洋县第一职业中学（洋县职业技术教育中心）
发布时间：
2022-05-27 16:13
| 单位名称 | 洋县第一职业中学（洋县职业技术教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会培养高中学历的技术应用人才，提高社会职业素质。专业学历教育相关职业培训。 | |
| 住所 | 陕西省洋县朱鹮北路 | |
| 法定代表人 | 王永红 | |
| 开办资金 | 152万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2368.59万元 | 2308.51万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 100 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况深化“干部作风大整顿、明责践诺创一流”作风整治，坚持办人民满意的职业教育。学校以党史学习教育为主题，以庆祝建党100周年活动为契机，深化“干部作风大整顿、明责践诺创一流”作风整治，开展作风建设大讨论，认真查找学校在管理制度和机制方面存在的问题，紧紧围绕教育教学质量提升、校本研修、留守学生关爱、师德师风建设、校园安全等内容展开工作，规范学校办学行为，净化师德师风，努力打造良好行业风气，切实办好人民满意的职业教育，广大教职工立足本职，克难攻坚，齐心协力，乐于奉献，开创了学校发展的新局面。（二）提高政治站位，全力以赴做好乡村振兴工作。学校在乡村振兴工作中，派培训中心主任王民同志担任闫山村第一书记，充分发挥学校行政会成员的领导带头作用和党员的先锋示范作用，包扶联系槐树关闫山村所有脱贫户，包抓全校建档立卡脱贫户学生。一是按照全县部署开展乡村振兴工作，按照要求逐户排查摸底，讲解政策，做好脱贫后跟进工作。二是横向联合，整合各种培训资源，瞄准传统技术型、新兴产业型和现代服务型等“三大类型”开展转移培训和岗前培训。面向初、高中毕业回乡务农青年抓好培训，提高立身谋业本领。三是认真落实中省职业学校学生资助政策，严格学生资格审查，认真开展学生免补、雨露计划、建档立卡脱贫户学生精准扶贫等项目的助学，积极尝试对脱贫户学生创设工作岗位，优先保障建档立卡脱贫学生赴苏州紫翔电子、无锡健鼎进行为期90多天的暑期跟岗实习活动，实施经济和精神双重扶持。（三）认真落实五项管理和双减政策，强化教学管理，注重教学效果。1.学校认真落实“五项管理”和双减政策，认真开展课后延时服务工作，教学管理突出严谨、规范、科学的特色，重点抓好评价机制、常规管理、学风建设、技能考核等四个环节，效果显著，为完成教学任务、培养合格人才提供了保证。2．强化专业实践技能教学，加大实验实训力度，提高学生动手操作能力。坚持日常教学与技能大赛和企业生产相结合，引导和组织学生积极参加各级技能大赛，将专业课学生技能大赛获奖率作为专业课教师教学质量高低的重要衡量标准，细化相应奖惩细则，纳入年终量化考核。3．全力抓好教学常规检查管理工作。从备课、讲课、辅导、检测等方面夯实教学任务。要求教师依据教学大纲，明确教学任务，把握教学重点，安排教学活动，完成教学计划，做到周前备课，提倡备详案；上课突出重点，讲透难点，专业实训注重培养学生动手能力。4．认真抓好学风建设，倡导学生形成良好的学习风气。教务处不定期检查学生作业情况，每月在学生中进行问卷调查和对教师进行民意测验；对成绩优秀学生给予奖励，形成了良好的学习氛围。加强精细化管理，向过程要质量，向管理要效益。通过加强课堂教学、实训教学的常规检查、效果评估和考核力度，坚决纠正了学与不学一个样、学好与学不好一个样和教得好与教不好一个样的不良风气。5．组织了各教研组的公开教学活动和全校中青年教师赛教活动，不断提高教学业务能力，提高了教育教学实效性。全体教师积极参与，形成了互相学习、互相促进的良好风气。注重中青年教师培养，开展师徒结对帮扶活动。学校定期组织电子白板使用技巧培训，中青年教师不断成长。全校教师进行了电子白板应用水平测试6．单招高考取得较好成绩。加强毕业班管理，有计划、按步骤地落实高三复课备考工作，各科任教师按计划完成复课任务，定期召开高三年级班主任，代课教师座谈会。高三老师在2020年的复习迎考中耐心细致，认真复课备考，22名考生（不含社会考生）参加高考，6名同学成绩超过本科分数线，专科上线率100%。（四）加强疫情防控工作和安全工作，积极建设平安和谐校园。按照县委、县政府和教体局的要求，学校健全各项管理规章制度，强化疫情防控和安全防范措施，积极加强基层保卫力量，倡导依法治校管理模式，明确分工，落实责任，没有出现一例安全事故，确保了学校安全稳定。1．全面落实学校24小时全封闭管理制度和安全责任追究倒查制度，继续在全校推行综合管理先进班评选制度，实行24小时无缝隙对接，值周教师分片包抓，责任到人，包括学生上下楼梯安全、师生人身安全、交通安全、学校财产安全、学校的教学秩序等都做到了专人负责。坚持年级组长和处室坐班人员晚课后分组分头巡查护送学生，坚持每周五放学后学校派车到车站送生，沿路巡查，确保了学生安全。通过不断加强安全教育，强化安全管理，积极开展安全隐患自查、自纠工作，杜绝和排查了一切可能出现的安全隐患。2．加强学校内外矛盾纠纷排查化解和安全隐患整顿治理工作。由学生管理处牵头，年级组负责，班主任具体落实，逐班逐学生谈话，了解学生思想动向，掌握学生中存在的摩擦和纠纷，及时化解矛盾。学校坚持每周周初学生进校违禁品检查和周内不定时进行学生违禁物品大检查相结合，对教室、宿舍等学生经常活动场所不定时检查，确保没有将违禁物品带入校园。3．完善安保措施。学校把抓好门卫门禁、校园巡逻、课间巡查、家校联系、值班带班作为安全工作的重中之重，加强了护校队管理，统一服装、统一装备，加强校园守护巡逻和在上学、放学等重点时段和周边的治安巡逻，制止违法犯罪活动，确保了师生安全。4．加强学校餐厅管理。学校餐厅的消毒及食品卫生符合要求；生、熟食品有分隔管理；餐厅工作人员的健康状况有定期检查；餐厅的卫生和管理符合要求；食物、蔬菜购买定点、索证，备有留样。5.加强疫情防控工作。严格执行上级要求的各项管理规定，实行严格的门禁制度、学生一日三查和病事假追溯制度，校园每天定时按照要求消杀，确保了师生的身体健康。二、取得的主要社会效益或者经济效益购置了近100万元的设备，新增加了四轴数控车床、工业机器人等大型设备；加强各种物品的保养与维修。坚持以学生为本，时刻关注学生的健康成长。单招高考取得较好成绩。专科上线率100%。学校顺利通过了省教育厅职业学校“双达标”验收推进教学改革，大胆创新课程模式。按照“按劳取酬、多劳多得”的原则向班主任倾斜，实现量、质结合，质、效结合。积极适应市场形势调整专业设置。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。2、全面提高教学质量，努力提高学生实训开出率和设备使用率。3、学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。（二）整改措施1、进一步改善办学条件的问题。开源节流并举，提高办学效益。提高人、财、物的利用效率。节省开支降低消耗。2、学校进一步深化建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。从严治校，科学管理，努力提高教育质量。3、严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。最大限度提升学生的操作能力，使学生安心乐学、学有所获、学业有成，实现稳中求变、变中求提高、提高中求发展的既定目标。四、下一步工作打算2022年，我单位将着重开展如下工作：1.加强完善封闭管理，确保学校疫情防控和安全工作不出任何问题。2.加强食堂管理，不断改进餐厅工作，为师生提供满意服务。3.加大争跑项目力度，争取资金，继续增添完善新实训楼教学实训设备，充实图书、实训设备、体育器材和其他设施。继续申报1.5亿元校外实训基地国债项目，力争完成省级立项并实施。4.加强专业课教师培训，加强教学过程的监督和管理，进一步细化优化教学环节，进行严谨科学的质量监控，提升教师课堂教学的实效性。5.积极破解招生保生难题，解决好学校招生保生问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |