滞后。3.学生管理工作有待加强,特别是对2020级新生的教育管理和职业生涯规划教育需再加力。4.社团活动成果不明显,质量需在进一步提高。在今后的工作中,我们将举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,努力克服工作中的不足,在管理理念方面下功夫,在管理力度上花气力,抓教育改革,谋教育发展,努力把我校办成特色鲜明的职业学校。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.2021.4获得麟游县第三届中小学生合唱节(中学组)三等奖;2.2021.5获得麟游县中小学特色社团联赛(中学组)筝韵优秀社团;3.2021年被授予设区教育特色学校;4.2021.12获得宝鸡市中职学校文明风采活动优秀组织奖;
接收捐赠资助及使用情况