单位名称 | 洋县四〇五幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务业务范围:幼儿园保育、幼儿园教育 | |
住所 | 陕西省汉中市洋县谢村镇四〇五社区 | |
法定代表人 | 王莉鹏 | |
开办资金 | 30万元 | |
经济来源 | 全额财政拨款 | |
举办单位 | 洋县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
18.37万元 | 53万元 | |
网上名称 | 洋县四〇五幼儿园.公益 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违法《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2021年业务开展情况1.加强教研活动,优化集体教学。(1)开展教师说课、上课、听课、评课、议课活动。(2)课题引领,深化教学研究。(3)积极参加各类竞技比赛活动。(4)抓紧抓实教研组活动。(5)联片教研,打造成长锻炼平台。(6)注重反思总结,积极组织参加各类竞技比赛活动。2.重视班级细节,规范保教常规。(1)建立科学保教秩序。(2)丰富晨间活动。音乐游戏、快乐小律动、体能小游戏、趣味阅读、快乐分享、桌面玩具等丰富的晨间活动为早到幼儿开启快乐的在园生活,让幼儿爱上幼儿园。(3)规范饭后消食活动。(4)严格执行每天2小时运动体能游戏。(5)细致落实保育工作,夯实教育根基。(6)因地制宜,规范区域游戏。(7)推进绘本阅读,培养早期阅读兴趣。(8)召开趣味亲子运动会。3.拓宽教育渠道,丰富教育内容。(1)德育课程,丰富幼儿认知。(2)根植民族文化,培养民族情。(3)开展爱国主义教育。(4)研学旅行活动。(5)搭建舞台,全面发展。(6)重视幼儿心理的教育。(7)丰富多彩的科技月活动,展现科技大学问。(8)开展文明礼仪教育。(9)重视幼儿的创新精神和实践潜力的培养。二、取得的主要社会效益<一>、做好家园共育,共同呵护幼儿健康成长。1.家园开放日活动。受疫情影响,家长活动受限,我们适时举行家长代表进校园活动,加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。2.家访。我们结合“进万家门、知万家情、解万家难”活动走进全体师生家庭,开展座谈大家访活动。3.家长委员会。充分发挥家长管理家长的优势作用,为幼儿园与家长之间架起沟通的桥梁,建立家长委员会工作制度。4.家长问卷。通过问卷调查,全面了解幼儿园日常管理,促进幼儿园内涵发展,提高办园质量和服务水平。5.经营好微信公众号,架起幼儿园对外沟通的桥梁。6.积极申报陕西省幼儿园家园共育基地园。通过整理资料、积极申请、层层审核,我园积极创建陕西省幼儿园家园共育基地园,得到县、市级领导的致好评。<二>、防微杜渐,强化安全管理工作我园始终把安全工作摆在首要地位,认真落实各项安全防范措施,防微杜渐,确保校园安全稳定,努力营造和谐育人环境。1.健全规章制度,明确工作职责。依据各自的工作分色与责任分工,与每位教职工签订安全管理目标责任书,严格执行有关规章制度,落实兼管责任,细化管理职责,做到人人有责。2.加强管理,确保安全无漏洞。(1)严格门禁制度。校园落实封闭式管理模式,实行进出人员戴口罩、扫双码、查核酸报告、测体温、登记等规范流程,切实管控校园人员出入;经努力倡导规范,放学门口秩序井然,列队分明,保证了戴口罩1米线等防控要求。(2)多举措做好传染病防控。规范班级环境卫生消毒,防止交叉感染;严格落实晨午检、缺勤跟踪、病愈返园证明核查等健康管理与传染病防范措施;做好家长宣传,引导家长与幼儿园携手群防群控,共筑幼儿安全防线;大力动员全员按期完成疫苗接种;落实核酸检测筛查工作,确保疫情防控万无一失。(3)坚持岗位工作培训,强化教职工的安全意识。经常进行安全管理、应急救护、传染病防控、安全上岗等方面的知识培训,切实把幼儿的生命安全放在第一位。(4)摸底建全健康档案。对师生疫苗接种、幼儿家庭防疫物资储备、务工返乡、日常防控等进行摸底调查,提高家庭新冠疫情等传染病防控意识与应对能力。(5)做细假期安全预防。每次放假前都分层开展假期安全教育,如:教职工的防酒驾、赌博、防电信网络诈骗等法律宣传教育,减少聚餐拒绝腐败等作风教育;如:幼儿出行安全、自我保护等安全警示教育。3.常态化开展安全教育活动。消防知识教育、防拐骗、防踩踏、交通安全、取暖、用电、防煤气中毒、预防传染病等安全常识教育和应急疏散演习,使教师、幼儿牢固建立安全意识,学习掌握日常生活安全知识,培养自我保护意识和应变逃生能力。4.开展应急疏散演练。根据季节特点与安全教育主题,每月开展一次主题安全教育及应急疏散演练。5.细致开展安全隐患排查整改工作。加强对重点场所及建筑设备的管理,坚持定期(每月1次)不定期安全隐患大排查,对查出的问题及时整改处理,保证各类设施设备安全无纰漏。6.做好卫生保健工作。做好新生入园前的体检和日常流行病的防御工作,加强卫生消毒工作,幼儿的活动室持续空气的流通和清洁,教玩具、设施设备等做到天天消毒,为幼儿带给一个卫生舒适的学习环境。三、存在的问题及改进措施<一>、存在问题1、学校班子配备不齐,力量薄弱,导致部分工作开展困难。2、教师缺编较严重,教师压力大,身心俱疲,需要在相当长的一段时间内引导教师,帮助教师解决实际困难,以提升教师的职业责任感、幸福感。3、学校经费捉襟见肘,一定程度上阻碍了园所的发展。<二>、改进措施1.加强领导班子队伍建设,配备配齐班子成员。2.重视师资队伍建设,增加教师职数,减轻教师压力,引领教师专业化发展,提升教师职业归属感与幸福感。3.精打细算,让每一分钱花在刀刃上;必要的重大项目资金支出积极向上级管理部门报备,并申请上级部门资金支持。以促进幼儿园良性可持续发展。四、下一步工作打算1.坚持正确的办学方向。全面贯彻教育方针,积极深化课程改革,全面推进素质教育。2.财务工作。严格财务制度,分工明确,责任到人。严格把好日常经费使用关,从幼儿园实际出发,处处精打细算,做到合理开支,严格审核,落实发票、凭证“3+1”签字,方可报销入帐,做到日清月结、账实相符、账证相符、账目清楚,让有限的经费发挥最大的效益。3.物资供应。幼儿园保教用品、办公用品和教玩具的采购工作按洋县物资采购政策程序办理,所采购物资进行验收核实、登记入库,分类存放,按需签字领取。4.日常修缮。“新三年旧三年缝缝补补又三年”是老一辈留下的优良传统,我们力行节约原则,对幼儿园的饮水机、打印机、电脑、蒸饭车等设施设备及门窗、玻璃、自来水等日常安全隐患排查出的问题,及时寻找保安师傅、专业修理工进行检查维修处理,排除故障,消除不安全因素,确保幼儿园正常运行,节约资金消耗。5.人事管理。人事管理关系教职工切身利益,更关系到幼儿园队伍稳定及良性发展。我园修订了《教职工日常工作量化考核与奖励资金发放办法》,制订了《临聘教师岗位晋升管理办法》,不断完善的人事管理制度体系,加强日常监管,客观公正的评价教职工日常工作表现及业绩效能,平稳圆满有序地完成年度考核、评优晋职、奖励资金发放等热点难点问题,准确无误完成年报、人事变动和工资调整等各项人事工作任务,树立良好的团队风尚和积极进取的工作氛围。6.餐饮管理。我园将食品安全工作放在重中之重,每学期进行一次水质检验,严把采购、验收关、入库关与出库关,发现变质的原料一律退回;严格按照预防性消毒及烹调加工流程,对所有入口食物做好留样、食品展示与登记;本着安全、卫生、营养、健康的目标,科学制订食谱,做到食谱每周提前公示,食物品种多样、搭配合理、按量供给,每周不重样,保证幼儿吃饱吃好;加强用餐巡视,食堂管理员每餐进班查看幼儿进餐,全面了解食物是否符合幼儿的口味,发现问题及时改正。7.校建工程。今年,幼儿园一期综合楼建成,利用假期开展临时用电、上水、排水、厨房、保安室等临时用房和维修工程,确保了秋季开学投入使用;积极争取资金,购置班级桌椅床、区域柜、储物柜、消毒柜、一体机、空调等保教基础设施设备;竭力争取外援,多次与陕铀公司洽谈,安装了暖气外网管道,保证了冬季的正常供暖;积极协调各部门手续,落成了综合楼2期工程建设,预计2022年5月完成竣工,9月开学投入使用。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |