西安市新城区大明宫幼儿园华清分园
发布时间：
2022-05-27 15:54
| 单位名称 | 西安市新城区大明宫幼儿园华清分园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区华清西路西铁华清小区 | |
| 法定代表人 | 郭明新 | |
| 开办资金 | 99.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 94.13万元 | 75.52万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区华清幼儿园.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况加强组织建设，夯实党建引领。一是坚持党建引领。坚持把党建工作同幼儿园中心工作，同研究，同讨论。创新载体，丰富活动，把党建工作融入党员教师的日常学习和工作中，让党建意识植根于心，促进党建工作与教学同步发展，有效带动教职工队伍的政治素养、业务素质和工作热情。二是加强党员日常教育管理。要求党员做到亮身份、亮承诺，积极工作。全体党员工作时间佩戴党徽，办公场所设置党员先锋岗，全体党员公开承诺，主动接受群众监督。三是开展好政治思想教育。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，2021年“全国两会”精神、十九届六中全会精神、十九大精神，观看“榜样6”向榜样学习，做合格党员；专题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，并要求做到学习有笔记，分享有心得；组织党员干部跟进平台打卡《学习强国》等内容，夯实理论功底。四是开展教育领域专项整治工作。从招生、收费、师德师风、校园安全、购买教辅、上好学难等方面进行自查整改，把规范办园作为党建工作开展的抓手，发现问题立即整改。五是开展“创先争优”。把执行力作为示范引领的主要内容，在学习中提高本领、在实践中强化执行，不断提高党性修养，切实发挥党员干部的先锋模范作用。六是坚持“双培养”制度。支部主动关心年轻教师，和他们谈心交流，吸引业务骨干向党组织靠拢，不断提高党员队伍素质。目前，年轻教师中有3人已递交入党申请书。七是用行动践使命、传温暖。9月我园党支部为困难家庭幼儿“上门送学”传温暖、党员利用周末一起做公益引导交通、宣传垃圾分类，用行动传递正能量。2021年林旭同志被评为新城区教育系统“优秀共产党员”；青年党员教师刘欢被评为“新城区优秀教师”。（二）围绕中心工作，发挥先锋作用。2021年末，新型冠状病毒肺炎突袭我们的城市——西安。关键时刻，全市上下齐动员，居家隔离抗击新冠疫情。 党员袁盼盼、积极分子周佳、王慧主动请缨连续奋战、下沉一线，多次参加太华路街办和纱厂东街社区组织的核酸检测志愿者活动。以实际行动彰显我园教师听从指挥和勇于担当的精神。（三）抓实师德师风，坚守职业规范。坚持师德师风学习制度，学习国家法律法规、师德师风文件要求、师德师风相关案例内容，把政治思想工作、师德师风建设从学习上抓起来，落在实处。用正面的案例激励老师积极工作，努力向上；用反面的教材引导教师吸取教训、坚守底线、不走弯路，争做“四有教师”，打造专业好技能强、思想素质过硬、积极阳光向上的教职工队伍。（四）党政同责，强化班子建设。班子成员认真履行全面从严治党主体责任，严守纪律意识，强化作风建设，成员团结协作、以身作则，认真贯彻民主集中制，严格执行《党政联席会议制度》，团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。坚持定期召开班子成员会议，商讨主要工作，班子成员既分工明确，又积极配合，作风踏实。凡涉及“三重一大”事项，如项目建设、招生工作、转任交流、大型活动、工作目标进展、职称晋升、创先评优等均由党政班子联席会议集体研究决定。2021年组织召开党政联席会议20次。（五）聚焦内涵发展，优化园所管理1.深化推进“名校+”工程。在大明宫幼儿园教育集团总园引领下，在发展规划、项目建设、文化提升、师资培养等方面实行一体化领导。2021年，集团总园骨干教师4人与我园相互交流，多人次参加集团组织的专家培训：3月26日王慧等6人参加《“陕西省十三五”教育规划课题开题指导会》培训；11月10日刘欢等5人参加《环境创设》培训。9月赵欢被评为“集团先进工作者”；杨文涛、周佳被评为“集团优秀教师”；10月温丽荣获“集团教师基本功比赛”单项第一名。2.以培训促提升，强化专业能力。12月1日起，副园长赵欢西安市教育局组织的“校园安全与应急管理培训”、“西安市幼儿园园长任职资格培训（第二期）”、“西安市校园长法治工作培训班”等。12月新冠疫情停课期间，组织全体教师线上业务培训，夯实理论基础。12月6日王慧老师参加《西安市骨干教师专业技能提升培训》教师们都收获满满。以教研活动为平台，以课题研究为引领，促进教师专业能力发展。2021年度市级小课题1项、区级课题1项顺利结题，9月申报市级小课题2项、园本小课题8项立项并持续推进中。3.开展保教活动，促进幼儿成长。遵循幼儿身心发展规律，以游戏为基本活动，让孩子在玩中学、做中学，全面提升幼儿素质。3月开展“幼小衔接”教学研讨及亲子自制图书展活动；4月开展幼小衔接课例展示活动及教师基本功比赛活动；5月组织“家长进课堂携手共成长”及亲子线上故事分享活动；6月数学领域观摩赛教活动；9月份开展新学期班级环境创设评比活动及“小小爱国心、浓浓中国情”庆国庆主题活动；10月份开展“积极重阳童心敬老”主题活动及幼儿自理能力比赛；11月进行了园本课题开题报告会和健康领域教学观摩评比活动，亲子学党史星火代代传活动从11月份持续开展到12月。12月20日起各班组织“停课不停学”线上教学活动，通过分享育儿经验、亲子游戏、绘本故事、手工制作、心理健康教育等活动，丰富幼儿在家生活，帮助家长建立良好的亲子情感，有效沟通途径；12月27日起为期一周的教师“共抗疫情线上培训自我提升”线上培训活动。每周利用升旗活动，对幼儿进行社会主义核心价值观的思想熏陶和爱国主义主题教育，结合浅显易懂的红色故事及传统节日，向幼儿传递正确的社会价值观，在幼儿心灵深处播下爱国的种子。4.强化安全管理工作。牢固树立“安全工作无小事安全责任重如山”意识，确保各项安全工作落地生根、不出问题。严格执行安全制度，与各岗位人员签订安全责任书，扎实开展安全教育与培训，将安全教育内容纳入课程实践，教育幼儿学会自我保护。2021年组织各类安全演练活动5次。认真落实各项卫生保健与防疫制度。严把健康体检关、防疫关，师幼体检率均100%，坚持每日家长扫码送幼儿入园，保健人员晨午检及全日观察、管理人员值班巡检制度；加强新冠疫苗接种及疾病预防工作，定期组织疾病防控知识培训。幼儿膳食实行带量周食谱，每季度进行营养分析、统计、评价。2021年召开膳食伙委会2次。5.深化家园共育，增强教育合力。加强幼儿园教育、家庭教育、社会教育的有机结合，积极构建“三位一体”育人格局。以家长学校为载体，通过专题讲座、家长会、半日开放、班级QQ群、微信群、家园联系栏、电话等多种渠道与家长保持无缝对接，向家长宣传防疫注意事项、儿童膳食营养、卫生保健、安全防护、幼小衔接等方面的知识，引导家长科学育儿，充分发挥家委会、伙委会的作用，开展家长助教活动。二、取得的社会效益在做好保育教育幼儿的同时，我们还努力做好家长服务工作，组织各类亲子活动，让家长了解幼儿园的工作，同时为幼儿园的发展献计献策。本年度，我园的各项工作获得家长的充分肯定，发挥了引领周边幼儿园的作用。三、存在问题1.校园管理精细化程度不够。2.部分设施设备需要更换和维修。3.教师梯队建设不足。四、改进措施1.提高思想认识，做好幼儿园发展规划。2.完善幼儿园制度化建设。3.提高培训实效，依托园本课题，提升教师专业能力，本学年打造1-2名园级骨干教师，1名区级教学能手，1名市级能手。五、下一步工作计划1.文化引领、打造美丽校园。在集团总部指导下，充分开发园本资源，营造积极向上的精神文化、细化各项管理措施，构建以人为本的制度文化。2.合理规划幼儿园建设。根据涉及安全、紧急程度优先的原则，上报幼儿园建设项目规划，提升幼儿园品质。3.建设高素质的教师团队。在集团总部和“名师+”引领下，强化教科研和园本研修，明确教师梯队建设目标任务，着力培养出1-2名园级骨干教师，1名区级教学能手。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》编号：（01）字第004号有效期：2020年5月—2023年5月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |