城固县文川镇文星小学
发布时间：
2022-05-27 16:53
| 单位名称 | 城固县文川镇文星小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县文川镇文星村 | |
| 法定代表人 | 韩启宏 | |
| 开办资金 | 111.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 111.96万元 | 115.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况。无变更登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校根据上级主管部门、单位登记管理局和上级安排，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：一、主要工作开展情况：（一）坚持以人为本，切实提高了团队效能1、优化了岗位设置与人员分工。把最合适的人放到了最适合的岗位上，有限的教师“最佳组合”实现了管理效益最大化。2、完善激励机制，继续推行规范化、精细化管理，营造了和谐奋进的工作氛围。（二）坚持以德立校，创建了文明和谐校园1、常抓细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”，强化班级管理，以养成教育为主线，培养了好少年。2、狠抓文化建设。继续打造校园文化，创建班级文化；加强校园宣传栏、班级学习园地等宣传阵地建设，开展了“争创温馨班级、构建和和谐校园”活动。3、抓德育活动开展。开展了每日纪律、卫生常规评比活动，并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动。4、认真开展了阳光体育活动。开展“阳光体育活动”，保证体育课与体育活动课的足量，开展“大课间”活动；开展丰富多彩的体育竞赛活动，如校运动会、体育社团等。5、扎实进行班主任培训工作。开展班主任智慧提升工程。加大班级考核力度和班主任的培养，发挥了好班主任的作用。6、抓家校联系。加强了家校沟通，召开了家长会，搞好家庭教育；开展了大家访活动，形成教育合力，把德育工作落到实处。7、少先队在新的学期要加强组织建设。每学期定期召开了3次大队干部会议，中队每月召开1次中队对干部会议，进行少先队纳新活动，促进了学生健康成长。开展了爱国主义专题教育活动。（三）加强教学常规管理，提高教学质量1、抓好教学常规工作（1）加强了质量监控，减轻了学生负担。狠抓教育质量，切实加强教学常规管理，切实打造有效课堂；落实领导、教师听课制活动；落实了教学常规专项检查制度。（2）完善了备课环节，增强了备课质量。教师备课要备教学目标、教学重难点、教学方法、教具准备、教学过程、教学反思，教学过程不仅要写详案，更注重课后反思。（3）加强了学籍管理，健全了学籍档案。为新生和转入转出学生建立学籍信息，及时录入全国学籍系统。及时进行更新存档。（4）实行了“带班领导巡查制度”。带班领导每日巡查两次校园，检查各班安全、纪律、卫生实施情况。（5）加强了教育教学的指导，召开教师教学工作研讨会，班主任培训会。在班级培优辅差、分层教学方面要拿出了符合本班实际的工作方案，在总体成绩上有了突破提高。2、抓校本教研工作（1）落实了校本研修制度。做到了定地点、定时间、定内容（读书论坛、外出培训学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等）、定发言人，取得了较好的效果。（2）抓实了校本教研工作。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼；本学年，组织教师进行了2次校级全员赛教，参加了中心校的2次赛教和教研组活动，促进了教师的专业化成长。（3）加强了层层培训，协作发展。校长参加了1次校长网络培训，2名教师参加了上级安排的省市培训，12人次参加了各科目新教材教法培训，84余人次参加了县、镇、校级各类学习，提升教师的教研能力。（4）校本教研，课题牵动，成果显著。将语、数教研组申报的课题，融入到了校本教研中。（5）实施了“青蓝工程”。发挥骨干教师的传帮带作用，帮助新教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。（6）实施了“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象，确定教师培养梯队。本学年重点培养了2名镇级骨干教师，骨干教师和名师比例，促进教学水平大幅度提高。（四）加强了安全工作，让平安永驻校园（1）签订了责任书、落实了岗位职责。明确学校安全管理规定及“一岗双责”职责，加强师生全方位的安全教育，强化教师安全意识，确保学生健康平安。（2）广泛开展了安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会，做好了每月一次的师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。（3）定期进行了安全隐患大排查。每月对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，建立隐患台帐，限期整改销号。定期更换了全校的灭火器干粉。（4）强化了晨、午检制度，课前点名制度、因病缺课跟踪登记制度，加强了传染病防控，多管齐下，确保师生平安。（5）落实了各类安全值班。严把“入门关”，实行教师门卫轮流值班制度，每天安排2名教师、2名保安值勤。落实“红袖章平安志愿者”职责，达到了校园监控全覆盖，确保校园安全无事故。（6）强化了学校卫生工作。切实做好了健康教育和季节性传染病防控工作，完善疾病预防工作机制，加强了疫情防控工作，加强学校公共了卫生安全事件预警机制建设，确保没发生卫生安全事件。（7）做好了信访维稳工作。加强信息排查、搜集和研判工作，杜绝了越级上访和群体上访事件发生。（五）．加强了后勤服务，改善办学条件（1）严肃了财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预决算制度，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益，将有限的资金投入教育教学之中。（2）管理了好功能部室设备，使用好设备。规范管理和操作专用部室。落实管理员，妥善保管，合理使用，充分发挥了部室应有的功能，最大限度为教育教学服务。（3）全力做好了营养午餐工作。学生营养午餐继续安全、营养、卫生、有序的实施，学校要强化对学校食堂与学生用餐的管理力度，“统一领导、分工负责、强化监督”的运作模式。规范记账、规范操作规范管理。（4）实行了校务公开，厉行节约，严格财务审批制度。节约办公用品的开支。注意节水节电。实行民主理财。学校重要工作及财务收支情况向全体教师公示，真正地民主管理学校。（六）、做好其他工作。1、重视了工会、妇女工作。在工作上、生活上关心她们。2、抓好了教育振兴工作。按上级要求，落实教师帮扶学生、教师帮扶教师工作，做好大家访，宣传好教育资助政策，做好建档立卡贫困学生、留守儿童的扶志、扶智和心理健康教育，力争他们健康成长。3、抓好了信息宣传工作。继续发挥我校的师资优势和质量优势，进一步搞好对外宣传，借助各种教育宣传平台，及时、准确、全面上报教育信息，创造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进学校的科学发展、和谐发展。4、做好了课后服务工作。秋季学期按照上级要求，制定课后服务方案、作息时间、制度、教师分工表、课表、社团活动安排表、收费公示等，落实作业管理，扎实开展“5+2”课后服务工作。二、取得的主要社会效益：一年来，在全体教职工努力下，学校各项工作取得了进一步发展。1、德育工作初见成效。师生无违法犯纪和有悖师德的行为和事件。2、在办学条件得到了很大的改善的条件下，充分利用有效设备和资源，服务于教育教学。3、开展课改和校本研修，教学成绩稳中有升，课题研究初有成效。4、开展了“阳光体育”“兴趣小组”活动，学生体质得到了增强，特长得到了发展。5、后勤、营养餐工作圆满安全的顺利开展。6、安全工作扎实有效，校园安全稳定，未出现安全事故。7、课后服务工作初现成效。三、存在的问题及改进措施：1、存在的问题：学校年轻教师多，缺经验，教研教改力度需要进一步提高。2、改进措施：强化校本研修，构建高效课堂，以双常规管理为抓手，稳步提高教育教学质量。四、2022年工作打算： 1、进一步完善规章制度。提升管理水平，实现由制度管理阶段向文化管理阶段过渡，进一步打造和谐校园。 2、强化校本研修，教学质量较上年有所提高。全力打造有效课堂，努力提高课堂教学效益，促进学生学习兴趣，提高学校教育教学质量。 3、进一步加强教科研工作。建设一支学术水平过硬、研究方向明确的教科研队伍。 本学年我校凝心聚力抓课改，真心实意谋发展，积极推进精细化管理，全面提高了教育质量，为办好人民满意的教育做出了新的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |