西安市新城区朝阳幼儿园
发布时间：
2022-05-27 15:53
| 单位名称 | 西安市新城区朝阳幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育.幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区东六路北坊巷11号 | |
| 法定代表人 | 郭婷 | |
| 开办资金 | 241.63万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 241.63万元 | 192.27万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区朝阳幼儿园.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.强队伍、塑形象、斩佳绩。一是构建人人参与、层层递进的管理培训体系。保证教职工的主体地位，积极推行区教育系统“三大工程”“四项改革”，教师梯队式培训培养，内培外学、拜师结对、取长补短的培养模式促进青年教师快速成长。二是铸理想信念之魂，树立真爱为本、服务为先、进取为荣、和谐为贵的职业价值观，塑造“爱岗敬业、团结协作、担当创新、争创一流”的“朝阳”精神，家长及社会层面对全园教师的满意度极高，全年未发生一起负面投诉。三是以榜样的力量激励教职工争做四有好教师，以人为本，正视教师的心理和情绪，开展《做情绪的主人》活动，缓解教师压力，帮助教师树立良好心态；以《回忆的沙漏》为主题，回顾教师成长之路，让教师看见成长的同时积蓄前进动力；疫情期间及时推出《西安，我们的家我们一起来守护》主题活动，以爱发声，为我们的城市加油。四是通过“研讨主题确立——先行材料学习——主题观察研讨——策略实践验证——反思总结提升”为内容的“学思行研”研讨模式，围绕保教重点活动全方位开展园本教科研工作，通过同一主题下不同层次、角度的研讨，达到以研促教、以研促学的目的，实现教师队伍共同进步。五是以幼儿园高质量发展带动教师能力跨越式提升。入职五年的史念老师获得“第七届陕西省幼儿园教师专业技能大赛”二等奖，“西安市第七届幼儿园教师专业技能大赛”一等奖；侯茜老师主持的“西安市教育科学研究‘十三五’规划2019年度小课题”《大班幼儿发展评价的实践研究》获市级“优秀课题”奖；在“西安市微课大赛”中，刘佳星、史念老师的微课作品获得一等奖，另有六节微课作品获得二三等奖；侯茜老师荣获西安市职业技能带头人荣誉称号；在“西安市教育教学成果评选”中，我园17篇教育论文、教学设计、教育反思获得一等奖，15篇作品获得二三等奖。侯茜老师获得“西安市职业技能带头人”称号，贾璐老师荣获“新城区最美教师”称号；贾璐、李洁老师分别荣获新城区筑梦教育集团好课堂评选一二等奖。2.防疫情、重常态、保安全。一是全面贯彻落实常态化疫情防控的各项措施，始终把保护师幼身体健康和生命安全放在首位，坚持做好每日园区消杀及师幼健康登记工作，杜绝麻痹大意思想，时时提高警惕不放松，一年来全园师幼无一例传染病及危险接触发生。二是时刻将安全二字放在首位，从安全制度到“三防”措施再到日常管理，形成横向到边、纵向到底，交叉、立体覆盖的管理网格体系。近一年来新增安全管理制度15项，对具体工作起到约束指导作用；更新园区外监控探头23个，实现校园安全管理工作向现代信息化全面升级；定期与全体教职工、幼儿家长签订安全责任书，并把教师安全履职情况列入教职工年度考核范围，形成了人人有责任、人人有义务、人人积极主动的良好氛围。三是倡导全体教职工、社区及家长三位一体，坚持幼儿园行政人员与家长组成的护校队常态化执勤，与东五路派出所、中山门街道、南北坊社区实行安全联动，建立民警护学岗，确保重点时段秩序井然。四是将安全教育纳入幼儿课程及教职工培训当中，多维度开展活动。学期初上好“安全第一课”，每月进行安全演练、召开安全例会，投放相关绘本图书，潜移默化的影响孩子保持健康心态，疫情期间针对幼儿可能出现的心理问题，一对一的与幼儿进行线上谈话，指导家长进行科学的家庭教育疏导，保证幼儿平稳度过特殊时期。五是坚持严把食品采购、烹饪加工、餐具消毒关，科学合理制定幼儿带量食谱，确保孩子的餐桌安全、营养、美味，食品安全工作得到新城区市场监督管理局的高度认可，在中国网进行宣传；定期进行病媒防治，做好水源防护，使用市政供水，防止水质二次污染，六是保持慎终如始的态度，以评促建，在2020年收获“西安市平安校园”的基础上，一鼓作气，成果创建“陕西省平安校园”，全园上下一心的凝聚力和脚踏实地的工作态度取得了评估组专家的一致好评。取得的主要社会效益和经济效益1.精呵护、巧培育、共成长。始终始终坚持保育为先，教育为重的理念。一是紧抓教育、宣传、培训。以健康领域课程及习惯养成活动引导幼儿从小树立正确的健康观念，大力宣传疾病预防、健康生活、心理健康知识，定期对教师进行季节性高发病、传染病预防培训并及时进行考核反馈。通过一系列活动增强了幼儿、教师、家长的防病意识和能力，杜绝了各种疾病的传播和蔓延，保证幼儿身心健康发展。二是执行健康监测机制，建立健康监测台账,精准掌握幼儿身心状况。根据不同年龄段幼儿的生理特点，采取室内外活动有机结合的方式，通过足球游戏等一系列体格锻炼活动促进幼儿体能发展，增强幼儿身体免疫力。本年度全园幼儿平均出勤率为87.83%，比上一年度提高0.79%。三是深挖“朝阳”文化内涵，丰盈园本课程体系，探索班本特色课程内容，使幼儿在主动探索、运用、展现中以“儿童视角”吸纳传统文化精华，感受其魅力。“陕西省幼儿园文化示范基地”评估并获得专家组的高度认可。我园园本主题活动《“忙”的节气—二十四节气“芒种”》获得“西安市2021年幼儿园精品主题活动案例评选展示活动”二等奖。四是高度重视“学前教育普及普惠”工作，对标对表逐项审视，在“县域学前教育普及普惠过程性督导评估”中，收到省内学前教育专家的高度好评，为新城学前树立良好形象。2.深融合，聚合力，共育儿。一是在教育理念与教育方式上的同频共振，激发家长参与教育、参与活动、参与成长的内驱力，以期形成最大教育合力，通过评选优秀家长、“朝阳好爸妈”育儿心得分享、亲子主播、家庭运动会、体验式膳食委员会、线上家长会等形式，密切家园之间的联系，实现幼儿园教育与家庭教育的优势互补。二是建立平等、合作、和谐的关系，成立园、班两级家委会、家长义工团，为幼儿园工作出谋划策、增添力量的同时也为家长搭建了交流平台，增强我园工作的透明度，使家长更主动的参与到幼儿园教育中来。家长对幼儿园的各项工作总体满意率达98.7％。三是充分利用微信公众平台，宣传普及《家庭教育法》、家庭教育知识、育儿心得，开展亲子共读、亲子共话等活动，有效指导家长科学育儿，帮助家长营造和谐亲子关系。四是开展大家访活动，全体教职工深入幼儿家庭，有针对的帮助家长解决家庭教育的实际困难。三、存在问题1.在幼儿园长远规划与精细化管理工作方面，思路不够开阔，眼光不够长远。2.在发挥优质资源的辐射引领作用方面还存在短板。四、改进措施：1.精细研读、深入贯彻《指南》和《纲要》，促进主动发展，为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础。2.文化引领，建设美丽园所。3.高质量推进普及普惠创建，对标省级督导反馈问题，切实做好整改。五、下一步工作计划1.着力于探索优秀传统文化如何根植于幼儿园文化底蕴之中，不断充实、优化优秀传统文化影响下的朝阳幼儿园园本课程体系。2.以“全国足球特色幼儿园”为契机，持续大力开展包括足球特色活动在内的系列体育锻炼活动，努力增强幼儿体质、强健幼儿体格、提高幼儿生活能力，进行贯穿于一日活动的教育引导。3.以教科研为引领，以具有人文情怀的师德师风浸染和分享式的技能互促为载体，提升教职工专业素养，促进教师队伍保持高速发展，保教工作高质量提升。4.着力探索游戏模式改革和生成课程与预设课程之间的融合，以更适宜的方式帮助幼儿获得成长、生活经验。5.守好安全防线和疫情防控工作，始终以“陕西省平安校园”的标准约束各项安全管理工作。6.常态化做好幼小衔接工作；提升家园共育教育合力，强化幼儿园、家庭、社会三位一体共育模式。7.突出后勤服务中的人文关怀，发挥管理智慧，为幼儿健康成长、教师愉快工作提供更有品质的保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获教育系统“先进基层党组织”称号荣获“足球特色幼儿园”称号荣获“第四批陕西省幼儿园文化示范基地”称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |