宝鸡市渭滨区军队离休退休干部休养所
发布时间：
2022-05-27 16:18
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理、军休干部服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市石坝河西宝路38号 | |
| 法定代表人 | 李永刚 | |
| 开办资金 | 142.68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市渭滨区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 607.28万元 | 49.17万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市渭滨区军队离休退休干部休养所.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况的发生。全年军休工作紧扣发展大局，紧贴政策落实，紧抓服务提升，整体工作呈现出平稳有序、和谐有加、务实有力，班子运转配合顺畅，党务工作不断加强，政务工作有序推进，所务工作平稳开展。通过一年的努力，诸事得落实，成效得彰显，形象得展示，作用得发挥。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2021年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下工作任务。（一）政务工作平稳推进一是落实军休待遇。军休对象的经济待遇涉及面广，政策规定层叠环扣且门类多、项目杂、品名繁，涵盖离退休费、医疗、住房、水电、取暖、降温、丧葬等多项。依据政策要求和标准，我所军休对象各项待遇得到及时调整、足额落实。二是参与丧事办理。主动参与6名去世对象的生平撰写、讣告发布、灵堂吊唁、仪式主持等丧事环节，协助家属料理后事。及时核发丧葬费，并协调办理死亡证、抚恤金、特恤费等相关事宜。三是看望住院对象。每年累计看望生病住院军休对象均在20人次以上。四是报销医疗费用。落实医保统筹规定，足额缴纳医保基金。稳妥实施“二次报销”。坚持每季度一次，通过收集票据、汇总统计、粘贴装订、统一报送、批转发放等环节，及时为离休干部及特定对象报销医疗费，每年均在百人次40万元以上。组织在册对象，实施全员体检。五是动态遗补调整。每年年初，依据有关政策，结合养老保险部门及本人提供的收入变化材料，及时对在册遗属生活补助进行核查调整，保持遗属待遇的动态化管理。六是开展节日慰问。按照市上的统一安排和标准，每年先后4次，集中开展节日（端午、八一、国庆、春节）慰问活动。七是贴心服务对象。结合需求，全员上手，包联包抓，为军休对象常年全程提供、开展政策答疑、家事协理、证照核查、水电维修、费用存缴、信息登记等全方位的诸多服务。八是慎重编制管理。严格执行人事、编制管理的有关规定，明确专人专审专管责任，落实上编下编程序要求，实施合理的聘任制下的岗位设置，构建精干高效、人尽其才的工作队伍。九是开展文明创建。积极推荐好人线索。参与辖区各类集中宣传。参加社区志愿者活动。对口包抓社区街坊治理。连续10多年保持了区级文明单位荣誉称号。十是严行财经纪律。厉行“八项规定”，严肃财经纪律，严明财务收支，严格内控机制,严禁胡支乱花，全面执行财务管理的各项规定，确保各项资金安全合规运行。十一是聚焦舆情管控。落实主体责任、主管责任和属地责任，树牢底线思维，加强风险研判和排查化解，强化舆情监测和引导管控，规范敏感重要信息的传送方式和发布渠道。阻断非主流意识形态的传播、扩散途径。（二）所务工作有序推进一是加强物业管理。规范所属房屋、公共设施及水电气暖的使用管理。及时清收卫生、水电等各项应收费用，代收代缴取暖费，确保所内秩序井然、运转顺畅。二是强化安全管控。坚持常年常态，普及安全常识，着力安全教育。在履行助力包抓社区疫情防控工作的同时，排兵布阵，聚力院内防范管控。坚持自行检和专业检相结合，定期、不定期入户排查用气、用电等安全隐患。消防设施常检常试。多头监控全院覆盖。三是整治院内环境。结合国卫复检、文明创建，及时清理院内公共部位的垃圾、杂物。不定期对院内绿化地带草木进行除杂、修剪。清淘清运单元口化粪池污淤。加盖非机动车辆集中停放棚。四是着力隐患处置。对办公楼、住宅楼、门卫楼楼顶进行了防水处理。提升防范能力，更新大门口防汛设施，安装活动防洪板，严防死守，防汛防灾。对住宅楼多个单元下水多年不畅问题进行了彻底根治。二、取得主要社会、经济效益。2021年我单为立足工作实际，落实军政策，使军队离退休老干部老有所养、老有所乐、老有所为，保持一方和谐稳定，取得较好的成效。三、存在的问题及改进措施存在问题：1、服务管理人员业务素质有待于加强，有时对政策性的文件给服务对象解释不清。2、全心全意服务老干部的态度需进一步端正。3、工作标准需进一步提高。改进措施：1、进一步加强工作人员学习，提高工作效率。2、进一步端正对军休服务对象的态度，全心全意为军休对象服务。四、2022年工作计划以巩固和保持和谐、平稳、有效的发展势头为目标，认真总结经验教训，着力在以下方面取得新进展。1、加强政治理论学习，提高全体工作人员整体素质。2、认真落实好“两个”待遇。3、端正服务态度，贴心服务军休对象。4、活跃军休对象的文化体育生活。5、继续保持和创立区级平安渭滨、文明单位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |