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延安市水土保持监测分站

发布时间: 2022-05-27 15:23
单位名称 延安市水土保持监测分站
宗旨和业务范围 为水土保持提供监测保障。水土流失状况和水土保持成效监测预报;水土保持监测研究;重点工程项目监测;开发建设项目的水土保持方案编制和水土保持工程勘测、设计及规划;指导水保监测网络和信息系统建设。
住所 延安市宝塔区北关文化沟路2号水务大厦
法定代表人 邱秦豫
开办资金 132万元
经济来源 全额拨款
举办单位 延安市水务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
357.95万元 271.48万元
网上名称 从业人数  28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在延安市水务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一.基础工作扎实推进一是全国水土流失动态监测与公告项目水土流失动态监测工作。我站负责国家级一般站王皮湾典型小流域的监测工作。每年四月至十月驻站开展数据采集任务,完成沟道洪水、坡面径流、降水、蒸发及流域内不同林下样地典型地类的调查。年底将全年观测数据汇总分析,并编制完成年度报告上报水利部水土保持生态环境监测中心、黄河流域水土保持生态环境监测中心及省水土保持生态环境监测中心。二是洛川县包抓工作。按照市水务局安排,我站负责包抓洛川县安全饮水、河湖长制、水旱灾害防治、安全生产等工作。我站抽调7名业务骨干组成包抓小组,通过制定细致工作方案,明确时间节点任务,深入开展明察暗访,强化督查指导落实。2021年,每月到洛川县督导检查4次以上,督促洛川河长办做好日常巡查、河湖清四乱、河湖岸线治理工作,按时形成河湖长制月报;开展农村饮水安全敲门入户大排查工作,扎实有效应对9月份以来洛川县强降水、冰雹导致供水工程水毁的重大灾情,发现并反馈问题21个,已全部整改完成;督导检查洛川防汛抢险救灾工作,现场踏勘多处险情,制定相应的抢险预案和紧急处理方案,检查重大项目,督促加快洛川县3个重点水源工程建设,包抓组严格落实局党组的安排部署,每周形成工作汇报,及时报告工作进度和成效,较好的完成年度各项包抓任务。二.重点工作思路明确一是强化水土保持径流站(场)的建设管理与提升改造。2021年,为全力打造国家级一般站监测示范点,提高王皮湾综合观测站在黄河流域的知名度。我站积极争取省级水利发展资金、省级财政农业生产和水利救灾资金,同时利用往年财政节余返还资金共计70余万元,对王皮湾监测站点进行提升改造。主要包括购置全自动气象站1套,修建桥涵1座,拓宽维修观测场上山道路,对王皮湾量水堰进行提升改造,对监测站点办公场所进行修葺,有力保障王皮湾综合观测场的年度任务完成。同时,我站还邀请西北农林科技大学资环学院王健教授到我站王皮湾监测点对提升改造工程进行了现场指导,并委托陕西杨凌绿诚生态技术咨询有限公司按照《国家水土保持监测站点优化布局工程可行性研究报告》(报批稿)的有关内容要求编制完成《王皮湾典型小流域径流观测场建设规划》(2021-2025)。二是指导县区开展水土保持监测工作。4月初,我站主要领导与业务骨干,先后赴洛川县与子长市,检查指导洛川谷咀监测点、子长龙虎山监测点的站点运行和年度工作开展准备情况,并为两个站点配置了土壤水分速测仪器,并进行实地指导对仪器的使用。11月上旬,对两个站点的年度观测数据进行了现场检查,并对数据资料整编进行了现场指导。三是新区示范园年度水土保持监测工作。按照监测实施方案,项目组每季度及汛前、汛后到监测现场对各分区占地面积、水土保持措施、林草成活率及生长情况、侵蚀样方侵蚀量进行测量,实现对工程建设中造成的水土流失及水土保持治理措施的全方位动态监测。利用无人机航拍水保措施实施情况,获取年度监测遥感数据。三.创新工作亮点突出为进一步加强和规范生产建设项目水土保持监测工作,准确把握监测工作的定位和作用,进一步加强对监测工作的监管,强化监测成果应用,提高监测质量,为监督执法、责任追究、信用惩戒等提供依据,我站在2021年4月对全市各县(市、区)水土保持监测工作开展的具体情况进行全面摸底调研,并形成了对应的监测调研报告。探索开展监督性监测,选取洛川县交口区域新建工业固体废物填埋场项目为监督性监测的试点项目,截止目前,我们已完成了有关数据资料的收集,并对项目实施情况进行了无人机航拍,取得了本底数据,同时与建设单位、第三方服务机构、市县监督管理部门对本项目的监督性监测工作开展进行了座谈。四.下一步工作打算(一)“双随机一公开”监管工作宣传面不够广泛,广大干部职工对“双随机一公开”监管工作知晓度不高。在以后的工作中要加强宣传学习,提高认识水平,加强我站各部门的沟通协调,认真贯彻执行《事业单位登记管理工作暂行条例》和其他相关法律法规,努力学习,积极工作,开拓创新。(二)合作不够紧密,协同监管机制落实不够。“双随机一公开”跨部门联合抽查还处于起步阶段,我单位在编制管理中没有明确的责任划分制度,在出现问题后相应的追责工作也难以展开,要全面提高部门人员对岗位设置工作的认识,为全面落实“双随机一公开”抽查制度提供坚实的保障。(三)进一步完善岗位考核制度,加强单位编制法规政策的宣传教育,强化编制意识,严肃编制纪律,合理划分工作职能,明确职责分工,使单位各部门间工作的每一个环节相互协调,改进工作作风,改善服务质量,规范办事程序,提高办事效率。
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