延安职业技术学院附属幼儿园
发布时间：
2022-05-27 15:17
| 单位名称 | 延安职业技术学院附属幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园路555号（延安职业技术学院院内） | |
| 法定代表人 | 刘莹 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安职业技术学院 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 283万元 | 333万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作（一）坚持政治学习提高政治站位依照学院的学习要求，我园制定了学期政治学习计划，按时开展园内政治理论学习活动。开学以来，我园党员、预备党员、入党积极分子组成的政治学习小组已开展了6次活动，观看了反腐倡廉警示片，要求全体成员完成书面的学习交流体会，同时，每位学习组成员均完成政治学习笔记10000字，形成政治笔记18册，教师们深刻感悟新思想，提高政治觉悟，把党性思维贯穿到日常工作。同时，长线开展童心向党红故事我来讲系列活动，把教师和幼儿思政教育贯彻落实到位。（二）坚持细节管理确保平安校园1.落实疫情防控工作。开学以来，疫情形势起伏不定，我园严格贯彻落实中、省、市和学院对疫情防控工作的各项要求，扎实做好疫情防控工作，加强门禁管理、规范一日流程、添置防疫物资、落实消杀防护、追踪请假检测，用精细化管理提高师幼疫情防控意识和能力。2.落实设施设备安全。安全为学校管理的头等大事，我园对园内设施设备定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时处理，设备故障及时检修；同时不断强化教职工的安全意识，开学以来，我园联络相关安全部门进行了防震、反恐防暴、防拐等4次安全演练活动，切实提高师幼安全意识，确保无安全事故发生。3.落实师幼健康管理。园医护人员坚持一日三巡、晨午晚检制度，协助各班落实幼儿病假追踪制度，建立幼儿的健康档案，及时掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况。定期开展健康小课堂系列宣传，疫情防控知识宣传，本学期还安排两位保健医生深入班级，为全园幼儿开展了2期健康保健课。4.落实食品安全。后勤部门坚持强化、细化餐饮管理，每天对标对厨房个操作区进行检查。严格原材料采购程序，严格食品留样、公开展示制度，落实园委领导陪餐制，坚持每周带量食谱平台宣传19期，召开了延职附幼第二届伙委会及美食品鉴会，广泛征集家长意见，确保食品安全和餐品的质量。（三）坚持特色路线规范保教常规1.注重细节管理，规范保教常规。本学期我园严抓常规工作，要求教师操作规范，将幼儿教育渗透到每个工作细节，引导幼儿养成良好的习惯和正确的价值观。2.围绕办园理念，坚持办园特色。我园不断整合教材，注重各领域间的相互渗透，关注幼儿园周边的社会、生活环境，充分利用大自然、大社会这个活教材，根据地域特色、园本特点、传统节日，积极开展丰富多彩的教育活动。同时关注幼儿兴趣，注重活动的生成性、随机性，树立一日活动都渗透教育契机的思想，充分利用资源，扩展幼儿生活、学习空间。活动方面，我们精心安排，开展了教师节特别活动、中秋节特别活动、国庆节体操比赛、重阳节特别活动，感恩节特别活动、冬至主题教育活动、红火过新年系列主题活动，此外，还定期开展了系列社会实践活动，如中班组走进机电系探索汽车的世界，大班组走进医护系探索身体的奥秘、小班组小豆豆秋游活动等,充分利用优质资源，发展附幼办园特色！多个活动受平台推广宣传，好评连连。3.落实家园共建，提升办园影响力。我们利用附幼广播站，向家长科普育儿知识，展示幼儿风貌；坚持利用宣传平台，每周定期更新育儿知识，学前教育理论和方法；利用家访，电话访问等家园沟通方式，让家长参与幼儿园的管理。每月持续开展“家长进课堂”系列活动，让家长走进课堂，实现家园共育！（四）坚持队伍建设，积淀办学内涵1.抓师德师风建设。我们坚持全园例会制度，严肃师德师风，让教师树立守规矩、守纪律、守底线的意识。开展师德师风专题讲座，教师坚持师德师风专栏活动，用点滴教育小事练就团队精神。2.抓教学常规落实。按园总体安排，组织教师制定教育教学计划，班级计划、月计划、周计划、课计划。开展了全体教师“过关课”活动，教师技能大考核活动，日常持续开展常规的公开课、抽课、班级PK课等活动，确保日常教学扎实开展。3.抓教研实效。我园坚持开展“三小一大”教研活动，针对教师日常教学出现的问题，跟踪指导。本学期，已邀请了师范教育系学前教育专家缑红梅老师进行专题分享和互动大教研。此外，还坚持开展各类教师活动，如每天晨会分享、每周教师基本功周周练、每月教师读书分享会、美术素养培训、保教技能培训等，促进教师队伍成长。4.抓课题研究。课题研究园所内涵式发展的内动力。2021年下半年，1个市级“十三五”规划课题于11月已结题，2个省级课题，3个市级课，现已进入研究阶段。本学期，我园教师发表论文共12篇，其中获得国家级一等奖的教师5人，优秀奖教师2人。获得市级论文二等奖1人，三等奖4人，在延安市幼儿教师技能大赛中，思亚男老师荣获综合类奖一等奖；在第陕西省级幼儿园专业技能大赛中荣获个人二等奖。园所课题研究氛围浓，教师业务学习积极性高，为我园高品质发展奠定基础。（五）深化“院园”合作提升办园内涵1.按“院中园”，“园中院”的思路，提升内涵水平。充分利用学院优美的环境、先进的硬件设备、场馆、实训基地、人文资源，安排开展幼儿研学实践活动，积极寻找附幼办园特色。2.培养20余名顶岗实习教师，帮助其顺利走向工作岗位；承担了137名学前教育专业学生的见习和课堂观摩活动，切实提高了见习活动的安全性、灵活性、针对性、有效性！3.与师范系学前教育专业达成1V1班级合作模式，与学前教育师资团队教师开展大教研活动，课题合作活动，相互促进，实现理论与实践的结合。二、存在的主要问题1.受疫情影响，部分活动开展受限，如教师外出培训，幼儿社会实践活动的开展。后期将根据疫情发展趋势，制定相应的活动预案，在安全范围内开展好幼儿园工作。2.幼儿园成立时间短，文化、内涵的积淀不足，园所文化及环境创设、园本课程需进一步研究开发。三、2022年上半年工作重点1.落实政治学习，提升队伍政治觉悟和政治素养。2.稳中求进，在现基础上进一步夯实常规，规范办园。3.完成教师招聘工作，加强师德师风培训，抓好教师队伍建设。4.创新性的开展好各项活动，拓展附属幼儿园的影响力。5.在疫情允许的情况下，开展教师培训工作，走出去，请进来，扩大交流与学习。6.为2022年下半年完成12个班级满园做好各项准备。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |